Приложение. Положение о порядке, условиях и сроках проведения экспериментов, направленных на повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления, избирательной комиссии и муниципальных служащих в органах местного самоуправления, избирательной комиссии Хомутовского муниципального района в ходе реализации муниципальных программ развития муниципальной службы

Утвержден
Решением Представительного Собрания
Хомутовского района
от 18 июня 2021 года N 18/190

Приложение
к Решению Представительного Собрания
Хомутовского района
от 18 июня 2021 года N 18/190

Положение
о порядке, условиях и сроках проведения экспериментов, направленных на повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления, избирательной комиссии и муниципальных служащих в органах местного самоуправления, избирательной комиссии Хомутовского муниципального района в ходе реализации муниципальных программ развития муниципальной службы

1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Эксперименты проводятся:

- в одном или нескольких органах местного самоуправления;

- в структурном подразделении органа местного самоуправления, наделенном в установленном порядке статусом юридического лица (далее - структурное подразделение);

- в избирательной комиссии.

3. Эксперименты проводятся в целях:

- апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности органа местного самоуправления (структурного подразделения) или избирательной комиссии и стимулирования профессиональной служебной деятельности в органах местного самоуправления (структурных подразделениях) или избирательной комиссии;

- апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности органов местного самоуправления (структурного подразделения) или избирательной комиссии, а также профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;

- совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности муниципальных служащих;

- совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения муниципальной службы;

- оптимизации структуры и штатной численности органа местного самоуправления (структурного подразделения) или избирательной комиссии;

- совершенствования системы подготовки и профессионального развития муниципальных служащих;

- достижения иных целей, связанных с совершенствованием деятельности органа местного самоуправления (структурного подразделения) или избирательной комиссии и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.

4. Решение о проведении эксперимента принимается в виде муниципального правового акта органа местного самоуправления, (правового акта председателя избирательной комиссии), в котором муниципальной программой развития муниципальной службы предусмотрено проведение эксперимента.

5. Муниципальный правовой акт органа местного самоуправления (правовой акт председателя избирательной комиссии) о проведении эксперимента должен содержать наименование структурного подразделения (в случае, если эксперимент проводится в структурном подразделении), описание целей, задач и содержания эксперимента, сроки его проведения, объемы финансирования.

6. Эксперимент проводится в органе местного самоуправления (структурном подразделении) или избирательной комиссии в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления, председателем избирательной комиссии в 10-дневный срок со дня издания муниципального правового акта о проведении эксперимента.

План-график должен содержать:

1) сроки, метод и форма проведения эксперимента;

2) этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;

3) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

4) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;

5) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе;

6) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;

7) ожидаемые результаты проведения эксперимента.

7. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента (этапа эксперимента), на основании плана-графика осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента (этапа эксперимента).

8. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет средств местного бюджета муниципального образования, предусмотренных на реализацию соответствующей программы развития муниципальной службы.

9. Изменение условий трудового договора муниципального служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания муниципального служащего - участника эксперимента по сравнению с денежным содержанием этого служащего на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой муниципальным служащим на момент начала эксперимента.

10. Срок проведения эксперимента должен составлять не менее 30 календарных дней и не более 12 месяцев.

11. Информация о ходе и результатах эксперимента размещается на официальном сайте органа, участвующего в эксперименте и в средствах массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Итоговый отчет о проведении эксперимента утверждается руководителем органа местного самоуправления (структурного подразделения), председателем избирательной комиссии, в течение 30 календарных дней со дня завершения эксперимента.

13. Итоговый отчет о проведении эксперимента включает в себя:

- описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

- сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

- сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных органах местного самоуправления;

- предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования муниципальной службы по результатам эксперимента;

- предложения о повышении эффективности муниципальной службы по результатам эксперимента.

14. В течение 90 календарных со дня завершения эксперимента на основе анализа достигнутых в ходе эксперимента целей и задач руководителем органа местного самоуправления (председателем избирательной комиссии) принимается решение о целесообразности использования результатов эксперимента в органе местного самоуправления (структурном подразделении), избирательной комиссии.