Приложение. Положение о проведении муниципального конкурса профессионального мастерства "Лучший преподаватель дополнительного образования в сфере культуры города Ростова-на-Дону"

Приложение
к постановлению Администрации
города Ростова-на-Дону
от 20.09.2022 N 974

Положение
о проведении муниципального конкурса профессионального мастерства "Лучший преподаватель дополнительного образования в сфере культуры города Ростова-на-Дону"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения муниципального конкурса профессионального мастерства "Лучший преподаватель дополнительного образования в сфере культуры города Ростова-на-Дону" (далее - Положение).

1.2. Конкурс проводится ежегодно среди преподавателей муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры с целью выявления талантливых работников дополнительного образования в сфере культуры, осуществления их поощрения, внедрения инновационных педагогических технологий, в том числе с использованием технических средств обучения.

1.3. Конкурс проводится в два этапа:

1 этап (1 сентября - 1 октября) - подача заявки на участие в конкурсе и предоставление комплекта конкурсной документации (в соответствии с пунктом 2.5 настоящего Положения);

2 этап (1 октября - 1 ноября) - экспертиза представленной на конкурс документации и публичная защита конкурсантами перед членами конкурсной комиссии в очном формате.

1.4. Администрация города Ростова-на-Дону учреждает 3 призовых места и 5 премий для преподавателей муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры, осуществляющих свою деятельность на территории города Ростова-на-Дону.

1.5. Управление культуры города Ростова-на-Дону (далее - Управление культуры):

определяет его номинации;

оповещает муниципальные учреждения дополнительного образования в сфере культуры города Ростова-на-Дону о проведении конкурса;

принимает участие в работе конкурсной комиссии;

утверждает состав конкурсной комиссии.

1.6. Заседание конкурсной комиссии проводится в срок не позднее 2 месяцев с момента окончания приема конкурсной документации.

2. Критерии выдвижения кандидатур на конкурс

2.1. Участниками конкурса могут являться преподаватели муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры города Ростова-на-Дону, осуществляющие дополнительное образование детей по следующим направлениям: музыкальное искусство, изобразительное искусство, хореографическое искусство, декоративно-прикладное искусство, театральное искусство, вокальное искусство, хоровое искусство (далее - участники конкурса).

2.2. Возраст участника конкурса не ограничивается.

2.3. Выдвижение и количество кандидатов от каждого муниципального учреждения дополнительного образования в сфере культуры города Ростова-на-Дону не ограничиваются.

2.4. Повторное присуждение премии допускается не ранее чем через три года.

2.5. На первом этапе участники конкурса предоставляют в конкурсную комиссию ежегодно в срок до 1 октября следующие документы:

заявление установленного образца по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

согласие на участие в конкурсе по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

информацию о педагогической, методической и творческой деятельности по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

копии документов, заверенные руководителем, подтверждающие стаж работы не менее двух лет;

фотографию конкурсанта размером 10х15 см.;

видеозапись открытого урока. Требования к записи:

продолжительность записи - до 10 минут;

допустимые форматы - MPG, MP4, MPEG, AVI;

разрешение видео не менее HD 1280х720 пикселей;

профессиональная видеосъемка без артефактов сжатия и эффекта "дрожания" камеры, не допускаются видео, снятые на мобильные устройства;

аудиодорожка без помех, посторонних шумов;

видеозапись размещается на открытых видеохостингах с доступом по ссылке. Ссылка на видеозапись указывается в заявлении на участие в конкурсе.

2.6. Конкурсная документация представляется в печатном и электронном виде. Конкурсные документы, оформленные с нарушением указанных требований, к участию в конкурсе не принимаются. Материалы, поданные на конкурс, не возвращаются.

2.7. На втором этапе участникам конкурса необходимо подготовить:

визитную карточку (конкурсант должен рассказать о себе, о своих жизненных принципах, о своей профессии, навыках и умениях, об учреждении, в котором работает, используя художественно-выразительные средства, продолжительность не более 5 минут).

3. Порядок определения победителей конкурса

3.1. Определение победителей конкурса осуществляется конкурсной комиссией по отбору победителей профессионального мастерства "Лучший преподаватель дополнительного образования в сфере культуры города Ростова-на-Дону". Комиссия состоит не менее чем из 10 человек. В состав комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь, члены комиссии.

3.2. Состав конкурсной комиссии утверждается правовым актом Администрации города Ростова-на-Дону.

3.3. Конкурсная комиссия работает на общественных началах, проводит конкурсный отбор и принимает решение о победителях и призерах конкурса во всех номинациях, а также присуждает премии.

3.4. Регламент работы комиссии:

комиссия рассматривает конкурсную документацию после завершения срока приема документов;

утверждает список победителей конкурса путем открытого голосования членов комиссии;

решение комиссии считается принятым, если за кандидата проголосовало более половины присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов, голос председателя является решающим;

решение комиссии оформляется протоколом, подписываемым председателем и секретарем комиссии.

3.5. Конкурсные материалы оцениваются конкурсной комиссией по балльной системе:

реализация дополнительных предпрофессиональных образовательных программ в области искусств - 5 баллов;

наличие методических работ - 3 балла;

наличие авторских работ (авторские программы, учебные пособия, учебники, аранжировки, сочинения и др., используемые в образовательной деятельности) с двумя рецензиями на каждую из сторонних образовательных организаций - от 1 до 5 баллов;

уровень владения технологией проведения урока и достижение результата - от 1 до 5 баллов;

достижение высоких результатов учащимися/коллективами за последние 2 года - от 1 до 5 баллов.

4. Подведение итогов конкурса

4.1. По итогам конкурса определяются победители, которым присуждаются 1, 2 и 3 места и 5 поощрительных премий.

4.2. Список победителей утверждается решением конкурсной комиссии и оформляется протоколом в соответствии с пунктом 3.4 настоящего Положения.

4.3. Информация об итогах конкурса и список победителей доводятся до сведения всех участников конкурса письменно секретарем конкурсной комиссии в срок не позднее 14 дней с момента принятия решения конкурсной комиссией, а также публикуются в средствах массовой информации города Ростова-на-Дону.

5. Порядок церемонии награждения

5.1. На основании решения конкурсной комиссии в срок не позднее 30 дней с момента проведения заседания комиссии принимается правовой акт Администрации города Ростова-на-Дону, в котором утверждается список победителей конкурса, а также назначается выплата премий.

5.2. Вручение премий и дипломов победителям конкурса производится в торжественной обстановке главой Администрации города Ростова-на-Дону или, по его поручению, заместителем главы Администрации города Ростова-на-Дону по социальным вопросам.

5.3. Для подведения итогов и определения победителей установить:

5.3.1. Номинация "Лучший преподаватель дополнительного образования в сфере культуры города Ростова-на-Дону":

1 место - 100 000,0 рублей;

2 место - 70 000,0 рублей;

3 место - 50 000,0 рублей.

5.3.2. Номинация "Призер" муниципального конкурса профессионального мастерства "Лучший преподаватель дополнительного образования в сфере культуры города Ростова-на-Дону":

Поощрительная премия (5 премий х 10 000,0 рублей) - 50 000,0 рублей.

5.4. Финансирование расходов на поощрение победителей конкурса профессионального мастерства "Лучший преподаватель дополнительного образования в сфере культуры города Ростова-на-Дону" осуществляется за счет средств, выделенных в рамках реализации муниципальной программы "Сохранение и развитие культуры и искусства города Ростова-на-Дону", утвержденной постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 28.12.2018 N 1368.

5.5. Денежное вознаграждение осуществляется переводом на расчетный счет, реквизиты которого указаны в заявлении по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Начальник управления документационного обеспечения Администрации города Ростова-на-Дону

Д.К. Денисенко