Приложение. Положение о комиссии по урегулированию отдельных вопросов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Думе Города Томска

Приложение
к решению
Думы Города Томска
от 13.09.2022 N 491

Положение
о комиссии по урегулированию отдельных вопросов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Думе Города Томска

1. Комиссия по урегулированию отдельных вопросов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Думе Города Томска (далее - Комиссия), является постоянно действующей комиссией Думы Города Томска. Комиссия создается решением Думы Города Томска на срок полномочий Думы Города Томска соответствующего созыва в составе председателя Комиссии, его заместителя, секретаря и членов Комиссии.

2. В состав Комиссии входят председатель Думы Города Томска, заместитель председателя Думы Города Томска, председатели комитетов и постоянной комиссии по Регламенту и правовым вопросам Думы Города Томска, руководители депутатских объединений в Думе Города Томска, руководитель аппарата Думы Города Томска.

Председателем Комиссии по должности является заместитель председателя Думы Города Томска. Заместителем председателя Комиссии по должности является председатель постоянной комиссии по Регламенту и правовым вопросам Думы Города Томска.

В отсутствие председателя Комиссии, а также в случае поступления в Комиссию заявления председателя Думы Города Томска об определении размера иной части премии по результатам работы лицу, замещающему муниципальную должность заместителя председателя Думы Города Томска, обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.

В случае отсутствия председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии на заседании Комиссии простым большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии открытым голосованием определяется председательствующий на заседании Комиссии, который ведет заседание Комиссии.

Секретарем Комиссии по должности является руководитель аппарата Думы Города Томска. Секретарь Комиссии не голосует при принятии Комиссией решений.

Техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет аппарат Думы Города Томска.

3. Основанием для проведения заседания Комиссии является поступившее секретарю Комиссии письменное заявление председателя Думы Города Томска об определении размера иной части премии по результатам работы лицу, замещающему муниципальную должность в Думе Города Томска (далее - заявление).

Председатель Думы Города Томска направляет секретарю Комиссии заявление в случаях:

1) необходимости определения размера иной части премии по результатам работы лицу, замещающему муниципальную должность в Думе Города Томска, впервые;

2) необходимости изменения ранее определенного размера иной части премии по результатам работы лицу, замещающему муниципальную должность в Думе Города Томска, в связи с изменением объема задач и функций, с учетом выполнения (осуществления) которых был определен размер иной части премии по результатам работы.

4. Поступившее в Комиссию заявление секретарь Комиссии в срок не позднее 1 (одного) рабочего дня со дня поступления передает председателю Комиссии.

Председатель Комиссии в срок не позднее 7 (семи) календарных дней со дня поступления к нему заявления определяет дату заседания Комиссии с учетом того, что данное заседание должно быть проведено в срок не позднее 20 (двадцати) календарных дней с даты поступления заявления в Комиссию, а также время и место проведения заседания Комиссии и дает поручение секретарю Комиссии осуществить мероприятия, предусмотренные пунктом 5 настоящего Положения.

5. Секретарь Комиссии:

1) в срок не позднее (одного) рабочего дня по итогам определения председателем Комиссии даты заседания Комиссии информирует членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, о вопросах, включенных в повестку дня заседания Комиссии;

2) в срок не позднее (одного) рабочего дня по итогам определения председателем Комиссии даты заседания Комиссии информирует лицо, замещающее муниципальную должность в Думе Города Томска, в отношении которого Комиссией будет рассматриваться вопрос об определении размера иной части премии по результатам работы, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии;

3) ведет протокол заседания Комиссии;

4) осуществляет иное организационное обеспечение деятельности Комиссии.

6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа членов Комиссии, имеющих право голоса.

В случае отсутствия на заседании Комиссии количества членов Комиссии, необходимого для проведения заседания Комиссии, председатель Комиссии (иное лицо, исполняющее его обязанности в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения) уведомляет об этом присутствующих на заседании членов Комиссии и определяет новую дату заседания Комиссии с учетом того, что оно должно быть проведено в срок не позднее 10 (десяти) календарных дней с даты заседания Комиссии, определенной председателем Комиссии в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.

7. Лицо, замещающее муниципальную должность в Думе Города Томска, в отношении которого Комиссией будет рассматриваться вопрос об определении размера иной части премии по результатам работы, вправе присутствовать на заседании Комиссии, о чем предоставляет секретарю Комиссии уведомление в письменной форме в срок не позднее 1 (одного) рабочего дня до дня заседания Комиссии.

Отсутствие лица, замещающего муниципальную должность в Думе Города Томска, в отношении которого Комиссией будет рассматриваться вопрос об определении размера иной части премии по результатам работы и уведомившего секретаря Комиссии о намерении присутствовать на ее заседании, не препятствует рассмотрению заявления.

8. На заседании Комиссии оглашается заявление и заслушиваются пояснения (при их наличии) председателя Думы Города Томска и иных лиц, после завершения которых члены Комиссии вправе задавать вопросы по сути данных пояснений.

9. Решения принимаются Комиссией открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

Член Комиссии, в отношении которого принимается решение об определении размера иной части премии по результатам работы, не принимает участия в голосовании по данному вопросу.

При принятии решений каждый член Комиссии имеет один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

10. По итогам рассмотрения заявления Комиссия принимает решение, которым определяются:

1) задачи и функции, за выполнение (осуществление) которых выплачивается иная часть премии по результатам работы (для лиц, замещающих муниципальные должности заместителя председателя Думы Города Томска, депутата Думы Города Томска).

Задачи и функции, за выполнение (осуществление) которых выплачивается иная часть премии по результатам работы лицу, замещающему муниципальную должность председателя Думы Города Томска, определены пунктом 8.2 Положения "О порядке и размере оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Томск", утвержденного решением Думы города Томска от 12.02.2008 N 803;

2) премируемый период, которым может быть календарный месяц, квартал, полугодие, год;

3) размер иной части премии по результатам работы за премируемый период, который определяется в твердом размере, кратном должностному окладу лица, замещающего муниципальную должность.

11. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии, принявшими участие в ее заседании.

12. Выписка из протокола заседания Комиссии, заверенная подписью председателя Комиссии (иного лица, исполняющего его обязанности в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения) и печатью Думы Города Томска, направляется председателю Думы Города Томска для учета при оплате труда лица, замещающего муниципальную должность в Думе Города Томска.