Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению
Ежемесячные выплаты за профессиональное развитие
Основание для установления ежемесячной выплаты за профессиональное развитие |
Размер ежемесячной выплаты за профессиональное развитие, % от должностного оклада |
Наличие почетного звания "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", государственных наград, включая почетные звания Российской Федерации и СССР, почетные спортивные звания "Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер СССР", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный мастер спорта СССР", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации" |
30 |
Наличие спортивного звания "Мастер спорта России международного класса", "Гроссмейстер России", "Мастер спорта СССР международного класса", "Гроссмейстер СССР" |
15 |
Наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук, ученого звания доцента, профессора при условии соответствия их профилю деятельности Учреждения |
15 |
Наличие нагрудного знака "Отличник физической культуры и спорта", медали Петра Лесгафта, медали Николая Озерова; ведомственных наград Министерства образования и науки Российской Федерации (медали К.Д. Ушинского, нагрудного знака "Почетный работник общего образования Российской Федерации", почетного знака "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", "Отличник народного просвещения" (за работу в области физической культуры и спорта) |
15 |
При наличии у руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения двух и более оснований для установления ежемесячной выплаты за профессиональное развитие указанная выплата устанавливается по наибольшему значению.
Мэр Ангарского городского округа |
С.А. Петров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.