Приложение. Порядок сообщения руководителями муниципальных учреждений города Урай о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к постановлению администрации г. Урай
от 9 сентября 2022 г. N 2192

Порядок
сообщения руководителями муниципальных учреждений города Урай о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок сообщения руководителями муниципальных учреждений города Урай о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, (далее - Порядок) устанавливает процедуру сообщения лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений города Урай, (далее - руководители муниципальных учреждений) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Руководители муниципальных учреждений обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, а также сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Руководители муниципальных учреждений направляют уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, в службу обеспечения кадровой работы и противодействия коррупции управления по развитию местного самоуправления администрации города Урай (далее - кадровая служба) на имя главы города Урай.

4. Кадровая служба осуществляет регистрацию уведомления в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, (далее - журнал регистрации уведомлений) составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Журнал регистрации уведомлений должен быть прошит, пронумерован.

5. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеет право в установленном порядке проводить собеседование с руководителем муниципального учреждения, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам, направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы (далее - государственные органы), органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. По результатам предварительного рассмотрения уведомления кадровой службой подготавливается мотивированное заключение. Мотивированное заключение должно содержать:

1) информацию, изложенную в уведомлении;

2) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению руководителями муниципальных учреждений города Урай требований, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", и урегулированию конфликта, утвержденным постановлением администрации города Урай, или иного решения.

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются кадровой службой председателю комиссии по соблюдению руководителями муниципальных учреждений города Урай требований, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в кадровую службу.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 5 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления в кадровую службу. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

7. Комиссия рассматривает уведомление, заключение и другие материалы и принимает по нему решение в порядке, установленном положением о Комиссии.