Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты

Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты

1. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), муниципальным служащим ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), замещающие муниципальные должности ежегодные оплачиваемые отпуска в размере 40 календарных дней, профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципального образования Красноармейский район (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).

Для назначения пенсии за выслугу лет, лицам, замещающим муниципальные должности, включаются (засчитываются) периоды их нахождения на должностях муниципальной службы.

2. Председателю, аудитору, начальнику инспекции и инспекторам-ревизорам Контрольно-счетной палаты, гарантируется государственная защита, включая обязательное государственное страхование жизни и здоровья за счет бюджета муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Председатель Контрольно-счетного органа утверждает соответствующие положения о реализации установленных гарантий в Контрольно-счетном органе.

4. Оплата труда лиц, занимающих должности в Контрольно-счетной палате, не отнесенные к должностям муниципальной службы, производится в размерах, установленных для соответствующих работников органов исполнительной власти Красноармейского муниципального района (правовой акт Собрания депутатов района).