Приложение 1. Размеры должностных окладов работников муниципальных казенных учреждений

Приложение 1
к положению об установлении
системы оплаты труда работников
муниципальных казенных учреждений

Размеры должностных окладов специалистов и служащих учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", установлены в таблице 1 Приложения.

Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

N п/п	Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	Профессиональная квалификационная групп "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.1.	Первый квалификационный уровень	Секретарь руководителя	5 150
		Диспетчер	5 150
1.2.	Второй квалификационный уровень	Техник	6 800
		Заведующий хозяйством	6 800
2.	Профессиональная квалификационная групп "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
2.1.	Первый квалификационный уровень	Аудитор	7 155
		Бухгалтер	7 155
		Экономист	7 155
		Экономист по договорной и претензионной работе	7 155
		Инженер	7 155
		Инженер - электроник	7 155
		Инженер по защите информации	7 155
		Инженер-программист	7 155
		Юрисконсульт	7 155
		Специалист по кадрам	7 155
2.2.	Второй квалификационный уровень	Аудитор II категории	7 696
		Бухгалтер II категории	7 696
		Экономист II категории	7 696
		Экономист по договорной и претензионной работе II категории	7 696
		Инженер II категории	7 696
		Инженер - электроник II категории	7 696
		Инженер по защите информации II категории	7 696
		Инженер-программист II категории	7 696
		Юрисконсульт II категории	7 696
		Специалист по кадрам II категории	7 696
2.3.	Третий квалификационный уровень	Аудитор I категории	8 500
		Бухгалтер I категории	8 500
		Экономист I категории	8 500
		Экономист по договорной и претензионной работе I категории	8 500
		Инженер I категории	8 500
		Инженер - электроник I категории	8 500
		Инженер по защите информации I категории	8 500
		Инженер-программист I категории	8 500
		Юрисконсульт I категории	8 500
		Специалист по кадрам I категории	8 500
3.	Профессиональная квалификационная групп "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
3.1.	Второй квалификационный уровень	Главный механик	11 130

Размеры должностных окладов (окладов) специалистов, служащих муниципального учреждения, занимающих должности (профессии), не отнесенные к профессиональным квалификационным группам, установлены в таблице 2 Приложения.

Таблица 2

Размеры окладов (должностных окладов)
по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

Наименование должностей (профессий), не включенных в профессиональные квалификационные группы	Размеры должностных окладов (окладов) (руб.)
Специалист по административно-хозяйственному обеспечению	5 936
Специалист по договорной и претензионной работе	7 000
Помощник оперативного дежурного - оператор 112	7 081
Старший инспектор	7 450
Специалист по охране труда	7 500
Специалист по охране труда и пожарной безопасности	7 500
Инженер по административно-хозяйственному обеспечению	7 690
Старший оперативный дежурный	7 972
Заместитель начальника отдела	8 533
Начальник отдела (по направлению, согласно штатного расписания)	10 500
Заместитель главного бухгалтера сектора учета (по направлению, согласно штатного расписания)	11 540

Размеры должностных окладов (окладов) рабочих муниципального учреждения установлены на основе отнесения их профессий к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", согласно таблице 3 Приложения.

Таблица 3

Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых профессий рабочих и размеры должностных окладов

N п/п	Квалификационный уровень	Наименование должностей	Размер должностного оклада, руб.
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, курьер, сторож (вахтер), дворник, уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, кладовщик, гардеробщик	4 921
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.1.	1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля	6 943

Размеры должностных окладов (окладов) руководителей, их заместителей, главного бухгалтера учреждения, установлены в таблице 4 Приложения.

Таблица 4

Размеры должностных окладов (окладов)
руководителей, их заместителей, главного бухгалтера

Штатная численность казенного учреждения, ед.	Должностной оклад руководителя, руб.	Должностной оклад заместителя руководителя, руб.	Должностной оклад главного бухгалтера, руб.
От 1 до 20	11 268	8 450	8 450
От 21 до 80	16 558	14 713	14 713
От 81 до 130	19 550	15 705	15 705

Таблица 5

Условия
установления руководителю стимулирующей выплаты за эффективность управления

N п/п	Показатели, при выполнении которых устанавливается стимулирующая выплата	Процент к номинальному размеру стимулирующей выплаты за эффективность управления
1	Своевременное и надлежащее исполнение поручений Учредителя, распоряжений Главы города, распоряжений аппарата администрации	20
2	Надлежащее исполнение основной деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения	20
3	Соблюдение сотрудниками норм по охране труда, отсутствие конфликтных ситуаций, трудовых споров, несчастных случаев на производстве	20
4	Соблюдение сроков, порядка и обеспечение достоверности предоставляемой отчетности	10
5	Отсутствие не устранённых предписаний контрольно-надзорных органов	10
6	Отсутствие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности, в т.ч. по выплате заработной платы.	20