Постановление Администрации Шелеховского муниципального района Иркутской области от 15 сентября 2022 г. N 520-па "О внесении изменений в постановление Администрации Шелеховского муниципального района от 19.08.2022 N 468-па"

В целях регулирования порядка оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций Шелеховского района, реализующих образовательные программы дошкольного и (или) начального общего, основного общего, среднего общего образования, в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 9 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьями 7, 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 30, 31, 34, 35, 49 Устава Шелеховского района, Администрация Шелеховского муниципального района постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций Шелеховского района, реализующих образовательные программы дошкольного и (или) начального общего, основного общего, среднего общего образования, утвержденное постановлением Администрации Шелеховского муниципального района от 19.08.2022 N 468-па "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций Шелеховского района, реализующих образовательные программы дошкольного и (или) начального общего, основного общего, среднего общего образования" (далее - Положение), следующие изменения:

1) Приложение 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных общеобразовательных
организаций Шелеховского района, реализующих
образовательные программы дошкольного
и (или) начального общего, основного
общего, среднего общего образования

Размеры
дифференциации заработной платы работников общеобразовательных организаций к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области

Наименование должности (профессии)	Размер дифференциации заработной платы, руб.
ПКГ должностей работников образования учебно-вспомогательного персонала первого уровня
помощник воспитателя	729
секретарь учебной части
ПКГ должностей работников образования учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
младший воспитатель	1519
2 квалификационный уровень
диспетчер образовательного учреждения	2609
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
заведующий (начальник) структурным подразделением: отделом, отделением, учебно-консультационным пунктом, другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей	15839
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
делопроизводитель	4489
калькулятор
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
инспектор по кадрам	5929
лаборант
техник-программист
2 квалификационный уровень
заведующий хозяйством	6729
3 квалификационный уровень
заведующий производством (шеф-повар)	7579
4 квалификационный уровень
механик	8479
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
документовед	10419
специалист по кадрам
инженер (специалист) по охране труда
инженер-программист (программист)
инженер-электроник (электроник)
инженер-энергетик (энергетик)
Должности работников (профессии рабочих), не включенные в ПКГ
специалист в сфере закупок	10419
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2 квалификационный разряд - 179 3 квалификационный разряд - 429
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4 квалификационный разряд - 1079 5 квалификационный разряд - 1519
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
библиотекарь	6729
ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
заведующий отделом (сектором) библиотеки	15839

";

2) в Приложении 4 к Положению строку 1 изложить в следующей редакции:

"

1

Классное руководство

1) педагогическим работникам - 15-20 процентов оклада, ставки заработной платы; 2) педагогическим работникам за организацию работы с обучающимися - 1000 рублей в месяц: - в классе (группе) с наполняемостью не менее 25 человек в общеобразовательных организациях, расположенных в городе Шелехове; - в классе (группе) с наполняемостью 14 человек и более, в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности; - в классе (группе) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья наполняемостью не менее установленной санитарными правилами. Для классов (групп), наполняемость которых меньше установленной, размер компенсационной выплаты уменьшается пропорционально численности обучающихся. Педагогическим работникам, осуществляющим классное руководство одновременно в двух и более классах (группах), размер компенсационной выплаты определяется за каждый класс (группу) с учетом наполняемости; 3) педагогическим работникам ежемесячное денежное вознаграждение - 5000 рублей в месяц.

";

3) в Приложении 7 к Положению:

а) в пункте 1 слова "Выполнение заданий основного государственного экзамена на отметку "5" - 2 балла за каждого обучающегося" заменить словами "100% выполнение заданий основного государственного экзамена - 2 балла за каждого обучающегося";

б) пункт 14 изложить в следующей редакции:

"

14. Ведение административно-хозяйственной, финансовой деятельности	Привлечение внебюджетных средств через участие в грантовых конкурсах, проектах, благотворительных средств юридических лиц: победитель, призер - 5 баллов; участник - 3 балла; привлечение благотворительных средств юридических лиц - 5 баллов.	Отчет заместителя руководителя общеобразовательной организации, договор с юридическим лицом
	Эффективная организация работы по обеспечению в общеобразовательной организации норм охраны труда, норм пожарной, антитеррористической безопасности, санитарно-эпидемиологических норм и правил - 5 баллов
	Эффективное использование муниципального имущества, качественное содержание зданий и сооружений - 3 балла; Неэффективное использование муниципального имущества, наличие замечаний по содержанию зданий и сооружений - "-3" балла.
	Качественная и эффективная организация работы в рамках исполнения контрактов (договоров) общеобразовательной организации - 5 баллов.
	Выполнение работ, имеющих важное значение для эффективной работы общеобразовательной организации (приемка общеобразовательной организации к новому учебному году, организация летней оздоровительной кампании, подготовка к отопительному сезону, организация мероприятий по энергосбережению) - 1 балл за каждое выполнение работ по поручению руководителя общеобразовательной организации.

";

в) в пункте 16 слова "за отчетный период - 5 баллов" заменить словами "за отчетный период - "-5" баллов.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Шелеховский вестник", размещению на официальном сайте Администрации Шелеховского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2022.

И.о. мэра Шелеховского муниципального района

С.М. Краснов