Статья 3

Статья 3

Внести в Закон Тамбовской области от 24 ноября 2006 года N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь", 2006, 5 декабря; 2007, 27 июля; 2008, 2 февраля, 31 мая, 8 июля; 2009, 6 марта; 2011, 1 июня, 2 августа; 2012, 14 декабря; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2015, 6 ноября; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2016, 5 мая, N 6800201605050006; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2016, 28 сентября; 2017, 3 февраля; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2017, 3 марта, 6 июня, N 6800201706060001, 4 октября, N 6800201710040003; 2018, 4 мая, N 6800201805040011; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2019, 30 ноября; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2021, 4 августа, N 6800202108040007; 2 декабря, N 6800202112020016; 2022, 2 июня, N 6800202206020007) следующие изменения:

1) абзац седьмой статьи 2 после слова "премии" дополнить словами ", в том числе";

2) в статье 8:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, отнесенные:

а) к категории "руководители":

высшей группы должностей:

руководитель секретариата Правительства области - 9,3 должностного оклада;

руководитель аппарата областной Думы; директор департамента Правительства области; директор департамента аппарата Правительства области; первый заместитель руководителя секретариата Правительства области; министр; директор департамента - 8,3 должностного оклада;

заместитель руководителя аппарата областной Думы; заместитель руководителя секретариата Правительства области; заместитель руководителя секретариата Правительства области - начальник управления; заместитель руководителя секретариата Правительства области - начальник службы; заместитель директора департамента Правительства области - начальник управления; заместитель директора департамента аппарата Правительства области - начальник управления; заместитель министра - начальник инспекции; заместитель министра - начальник управления - 7,3 должностного оклада;

начальник управления областной Думы; начальник управления Правительства области; начальник управления - 6,9 должностного оклада;

руководитель секретариата областной Думы; начальник отдела областной Думы; начальник службы Правительства области; начальник отдела Правительства области; начальник отдела; руководитель аппарата избирательной комиссии; руководитель аппарата - 5,7 должностного оклада;

главной группы должностей:

заместитель руководителя секретариата Правительства области - начальник отдела; заместитель директора департамента Правительства области - начальник отдела; заместитель директора департамента аппарата Правительства области - начальник отдела; заместитель министра - начальник отдела; заместитель директора департамента; заместитель директора департамента - начальник отдела - 6,7 должностного оклада;

заместитель начальника управления областной Думы; заместитель начальника управления Правительства области; заместитель начальника управления Правительства области - начальник отдела; заместитель начальника управления; заместитель начальника управления - начальник отдела; заместитель начальника инспекции в министерстве; заместитель начальника инспекции в министерстве - начальник отдела; заместитель начальника управления в министерстве; заместитель начальника управления в министерстве - начальник отдела - 5,7 должностного оклада;

начальник отдела - 5,0 должностного оклада;

б) к категории "помощники (советники)":

высшей группы должностей:

пресс-секретарь Главы Тамбовской области - 6,9 должностного оклада;

главной группы должностей:

помощник председателя областной Думы; советник председателя областной Думы; пресс-секретарь председателя областной Думы; советник Главы Тамбовской области; помощник Главы Тамбовской области - 5,4 должностного оклада;

в) к категории "специалисты":

высшей группы должностей:

начальник управления в секретариате - 6,5 должностного оклада;

главной группы должностей:

начальник отдела управления областной Думы; начальник отдела в секретариате, департаменте, управлении, службе; начальник отдела в управлении секретариата, департамента; начальник отдела в министерстве, департаменте, управлении; начальник отдела в инспекции в министерстве; начальник отдела в управлении в министерстве - 4,9 должностного оклада;";

в пункте 2:

в подпункте "а" цифры "3,0" заменить цифрами "4,0";

в подпункте "б" цифры "2,4" заменить цифрами "3,4";

в пункте 3 цифры "1,8" заменить цифрами "2,8";

3) в статье 9:

в абзаце первом после слова "Премия" дополнить словами ", в том числе";

в абзаце втором после слова "премии" дополнить словами ", в том числе";

4) в статье 12:

абзац шестой пункта 3 изложить в следующей редакции:

"премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания с учетом доплат и надбавок, установленных статьями 5, 6, 7, 8 настоящего Закона;";

дополнить предложением следующего содержания:

"Фонд оплаты труда гражданских служащих области формируется за счет средств бюджета области, предусмотренных для финансового обеспечения выплат, установленных пунктом 3 настоящей статьи, а также за счет средств, направляемых на другие выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством. Формирование фонда оплаты труда гражданских служащих области осуществляется на этапах планирования и исполнения бюджета области.";

5) в приложении 2:

раздел II изложить в следующей редакции:

"Раздел II Должностные оклады гражданских служащих области в высшем исполнительном органе Тамбовской области *
*Должностные оклады установлены без учета индексации;"
"1. Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Руководитель секретариата Правительства области	6490
Директор департамента Правительства области	5777
Директор департамента аппарата Правительства области	5777
Первый заместитель руководителя секретариата Правительства области	5777
Заместитель руководителя секретариата Правительства области	5704
Заместитель руководителя секретариата Правительства области - начальник управления	5704
Заместитель руководителя секретариата Правительства области - начальник службы	5704
Заместитель директора департамента Правительства области - начальник управления	5704
Заместитель директора департамента аппарата Правительства области - начальник управления	5704
Начальник управления Правительства области	5630
Начальник службы Правительства области	4850
Начальник отдела Правительства области	4825
Главная группа должностей
Заместитель руководителя секретариата Правительства области - начальник отдела	5354
Заместитель директора департамента Правительства области - начальник отдела	5354
Заместитель директора департамента аппарата Правительства области - начальник отдела	5354
Заместитель начальника управления Правительства области	5055
Заместитель начальника управления Правительства области - начальник отдела	5055
Заместитель начальника службы Правительства области	4620
Заместитель начальника отдела Правительства области	4595
2. Должности категории "помощники (советники)"
Высшая группа должностей
Пресс-секретарь Главы Тамбовской области	5630
Главная группа должностей
Советник Главы Тамбовской области	5055
Помощник Главы Тамбовской области	4890
Ведущая группа должностей
Советник заместителя Главы Тамбовской области	5134
Помощник заместителя Главы Тамбовской области	4340
3. Должности категории "специалисты"
Высшая группа должностей
Начальник управления в секретариате	4850
Главная группа должностей
Начальник отдела в секретариате, департаменте, управлении, службе	4595
Начальник отдела в управлении секретариата, департамента	4595
Ведущая группа должностей
Заместитель начальника отдела в секретариате, департаменте, управлении, службе	4340
Заместитель начальника отдела в управлении секретариата, департамента	4340
Главный консультант	4300
Консультант	3695
Старшая группа должностей
Главный специалист-эксперт	3470
Ведущий специалист-эксперт	2840
4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Главная группа должностей
Главный специалист 1 разряда	3850
Главный специалист 2 разряда	3610
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	3415
Ведущий специалист 2 разряда	2770
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	2380
Старший специалист 2 разряда	1970";

раздел III изложить в следующей редакции:

"Раздел III Должностные оклады гражданских служащих области в исполнительных органах Тамбовской области *
*Должностные оклады установлены без учета индексации
1. Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Министр	5777
Директор департамента	5777
Заместитель министра - начальник инспекции	5704
Заместитель министра - начальник управления	5704
Начальник управления	5630
Начальник отдела	4825
Главная группа должностей
Заместитель министра - начальник отдела	5354
Заместитель директора департамента	5354
Заместитель директора департамента - начальник отдела	5354
Заместитель начальника управления	5055
Заместитель начальника управления - начальник отдела	5055
Заместитель начальника инспекции в министерстве	5055
Заместитель начальника инспекции в министерстве - начальник отдела	5055
Заместитель начальника управления в министерстве	5055
Заместитель начальника управления в министерстве - начальник отдела	5055
Заместитель начальника отдела	4595
2. Должности категории "помощники (советники)"
Ведущая группа должностей
Помощник министра	4340
3. Должности категории "специалисты"
Главная группа должностей
Начальник отдела в министерстве, департаменте, управлении	4595
Начальник отдела в инспекции в министерстве	4595
Начальник отдела в управлении в министерстве	4595
Ведущая группа должностей
Заместитель начальника отдела в министерстве, департаменте, управлении	4340
Заместитель начальника отдела в инспекции в министерстве	4340
Заместитель начальника отдела в управлении в министерстве	4340
Главный консультант	4300
Консультант	3695
Главный государственный инспектор	3195
Старшая группа должностей
Главный специалист-эксперт	3470
Ведущий специалист-эксперт	2840
Старший государственный инспектор	2555
Государственный инспектор	1970
3. Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Главная группа должностей
Главный специалист 1 разряда	3850
Главный специалист 2 разряда	3610
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	3415
Ведущий специалист 2 разряда	2770
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	2380
Старший специалист 2 разряда	1970";

6) приложение 4 изложить в следующей редакции:

"Приложение 4
к Закону Тамбовской области "О денежном
содержании государственных гражданских
служащих Тамбовской области"

Порядок
исчисления денежного содержания гражданского служащего области

1. Настоящий Порядок определяет порядок исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего области (далее - гражданский служащий области) в следующих случаях:

а) сохранение денежного содержания:

на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

на период получения дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки, повышения квалификации), а также прохождения служебной стажировки;

на период нахождения в служебной командировке;

на период предоставления дополнительных дней отдыха в случаях, предусмотренных законодательством;

на период отстранения от замещаемой должности гражданской службы области (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 32 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон);

б) выплата:

денежной компенсации части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любого количества дней из этой части (часть 9.3 статьи 46 Федерального закона);

денежной компенсации за неиспользованные отпуска, выплачиваемой при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы области (часть 13 статьи 46 Федерального закона);

денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона (часть 3.1 статьи 37 Федерального закона);

дополнительной денежной компенсации в размере сохраняемого денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, до истечения 2-месячного срока уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности государственной гражданской службы области (далее - гражданская служба области) или упразднением государственного органа (часть 7 статьи 31 Федерального закона);

денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы области в порядке ротации, освобождении его от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы в случаях, указанных в части 9 статьи 60.1 Федерального закона (часть 5 статьи 35 Федерального закона);

денежной компенсации в размере месячного денежного содержания, выплачиваемой при прекращении служебного контракта по основанию, предусмотренному пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона, если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по вине гражданского служащего (часть 2 статьи 40 Федерального закона).

2. Для исчисления денежного содержания в случаях, предусмотренных пунктом 1 настоящего Порядка, учитываются выплаты, входящие в состав денежного содержания, к которым относятся:

а) месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы области (далее - должностной оклад) и месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы области, которые составляют оклад месячного денежного содержания;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих области;

з) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих области.

3. При исчислении денежного содержания помимо выплат, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, дополнительно учитывается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих области.

4. В случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 настоящего Порядка, гражданскому служащему области сохраняемое денежное содержание исчисляется за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада месячного денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "б" - "д" пункта 2 и пунктом 3 настоящего Порядка.

При исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего области в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно к сохраняемому денежному содержанию также учитываются 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами "е" и "з" пункта 2 настоящего Порядка, начисленных гражданскому служащему области в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего области в ежегодном оплачиваемом отпуске рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году) и умножения на число календарных дней отпуска.

5. Денежное содержание для расчета денежных компенсаций, предусмотренных абзацами вторым и третьим подпункта "б" пункта 1 настоящего Порядка, исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему области на день их выплаты размеров оклада денежного содержания и иных выплат, предусмотренных подпунктами "б" - "д" пункта 2 и пунктом 3 настоящего Порядка, а также 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами "е" - "з" пункта 2 настоящего Порядка, начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню выплаты указанных компенсаций.

Размер денежного содержания для расчета денежных компенсаций, предусмотренных абзацами вторым и третьим подпункта "б" пункта 1 настоящего Порядка, рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году) и умножения на число подлежащих замене неиспользованных календарных дней отпуска.

6. Денежное содержание для расчета денежных компенсаций, предусмотренных абзацами четвертым, шестым и седьмым подпункта "б" пункта 1 настоящего Порядка, исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему области на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада денежного содержания и выплат, предусмотренных подпунктами "б" - "д" пункта 2 и пунктом 3 настоящего Порядка, а также 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами "е" - "з" пункта 2 настоящего Порядка, начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта.

7. При исчислении денежного содержания для расчета денежной компенсации, предусмотренной абзацем пятым подпункта "б" пункта 1 настоящего Порядка, учитываются установленные гражданскому служащему области на дату расторжения с ним служебного контракта размеры оклада денежного содержания и иных выплат, предусмотренных подпунктами "б" - "д" пункта 2 и пунктом 3 настоящего Порядка.

Размер денежного содержания для расчета денежной компенсации, предусмотренной абзацем пятым подпункта "б" пункта 1 настоящего Порядка, рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году) и умножения на число служебных дней в периоде, подлежащем оплате.

8. В случае если на день выплаты сохраняемого денежного содержания или денежных компенсаций в соответствии с пунктами 4 - 6 настоящего Порядка гражданский служащий области замещал должность гражданской службы области менее 12 календарных месяцев, то при расчете денежного содержания иные выплаты, предусмотренные подпунктами "е" - "з" пункта 2 настоящего Порядка, также учитываются в размере 1/12 сумм, начисленных за фактически отработанное время.

9. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или) иных выплат, то исчисленное денежное содержание увеличивается (индексируется) со дня вступления в силу соответствующего решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.".