Приложение 1. Порядок формирования и деятельности комиссии Министерства финансов Республики Крым проведения проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района, муниципального округа, городского округа квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителю финансового органа муниципального образования

Приложение 1
к приказу Министерства финансов
Республики Крым
от 21 июня 2022 года N 142

Порядок
формирования и деятельности комиссии Министерства финансов Республики Крым проведения проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района, муниципального округа, городского округа квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителю финансового органа муниципального образования

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет правила формирования и деятельности комиссии Министерства финансов Республики Крым по вопросу проведения проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района, муниципального округа, городского округа квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителю финансового органа муниципального образования (далее - Комиссия), образуемой в соответствии с Законом Республики Крым от 12 апреля 2022 года N 267-ЗРК/2022 "О порядке участия Министерства финансов Республики Крым в проведении проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района, муниципального округа, городского округа квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителю финансового органа муниципального образования" в целях проведения проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района, муниципального округа, городского округа квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителю финансового органа муниципального образования, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 19 декабря 2019 года N 238н "О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю финансового органа муниципального образования" (далее соответственно - Закон Республики Крым, кандидат, квалификационные требования).

Под кандидатом понимается лицо, рекомендуемое главой местной администрации в качестве претендента на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района, муниципального округа, городского округа и не назначенное на указанную должность до момента принятия Комиссией в отношении указанного кандидата решения о соответствии (несоответствии) квалификационным требованиям в связи с представлением главой местной администрации документов, предусмотренных статьей 2 Закона Республики Крым (далее - документы), для проведения проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Крым, законами Республики Крым, иными нормативными правовыми актами Республики Крым и настоящим Порядком.

3. Комиссия осуществляет следующие функции:

а) проводит тестирование в целях подтверждения наличия у кандидата знаний, предусмотренных пунктом 4 квалификационных требований;

б) проводит собеседование с кандидатами по оценке их профессиональных качеств и компетентности;

в) принимает решения:

о соответствии кандидата квалификационным требованиям;

о соответствии кандидата квалификационным требованиям при условии получения дополнительного профессионального образования;

о несоответствии кандидата квалификационным требованиям.

4. Решения Комиссии принимаются по результатам проверки документов, проведения тестирования и собеседования, предусмотренных частью 2 статьи 3 Закона Республики Крым.

Результаты тестирования и собеседования, по результатам проведения которых Комиссией принимается решение о соответствии кандидата квалификационным требованиям, считаются действительными в течение трех лет со дня их проведения.

II. Порядок формирования Комиссии

5. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства финансов Республики Крым.

6. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и иные члены Комиссии.

В состав Комиссии могут входить по согласованию представители Государственного Совета Республики Крым, Общественного совета при Министерстве финансов Республики Крым, кандидатуры которых представляются Государственным Советом Республики Крым, Общественным советом при Министерстве финансов Республики Крым по запросу министра финансов Республики Крым.

Общее количество членов Комиссии должно составлять не менее 7 человек и не более 9 человек.

При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

7. Председатель Комиссии:

руководит деятельностью Комиссии, принимает решение о проведении заседания Комиссии, в том числе о дате, времени и порядке его проведения;

определяет повестку заседаний Комиссии;

подписывает протоколы заседаний Комиссии.

8. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет его заместитель.

9. Секретарь Комиссии:

обеспечивает подготовку материалов к заседанию Комиссии;

формирует проект повестки очередного заседания Комиссии;

обеспечивает информирование членов Комиссии, а также кандидатов о дате, месте и времени проведения заседания Комиссии, а также направляет членам Комиссии одобренную председателем Комиссии повестку дня заседания Комиссии с копиями материалов к заседанию Комиссии;

ведет протоколы заседаний Комиссии и обеспечивает своевременное их подписание;

осуществляет на основании протокола Комиссии подготовку заключения о результатах проверки, оформляемого в соответствии с пунктом 12 настоящего Порядка, а также информационных писем Министерства финансов Республики Крым по вопросам проведения проверки соответствия кандидатов квалификационным требованиям.

III. Порядок работы Комиссии

10. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости с учетом сроков, установленных частью 5 статьи 3 Закона Республики Крым и настоящим Порядком.

Заседания Комиссии являются правомочными, если на них присутствует не менее половины ее состава.

Решения Комиссии принимаются большинством голосов участвующих в заседании членов Комиссии открытым голосованием и оформляются протоколами заседаний Комиссии, которые подписываются членами Комиссии, участвовавшими в заседании Комиссии.

Передача права голоса членом Комиссии другому члену Комиссии не допускается.

В случае равенства голосов решающим считается голос председателя Комиссии.

В случае, если при голосовании у члена Комиссии имеется особое мнение, отличное от принятого большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии, данное мнение представляется в письменной форме и приобщается к протоколу заседания Комиссии.

11. Протокол Комиссии оформляется не позднее одного рабочего дня, следующих за днем проведения заседания Комиссии.

12. На основании протокола Комиссии Министерством финансов Республики Крым в срок не позднее трех рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии готовится заключение о результатах проверки соответствия кандидата на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района, муниципального округа, городского округа квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителю финансового органа муниципального образования (далее - заключение), по форме согласно приложению к Закону Республики Крым.

13. Заключение направляется Министерством финансов Республики Крым главе местной администрации, представившему документы о кандидате, в срок не позднее трех рабочих дней со дня его подписания.

14. В случае, если Министерством финансов Республики Крым по результатам проверки документов установлено, что указанный кандидат ранее проходил проверку соответствия квалификационным требованиям, и результаты тестирования и собеседования в соответствии с абзацем вторым пункта 4 настоящего Порядка являются действительными, главе местной администрации, представившему документы, направляется информационное письмо о нецелесообразности повторного прохождения проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям.