Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к приказу Комитета по культуре
Псковской области
от 16 сентября 2022 г. N 203-од
"Приложение 3
к Положению
о видах, размерах и порядке установления
стимулирующих выплат руководителям
государственных учреждений Псковской
области, функции и полномочия учредителя
в отношении которых осуществляет Комитет
по культуре Псковской области
Показатели
эффективности деятельности руководителей государственных учреждений Псковской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Комитет по культуре Псковской области по итогам работы за полугодие
N п/п |
Наименование критерия оценки эффективности деятельности |
Оценка выполнения критерия |
Форма документа, содержащая информацию о выполнении показателя |
Метод контроля |
Значимость, проценты |
Оценка выполнения, балл |
Коэффициент эффективности труда (гр. 6 x гр. 7) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя, характеризующие степень выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) | |||||||
1 |
Выполнение плана по объему оказания государственных услуг (выполнения работ) в натуральном выражении |
Оценка производится по каждой государственной услуге (работе) путем сопоставления фактического объема оказываемых государственных услуг (выполненных работ) с плановым объемом. Методом "средней арифметической" определяется средняя процентная оценка по всем государственным услугам (работам). При выполнении: 100 процентов и выше - оценка 1,0; от 95 до 100 процентов - оценка 0,8; от 90 до 95 процентов - оценка 0,5; ниже 90 процентов - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация отдела планирования, экономики и финансового анализа |
9 |
|
|
2 |
Степень соблюдения установленных значений показателей оценки качества оказания государственных услуг (выполнения работ) |
Оценка производится по каждой государственной услуге (работе) путем сопоставления фактических значений показателей оценки качества оказываемых государственных услуг (выполненных работ) с плановыми значениями. Методом "средней арифметической" определяется средняя процентная оценка по всем государственным услугам (работам). При выполнении: 100 процентов и выше - оценка 1,0; от 95 до 100 процентов - оценка 0,8; от 90 до 95 процентов - оценка 0,5; ниже 90 процентов - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация структурных подразделений Комитета по культуре Псковской области (далее - комитет) |
9 |
|
|
3 |
Степень соблюдения требований к оказанию государственных услуг (выполнению работ), установленных региональными нормативами (стандартами) государственных услуг (работ) |
Определяется процентная оценка степени соблюдения каждой группы требований, установленных в стандарте государственной услуги (работы), (От) по формуле:
От = Ф2 / Р2 x 100,
где Ф2 - количество требований, установленных в стандарте государственной услуги (работы), выполняемых на отчетную дату; Р2 - общее количество требований, установленных в стандарте государственной услуги (работы). Методом "средней арифметической" определяется средняя процентная оценка по всем группам требований. При выполнении: 100 процентов - оценка 1,0; от 95 до 100 процентов - оценка 0,8; от 90 до 95 процентов - оценка 0,5; ниже 90 процентов - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация структурных подразделений комитета |
10 |
|
|
4 |
Отсутствие обоснованных жалоб от получателей государственных услуг (работ) |
Показатель выполняется полностью - оценка 1; имеются единичные жалобы - оценка 0,8; имеются постоянные жалобы - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация структурных подразделений комитета |
5 |
|
|
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя, характеризующие финансово-экономическую деятельность учреждения | |||||||
5 |
Отсутствие фактов нарушений финансово-хозяйственной деятельности |
Показатель выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений - оценка 1; имеются однократные несущественные отступления или нарушения - оценка 0,8; нарушения несущественны, но повторяются в течение периода - оценка 0,5; имеются существенные нарушения или отступления - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация структурных подразделений комитета |
5 |
|
|
6 |
Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности по сравнению с уровнем прошлого финансового года |
При увеличении объема средств более чем на 5 процентов - оценка 1; при объеме средств на уровне прошлого года или росте не более 5 процентов - оценка 0,5; при уменьшении объема средств - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация отдела планирования, экономики и финансового анализа |
5 |
|
|
7 |
Наличие дебиторской задолженности |
В пределах объемов, установленных условиями гражданско-правовых договоров, - оценка 1; с нарушением условий гражданско-правовых договоров - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация отдела планирования, экономики и финансового анализа |
5 |
|
|
8 |
Наличие просроченной кредиторской задолженности |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности - оценка 1; наличие просроченной кредиторской задолженности - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация отдела планирования, экономики и финансового анализа |
5 |
|
|
9 |
Отсутствие выявленных фактов несоответствия данных бухгалтерского учета и фактического наличия имущества в оперативном управлении учреждения |
Показатель выполняется полностью - оценка 1; показатель не выполняется - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация отдела планирования, экономики и финансового анализа |
3 |
|
|
10 |
Уровень среднемесячной заработной платы работников по сравнению с предыдущим годом |
При увеличении размера среднемесячной заработной платы работников более чем на 2 процента - оценка 1; при сохранении размера среднемесячной заработной платы работников на уровне прошлого года или росте не более 2 процентов - оценка 0,5; при уменьшении размера среднемесячной заработной платы работников - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация отдела планирования, экономики и финансового анализа |
5 |
|
|
11 |
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Псковской области |
Достигнуты установленные учреждению ежегодные значения показателей соотношения - оценка 1; не достигнуты установленные учреждению ежегодные значения показателей соотношения - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация отдела планирования, экономики и финансового анализа |
5 |
|
|
Дополнительные критерии оценки эффективности деятельности | |||||||
12 |
Отсутствие фактов нарушения норм федерального и регионального законодательства |
Показатель выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений - оценка 1; имеются однократные несущественные отступления или нарушения - оценка 0,8; нарушения несущественны, но повторяются в течение периода - оценка 0,5; имеются существенные нарушения или отступления - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация структурных подразделений комитета |
5 |
|
|
13 |
Отсутствие фактов неисполнения приказов и поручений Комитета по культуре Псковской области |
Показатель выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений - оценка 1; имеются однократные несущественные отступления или нарушения - оценка 0,8; нарушения несущественны, но повторяются в течение периода - оценка 0,5; имеются существенные нарушения или отступления - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация структурных подразделений комитета |
3 |
|
|
14 |
Своевременность, полнота и достоверность предоставляемой информации, отчетности |
Показатель выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений - оценка 1; имеются однократные несущественные отступления или нарушения - оценка 0,8; нарушения несущественны, но повторяются в течение периода - оценка 0,5; имеются существенные нарушения или отступления - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация структурных подразделений комитета |
3 |
|
|
15 |
Результаты независимой оценки качества оказания услуг учреждением (место в отраслевом рейтинге) <*> |
Показатель выполняется при наличии следующего результата: место в первой части одной третьей части мест в отраслевом рейтинге - оценка 1; место во второй части одной третьей части мест в отраслевом рейтинге - оценка 0,5; показатель не выполняется при наличии следующего результата: место в третьей части одной третьей части мест в отраслевом рейтинге - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация отдела культурной политики |
4 |
|
|
16 |
Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением (далее - план по устранению недостатков), в рамках компетенции руководителя |
Показатель выполняется при наличии следующего результата: план по устранению недостатков выполнен на 90% - 100% - оценка 1; план по устранению недостатков выполнен на 50% - 90% - оценка 0,5; план по устранению недостатков выполнен на 0% - 50% - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация отдела культурной политики |
4 |
|
|
17 |
Наличие коллективного договора |
Показатель выполняется полностью - оценка 1; показатель не выполняется - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация отдела правовой и кадровой работы |
3 |
|
|
18 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Показатель выполняется полностью - оценка 1; показатель не выполняется - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация отдела правовой и кадровой работы |
2 |
|
|
Критерии оценки реализации программы "Пушкинская карта" | |||||||
|
Наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта" в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ |
Материалы присутствуют - оценка 1 материалы отсутствуют - оценка 0 |
Отчет учреждения (в том числе фото и видео отчеты) |
Информация отдела культурной политики |
1,5 |
|
|
20 |
Процент событий по программе "Пушкинская карта" от общего количества актуальных платных событий из афиши организации культуры, ориентированных на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет) |
Показатель выполняется при наличии следующего результата: 30% и выше - оценка 1 менее 30% - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация отдела развития и приоритетных проектов |
3 |
|
|
21 |
Рост объема продаж по программе "Пушкинская карта" |
Показатель выполняется при наличии следующего результата: 15% и выше ежемесячно - оценка 1 менее 15% ежемесячно - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация отдела развития и приоритетных проектов |
3,5 |
|
|
22 |
Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта" |
Показатель выполняется при наличии следующего результата: 15% и выше ежемесячно - оценка 1 менее 15% ежемесячно - оценка 0 |
Отчет учреждения |
Информация отдела развития и приоритетных проектов |
2 |
|
|
Итого |
100 |
|
". |
<< Приложение 1 Приложение 1 |
Приложение 3 >> Приложение 3 |
|
Содержание Приказ Комитета по культуре Псковской области от 16 сентября 2022 г. N 203-од "О внесении изменений в приказ Комитета... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.