Приложение

ГАРАНТ:

Пункт 3, утвердивший настоящее приложение, вступает в силу с 1 октября 2022 г.

Приложение
к распоряжению
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 24 августа 2022 г. N 1124-р

"Критерии оценки и целевые показатели эффективности работы краевого государственного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края
(утв. распоряжением министерства здравоохранения Хабаровского края от 8 октября 2015 г. N 1175-р)

N п/п	Наименование показателя / единица измерения	Нормативное значение показателя	Значение коэффициента результативности, (Зкрез)	Источник информации	Ответственные за предоставление информации
	I. Выполнение основных показателей деятельности государственного учреждения
1.	Оказание медицинской помощи в круглосуточном стационаре в целом по учреждению			Мониторинг выполнения Территориальной программы государственных гарантий (по данным Хабаровского фонда обязательного медицинского страхования, по данным отчетов медицинских организаций по выполнению государственных заданий)	Руководители государственных учреждений
	- число пролеченных больных	100% от плана	от 99% до 105% = 1; от 95% до 99% = 0,5; менее 95% или более 105% = 0
	- занятость койки	100% от плана
2.	Оказание паллиативной помощи в круглосуточном стационаре
	- число койко-дней	100% от плана	99% и более = 1; менее 95% = 0
3.	Оказание медицинской помощи в дневных стационарах всех типов, включая дневной стационар при поликлинике
	- число пролеченных больных	100% от плана	от 99% до 105% = 1; от 95% до 99% = 0,5; менее 95% или более 105% = 0
4.	Оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях
	- количество обращений в связи с заболеванием	100% от плана	от 99% до 105% = 1; от 95% до 99% = 0,5; менее 95% или более 105% = 0
	- количество посещений в неотложной форме	100% от плана
	- количество посещений при проведении профилактических мероприятий (комплексное посещение)	100% от плана
5.	Оказание скорой (в том числе авиационной) медицинской помощи
	- количество вызовов	100% от плана	до 105% = 1; более 105% = 0
	- количество полетных часов вылетов	100% от плана	от 99% до 105% = 1; от 95% до 99% = 0,5; менее 95% или более 105% = 0
6.	Содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
	- дето-дни	100% от плана	от 99% до 105% = 1; от 95% до 99% = 0,5; менее 95% или более 105% = 0
7.	Санаторно-курортное лечение
	- количество койко-дней	100% от плана	от 99% до 105% = 1; от 95% до 99% = 0,5; менее 95% или более 105% = 0
8.	Судебно-медицинская экспертиза
	- количество экспертиз, количество исследований	100% от плана	от 99% до 105% = 1; от 95% до 99% = 0,5; менее 95% или более 105% = 0
9.	Заготовка, хранение, транспортировка и обеспечение безопасности донорской крови
	- условная единица продукта, переработки (в перерасчете на 1 литр цельной крови)	100% от плана	от 99% до 105% = 1; от 95% до 99% = 0,5; менее 95% или более 105% = 0
10.	Организация и проведение заключительной и камерной дезинфекции, дезинсекции, дератизации в очагах инфекционных и паразитарных заболеваний и в условиях чрезвычайной ситуации
	- площадь обработанных очагов	100% от плана	от 99% до 105% = 1; от 95% до 99% = 0,5; менее 95% или более 105% = 0
11.	Реализация образовательных программ среднего профессионального образования
	- численность обучающихся	100% от плана	от 99% до 105% = 1; от 95% до 99% = 0,5; менее 95% или более 105% = 0
12.	Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации
	- количество человеко-часов	100% от плана	от 99% до 105% = 1; от 95% до 99% = 0,5; менее 95% или более 105% = 0
13.	Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки
	- количество человеко-часов	100% от плана	от 99% до 105% = 1; от 95% до 99% = 0,5; менее 95% или более 105% = 0
14.	Наличие обоснованных жалоб	Нет	при отсутствии = 1; при наличии = 0	Акты проверок по рассмотрению жалоб	Руководители структурных подразделений
15.	Невыполнение постановлений, приказов, распоряжений, поручений	Нет	при отсутствии = 1; при наличии = 0	Представления начальников отделов министерства	Руководители структурных подразделений
16.	Нарушения порядка организации основной деятельности государственного учреждения, осуществления финансово-экономической деятельности учреждения, в т.ч. повлекшие нецелевое использование средств, независимо от источников финансирования, выявленные по результатам проверок контролирующими органами, в т.ч. специалистами министерства	Нет	при отсутствии = 1; при наличии = 0	Акты проверок, представления начальников отделов министерства	Руководители структурных подразделений
17.	Несвоевременное предоставление информации (предоставление недостоверной информации) по выполнению постановлений, приказов, распоряжений, поручений	Нет	при отсутствии = 1; при наличии = 0	Представления начальников отделов министерства	Руководители структурных подразделений
18.	Выполнение показателей качества финансового менеджмента	26 баллов	26 = 1; менее 26 = коэффициент от максимальной суммы баллов с округлением до 2 знаков	Мониторинг оценки качества финансового менеджмента	Отдел финансирования и бюджетного учета
	II. Достижение целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597, от 28.12.2012 N 1688 (отношение средней заработной платы по категориям персонала за отчетный период к средней заработной плате по краю за аналогичный период)
19.	Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги	Достижение целевого показателя, установленного на текущий год, %	100% и более = 1; менее 95% = 0	Мониторинг показателей заработной платы по форме ЗП-здрав, ЗП-образование	Руководители государственных учреждений
20.	Средний медицинский персонал
21.	Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений среднего профессионального образования
22.	Педагогические работники медицинских организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей

_____________________

* При наличии в отчетном периоде случая материнской смертности руководителю государственного учреждения (по результатам служебного расследования) ежемесячная премия не выплачивается.