Постановление администрации города Арзамаса Нижегородской области от 30 августа 2022 г. N 1453 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Жилищно-коммунальный комплекс" города Арзамаса по виду экономической деятельности "Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе" (КОД ОКВЭД 68.32.1), утвержденное постановлением администрации города Арзамаса от 11.06.2022 N 896"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города Арзамаса от 10.02.2017 N 153 "Об утверждении положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Арзамаса Нижегородской области":

1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения "Жилищно-коммунальный комплекс" города Арзамаса по виду экономической деятельности "Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе" (КОД ОКВЭД 68.32.1), утвержденное постановлением администрации города Арзамаса от 11.06.2022 N 896 следующие изменения:

1.1. Пункт 2.3.5 подраздела 2.3 "Выплаты стимулирующего характера" раздела II "Порядок и условия оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"2.3.5. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы выплачивается в целях материального стимулирования труда работников, исполняющих свои функциональные обязанности учитывая сложность, срочность выполнения работ, особый режим и график работы, своевременность и полнота подготовки отчетности и информации, рациональное использование финансовых средств, материально-технических и иных ресурсов, знание и применение средств оргтехники и т.д.

Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам учреждения на определенный срок в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы и мотивирует работника к выполнению больших объемов работ с меньшими затратами ресурсов (материальных, трудовых, временных и так далее).".

1.2. Пункт 2.4.7 подраздела 2.4 "Условия оплаты труда директора Учреждения, заместителя директора и главного бухгалтера" раздела II "Порядок и условия оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"2.4.7. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы директору Учреждения, заместителю директора и главному бухгалтеру устанавливается для директора Учреждения - распоряжением администрации города Арзамаса, для заместителя директора и главного бухгалтера - приказом директора Учреждения, на определенный срок в процентном отношении к должностному окладу.".

2. Управлению коммуникаций администрации города Арзамаса обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Арзамасские Новости" и размещение на официальном сайте администрации города Арзамаса в сети Интернет.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2022.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города.

Мэр города Арзамаса

А.А. Щелоков