Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 9
к Положению об условиях
оплаты труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий
Артемовского городского округа
Оценка показателей
финансово-хозяйственной деятельности предприятий сферы жилищно-коммунального хозяйства
N п/п |
Наименование показателя |
% премии |
1. |
Наличие чистой прибыли/сокращение убытка |
|
1.1. |
- наличие чистой прибыли (не учитывая выплаты из бюджета Артемовского городского округа в виде муниципальных гарантий, субсидий и иных выплат) |
10 |
1.2. |
- сокращение убытка (не учитывая выплаты из бюджета Артемовского городского округа в виде муниципальных гарантий, субсидий и иных выплат) |
5 |
2. |
Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате <*> |
10 |
3. |
Просроченная задолженность по налогам и обязательным платежам |
|
3.1. |
- отсутствие |
10 |
3.2. |
- снижение по сравнению с предыдущим месяцем (не учитывая выплаты из бюджета Артемовского городского округа в виде муниципальных гарантий, субсидий и иных выплат) |
5 |
3.3. |
- рост |
0 |
4. |
Кредиторская задолженность по сравнению с предыдущим месяцем: |
|
4.1. |
- снижение (ее отсутствие) (не учитывая выплаты из бюджета Артемовского городского округа в виде муниципальных гарантий, субсидий и иных выплат) |
10 |
4.2. |
- рост |
0 |
5. |
Дебиторская задолженность по сравнению с предыдущим месяцем: |
|
5.1. |
- снижение больше чем на 5% |
5 |
5.2. |
- рост |
0 |
6 |
Выполнение поручений, предоставлений плановой и отчетной информации в объеме и в сроки, предусмотренные нормативными актами, протокольными решениями и запросами Администрации Артемовского городского округа |
5 |
Примечание: размер премии руководителя предприятия не снижается по показателю пункта 2 в случаях:
1) образования просроченной задолженности по заработной плате при переходе обязательств в результате реорганизации предприятия;
2) вновь назначенного руководителя предприятия на срок три месяца. По истечении трех месяцев премия руководителю предприятия устанавливается в соответствии с пунктом 2.
-----------------------------------
<*> Задолженность за отчетный месяц не является просроченной.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.