Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Санкт-Петербурга
от 22 сентября 2022 г. N 865

Перечень
критериев отбора на присуждение награды Правительства Санкт-Петербурга - почетного знака "Лучший работник торговли и услуг в Санкт-Петербурге"

N п/п	Критерии отбора	Показатели качества	Балл
1	2	3	4
1	Оценка трудового стажа в сфере потребительского рынка (торговли, общественного питания, бытовых услуг) в Санкт-Петербурге	Наличие стажа работы в сфере потребительского рынка (торговли, общественного питания, бытовых услуг) в Санкт-Петербурге (от 15 до 20 лет - 1 балл, от 20 до 25 лет - 2 балла, от 25 до 30 лет - 3 балла, от 30 до 35 лет - 4 балла, свыше 35 лет - 5 баллов)	1-5
2	Оценка качества трудовой деятельности в сфере потребительского рынка (торговли, общественного питания, бытовых услуг) в Санкт-Петербурге	Наличие поощрений за труд, предусмотренных в статье 191 Трудового кодекса Российской Федерации (от 1 до 5 поощрений - 1 балл, от 5 до 10 поощрений - 2 балла, 10 и более поощрений - 3 балла)	1-3
		Наличие государственных либо ведомственных наград (1 награда - 1 балл, 2 награды - 2 балла, 3 и более наград - 3 балла)	1-3
		Наличие благодарственных писем физических лиц и организаций (от 1 до 3 писем - 1 балл, от 3 до 5 писем - 2 балла, 5 и более писем - 3 балла)	1-3
3	Оценка развития института наставничества в сфере потребительского рынка (торговли, общественного питания, бытовых услуг) в Санкт-Петербурге	Личное участие в осуществлении наставничества в отношении вновь принятых работников	3
		Личное участие в осуществлении наставничества в отношении учеников, принятых на практику	3