Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 9
к приказу министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 21.09.2022 N 1509
"Приложение
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 8 сентября 2020 г. N 1272
(в редакции приказа
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 21.09.2022 N 1509)
Порядок
определения объема и условия предоставления субсидий государственным бюджетным, автономным учреждениям Краснодарского края, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство труда и социального развития Краснодарского края, на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций Краснодарского края, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования, а также за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам государственных профессиональных образовательных организаций Краснодарского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья
1. Общие положения о предоставлении субсидий
1.1. Порядок определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным, автономным учреждениям Краснодарского края, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство труда и социального развития Краснодарского края, на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций Краснодарского края (далее соответственно - Порядок, Субсидия) разработан в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1, статьей 241 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 августа 2020 г. N 453 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 5 октября 2015 г. N 939 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Развитие образования" и об утверждении Порядка выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций Краснодарского края, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы" (далее - постановление N 939).
1.2. Субсидии предоставляются министерством труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство) государственным бюджетным, автономным учреждениям Краснодарского края, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство (далее - учреждения) на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций Краснодарского края.
2. Условия и порядок предоставления субсидий
2.1. Размер предоставления Субсидии за счет средств иного межбюджетного трансферта, поступающего из федерального бюджета в краевой бюджет, учреждению определяется министерством на основании заявки учреждения на получение Субсидии (далее - заявка), в соответствии с объемами финансирования, предусмотренными на реализацию соответствующих мероприятий государственной программы Краснодарского края "Развитие образования", утвержденной постановлением N 939, в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, доведенных министерству на цели, указанные в пункте 1.2 Порядка.
Размер ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам учреждений (далее - вознаграждение за классное руководство) за счет средств иного межбюджетного трансферта, поступающего из федерального бюджета в краевой бюджет, составляет 5000 (пять тысяч) рублей в месяц за выполнение функции классного руководителя в одном классе в учреждении.
Вознаграждение педагогическим работникам, осуществляющим классное руководство в двух и более классах, выплачивается за выполнение функции классного руководителя в каждом классе, но не более 2 вознаграждений 1 педагогическому работнику.
Право на получение вознаграждения за классное руководство в учреждениях имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя возложены функции классного руководителя в конкретном классе.
2.2. Условиями предоставления Субсидии являются:
целевое направление использования бюджетных средств;
отсутствие у учреждения просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем, из бюджета которого планируется предоставление Субсидии, а также отсутствие у учреждения неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, просроченной задолженности по возврату в соответствующий бюджет, из которого планируется предоставление субсидии, в соответствии с Порядком и Соглашением, субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами.
2.3. В целях получения Субсидии на очередной финансовый год учреждение до 15 декабря текущего года представляет в министерство:
заявку на предоставление Субсидии с указанием количественных характеристик и расчет предварительной потребности на обеспечение выплат вознаграждения за классное руководство, по форме, установленной министерством;
информацию о количестве физических лиц (среднегодовом количестве), являющихся получателями выплат;
пояснительную записку, содержащую обоснование необходимости предоставления Субсидии на цели, установленные в пункте 1.2 Порядка, включая расчет-обоснование суммы Субсидии;
справку об отсутствии у учреждения неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, просроченной задолженности по возврату в соответствующий бюджет, из которого планируется предоставление субсидии, в соответствии с Порядком и Соглашением, субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами.
2.4. Заявка должна содержать следующую информацию:
наименование и реквизиты учреждения, подавшего заявку;
наименование Субсидии;
размер Субсидии, необходимый учреждению, в очередном финансовом году, исходя из его потребности;
информацию об отсутствии (наличии) просроченной задолженности.
2.5. Заявка представляется в министерство с сопроводительным письмом.
2.6. Отдел финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений министерства, отдел исполнения бюджета и отдел, осуществляющий организационно-методическое обеспечение деятельности учреждения, в течение 3 рабочих дней с момента предоставления учреждением документов, проводят проверку правильности и обоснованности расчетов размера Субсидии, в соответствии с пунктом 2.4 Порядка.
2.7. Субсидия предоставляется учреждению без проведения отбора.
2.8. Основаниями для отказа в предоставлении Субсидии являются:
отсутствие лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования на предоставление Субсидии;
несоответствие представленных учреждением документов требованиям, определенным в соответствии с пунктом 2.3 Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов в установленные сроки;
недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных учреждением.
2.9. Отказ в предоставлении Субсидий не препятствует повторному обращению за получением Субсидии в установленном порядке, в срок, установленный министерством.
2.10. Министерство предоставляет из краевого бюджета Субсидию учреждению на основании соглашения о предоставлении субсидии (далее - Соглашение), заключаемого между министерством и учреждением на очередной финансовый год и на плановый период, по типовой форме, установленной министерством финансов Краснодарского края.
2.11. Требованием для предоставления субсидии является отсутствие у учреждения на 1-е число месяца, в котором планируется заключение Соглашения либо принятие решения о предоставлении субсидии, просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем, из бюджета которого планируется предоставление субсидии, а также отсутствие у учреждения неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, просроченной задолженности по возврату в соответствующий бюджет, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с Порядком и Соглашением, субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами.
2.12. Результатом предоставления Субсидии является количество работников учреждения, которым за счет Субсидии обеспечиваются выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций Краснодарского края, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования, а также за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам государственных профессиональных образовательных организаций Краснодарского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, а именно - педагогические работники, на которых приказом руководителя возложены функции классного руководителя в конкретном классе (человек).
Значения результата предоставления Субсидии устанавливается министерством в Соглашении, заключаемом между министерством и учреждением.
2.13. Ежеквартально до 15 числа последнего месяца квартала учреждение вправе предоставить уточненную заявку при наличии соответствующих обоснований, согласно форме установленной министерством.
В текущем финансовом году в случаях изменения размера Субсидии, изменения графика перечисления Субсидии, а также в иных случаях, предусмотренных Соглашением, заключается дополнительное соглашение к Соглашению, предусматривающее внесение в него изменений или его расторжение, в соответствии с типовой формой, установленной министерством финансов Краснодарского края.
Отдел финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений при условии отсутствия потребности учреждения в данной Субсидии в текущем финансовом году перераспределяет между учреждениями утвержденный размер Субсидии на цели, указанные в пункте 1.2 Порядка.
2.14. Проверка правильности и обоснованности уточненной заявки производится в соответствии с Порядком. Изменение Соглашения осуществляется в письменной форме в виде дополнений к Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью.
2.15. Срок (периодичность) перечисления Субсидии учреждению в текущем финансовом году определяется в соответствии с Соглашением, но не реже одного раза в месяц.
2.16. Отдел исполнения бюджета министерства перечисляет Субсидию на лицевой счет учреждения, открытый в министерстве финансов Краснодарского края.
3. Требования к отчетности
Учреждение не позднее пяти рабочих дней, следующих за отчетным кварталом, представляет в министерство отчеты об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, отчеты о достижении результатов предоставления субсидии, и отчеты о реализации плана мероприятий по достижению результатов предоставления субсидии, по формам, согласно приложениям 1 - 3 к Порядку.
Министерство вправе (в случае необходимости) устанавливать в Соглашении дополнительные формы представления учреждением указанной отчетности и срок их представления.
4. Порядок осуществления контроля за соблюдением целей, условий и Порядка предоставления Субсидий и ответственность за их несоблюдение
4.1. Министерство (отделы, осуществляющие организационно-методическое обеспечение деятельности учреждений) и уполномоченный орган государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения учреждением целей и условий предоставления Субсидии:
по месту нахождения министерства на основании документов, представленных по его запросу учреждением, в соответствии с пунктом 2.3 Порядка;
по месту нахождения учреждения по документальному и фактическому изучению операций с использованием Субсидии, произведенных учреждением.
4.2. Учреждение несет ответственность за невыполнение требований Порядка, в том числе за нецелевое использование средств субсидий, представление недостоверных документов в целях получения субсидии, выявленных по фактам проверок, проведенных министерством и уполномоченным органом государственного финансового контроля, несвоевременность представления отчетов, недостоверность сведений, представляемых в отчетах.
4.3. В случае не устранения нарушений, выявленных в ходе проверок министерством и уполномоченным органом государственного финансового контроля (нецелевое использование средств субсидии, представление недостоверных документов в целях получения субсидии, несвоевременность представления отчетов, недостоверность сведений, представляемых в отчетах), субсидия подлежит взысканию в краевой бюджет.
4.4. Возврату в краевой бюджет подлежат субсидии в случае несоблюдения учреждением целей и условий, установленных при предоставлении субсидии, а также представления недостоверных документов в целях получения субсидии, выявленных по фактам проверок, проведенных министерством и (или) уполномоченным органом государственного финансового контроля.
4.5. Не использованные на начало текущего финансового года остатки средств субсидии могут быть использованы учреждением в текущем финансовом году при наличии потребности в направлении их на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в размере, не превышающем размера неисполненных обязательств учреждения, принятых до начала текущего финансового года, подлежащих оплате в отчетном финансовом году, на основании решения министерства, принятого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
4.6. Учреждение не позднее 31 января очередного финансового года представляет в отдел финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений министерства пояснительную записку о наличии потребности в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии.
4.7. Решение о наличии потребности в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в текущем финансовом году принимается министерством не позднее 10 рабочих дней со дня получения от учреждения пояснительной записки с обоснованием указанной потребности.
4.8. В случае принятия министерством решения об отказе в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в текущем финансовом году, не позднее 5 рабочих дней после принятия решения, учреждению направляется мотивированный ответ.
Учреждение вправе дополнительно представить документы, подтверждающие наличие потребности.
4.9. Остатки средств субсидии, не использованные на начало текущего финансового года, при отсутствии решения министерства о наличии потребности в направлении этих средств на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в текущем финансовом году подлежат возврату в краевой бюджет в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
4.10. Возврат субсидии осуществляется в следующем порядке:
министерство в течение 10 рабочих дней после подписания акта проверки или получения акта проверки от органа государственного финансового контроля направляет учреждению требование о возврате субсидии в случаях, предусмотренных пунктами 4.3 и 4.4 Порядка;
учреждение производит возврат полученной субсидии в объеме выявленных нарушений в соответствии с требованием о возврате субсидии в течение 10 рабочих дней со дня его получения.
При нарушении учреждением срока возврата субсидии министерство в течение 30 календарных дней принимает меры по взысканию указанных средств в доход краевого бюджета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.11. Учреждение может использовать субсидию на иные цели в случаях необходимости возмещения перечислений по операциям, содержание которых соответствует целям, установленных в пункте 1.2 Порядка, предоставленных учреждением, произведенных за счет средств от приносящей доход деятельности или субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).
4.12. При наличии в текущем финансовом году поступлений от возврата ранее произведенных учреждением выплат, источником финансового обеспечения которых является субсидия, министерство вправе принять решение об их использовании учреждением в текущем финансовом году в срок не позднее 10 рабочих дней со дня направления учреждением документов в соответствии с пунктом 2.3 Порядка.
Указанные документы направляются учреждением в министерство в срок не позднее 10 рабочих дней с даты возврата произведенных учреждением выплат, источником финансового обеспечения которых является субсидия.
Приложение 1
к Порядку определения объема
и условия предоставления субсидий
государственным бюджетным,
автономным учреждениям
Краснодарского края, функции
и полномочия учредителя
в отношении которых осуществляет
министерство труда и социального
развития Краснодарского края,
на обеспечение выплат
ежемесячного денежного
вознаграждения за классное
руководство педагогическим
работникам государственных
общеобразовательных
организаций Краснодарского края,
а также за выполнение функций
классного руководителя (куратора)
педагогическим работникам
государственных
профессиональных
образовательных организаций
Краснодарского края,
реализующих образовательные
программы среднего
профессионального образования,
в том числе программы
профессионального обучения
для лиц с ограниченными
возможностями здоровья
Отчет
об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является Субсидия, на "___" ___________ 20___ г.
Наименование Учредителя ___________________________________________
Наименование Учреждения ___________________________________________
Единица измерения: рубль (с точностью до второго десятичного знака)
Субсидия |
Код по бюджетной классификации Российской Федерации |
Остаток Субсидии на начало текущего финансового года |
Поступления |
Выплаты |
Курсовая разница |
Остаток Субсидии на конец отчетного периода |
|||||||
наименование |
код |
всего |
из них, разрешенный к использованию |
всего, в том числе |
из краевого бюджета |
возврат дебиторской задолженности прошлых лет |
всего |
из них: возвращено в краевой бюджет |
всего |
в том числе: |
|||
требуется в направлении на те же цели |
подлежит возврату |
||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Директор Подпись И.О. Фамилия
Руководитель ЦБ Подпись И.О. Фамилия
(Главный бухгалтер)
Приложение 2
к Порядку определения объема
и условия предоставления субсидий
государственным бюджетным,
автономным учреждениям
Краснодарского края, функции
и полномочия учредителя
в отношении которых осуществляет
министерство труда и социального
развития Краснодарского края,
на обеспечение выплат
ежемесячного денежного
вознаграждения за классное
руководство педагогическим
работникам государственных
общеобразовательных
организаций Краснодарского края,
а также за выполнение функций
классного руководителя (куратора)
педагогическим работникам
государственных
профессиональных
образовательных организаций
Краснодарского края,
реализующих образовательные
программы среднего
профессионального образования,
в том числе программы
профессионального обучения
для лиц с ограниченными
возможностями здоровья
Отчет
о достижении результатов предоставления Субсидии, по состоянию на ____20___г.
|
|
|
Коды |
|
|
Дата |
|
Наименование Учреждения |
_________________________________________________________________ |
по Сводному реестру |
|
Наименование Учредителя |
_________________________________________________________________ |
по Сводному реестру |
|
Наименование проекта (программы) |
_________________________________________________________________ |
по БК |
|
Вид документа |
_________________________________________________________________ (первичный - "0", уточненный - "1", "2", "3", "...") |
|
|
Периодичность: месячная, квартальная, годовая |
|
|
|
Единица измерения: руб. (с точностью до второго знака после запятой) |
по ОКЕИ |
383 |
1. Информация о достижении результатов предоставления Субсидии и обязательствах, принятых в целях их достижения
Направление расходов |
Результат предоставления Субсидии, показатель, необходимый для достижения результатов предоставления Субсидии |
Единица измерения |
Код строки |
Плановые значения |
Размер Субсидии, предусмотренный Соглашением |
Фактически достигнутые значения |
Объем обязательств, принятых в целях достижения результатов предоставления Субсидии |
Неиспользованный объем финансового обеспечения (гр. 9 - гр. 16) |
|||||||||
на отчетную дату |
отклонение от планового значения |
причина отклонения |
|||||||||||||||
наименование |
код по БК |
наименование |
код по ОКЕИ |
с даты заключения Соглашения |
из них с начала текущего финансового года |
с даты заключения Соглашения |
из них с начала текущего финансового года |
в абсолютных величинах (гр. 7 - гр. 10) |
в процентах (гр. 12 / гр. 7 x 100%) |
код |
наименование |
обязательств |
денежных обязательств |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Директор Подпись И.О. Фамилия
Руководитель ЦБ Подпись И.О. Фамилия
(Главный бухгалтер)
2. Сведения о принятии отчета о достижении результатов предоставления Субсидии
Наименование показателя |
Код по бюджетной классификации федерального бюджета |
КОСГУ |
Сумма |
|
с начала заключения Соглашения |
из них с начала текущего финансового года |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Объем Субсидии, направленной на достижение результатов, показателей, необходимых для достижения результатов предоставления Субсидии |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Объем Субсидии, потребность в которой не подтверждена |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Объем Субсидии, подлежащей возврату в бюджет |
|
|
|
|
Сумма штрафных санкций (пени), подлежащих перечислению в бюджет |
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель
(уполномоченное лицо) Подпись И.О. Фамилия
Исполнитель Должность И.О. Фамилия Телефон
"____" ___________ 20__ г.
Приложение 3
к Порядку определения объема
и условия предоставления субсидий
государственным бюджетным,
автономным учреждениям
Краснодарского края, функции
и полномочия учредителя
в отношении которых осуществляет
министерство труда и социального
развития Краснодарского края,
на обеспечение выплат
ежемесячного денежного
вознаграждения за классное
руководство педагогическим
работникам государственных
общеобразовательных
организаций Краснодарского края,
а также за выполнение функций
классного руководителя (куратора)
педагогическим работникам
государственных
профессиональных
образовательных организаций
Краснодарского края,
реализующих образовательные
программы среднего
профессионального образования,
в том числе программы
профессионального обучения
для лиц с ограниченными
возможностями здоровья
Отчет о реализации плана мероприятий по достижению результатов предоставления субсидии, иных показателей (при их установлении) по состоянию на "___" ___________ 20___ г.
|
|
|
Коды |
|
|
Дата |
|
|
|
ИНН |
|
КПП |
|
||
Наименование Учреждения |
_________________________________________________________________ |
Номер лицевого счета |
|
Наименование Учредителя |
_________________________________________________________________ |
по Сводному реестру |
|
Наименование государственной программы |
_________________________________________________________________ |
по БК |
|
Вид документа |
_________________________________________________________________ (первичный - "0", уточненный - "1", "2", "3", "...") |
по БК |
|
Периодичность: месячная, квартальная, годовая |
|
|
Наименование результата предоставления субсидии, иных показателей (при их установлении) |
Код результата предоставления субсидии |
Тип результата предоставления субсидии |
Единица измерения |
Значение результата предоставления субсидии |
Срок достижения результата предоставления субсидии |
Сведения об отклонениях |
||||
наименование |
код по ОКЕИ |
плановое |
фактическое |
прогнозное |
плановый |
фактический/прогнозный |
статус |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Результат предоставления субсидии, иных показателей (при их установлении): |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Директор Подпись И.О. Фамилия
Исполнитель Должность И.О. Фамилия Телефон
"____" ___________ 20__ г.
.".
Начальник |
Р.С. Зенкин |
<< Приложение 8 Приложение 8 |
Приложение 10 >> Приложение 10 |
|
Содержание Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 21 сентября 2022 г. N 1509 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.