Постановление Правительства Хабаровского края от 22 сентября 2022 г. N 465-пр
"О дополнительных гарантиях в сфере трудовых отношений"
В соответствии со статьями 5, 6 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", в целях предоставления дополнительных гарантий в сфере трудовых отношений гражданам, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, Правительство края постановляет:
1. Представителям нанимателя (работодателям) лиц, замещающих государственные должности Хабаровского края в Правительстве Хабаровского края (далее - край), должности государственной гражданской службы края в администрации Губернатора и Правительства края, исполнительных органах края, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, в администрации Губернатора и Правительства края, исполнительных органах края, работников организаций, в отношении которых исполнительные органы края осуществляют функции и полномочия учредителя (далее - государственные организации и сотрудники соответственно), обеспечить:
- сохранение места работы за сотрудниками, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", на срок прохождения ими военной службы по мобилизации;
- реализацию мер, предусмотренных абзацем третьим пункта 5 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", направленных на сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы сотрудников, работавших до призыва на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации на должности не ниже занимаемых до призыва на военную службу.
2. Установить для граждан, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", являющихся работниками органов местного самоуправления муниципальных образований края, организаций, в отношении которых органы местного самоуправления муниципальных образований края осуществляют функции и полномочия учредителя, организаций, осуществляющих деятельность на территории края, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и индивидуальных предпринимателей, следующие дополнительные гарантии трудовых прав по сохранению:
- места работы на срок прохождения ими военной службы по мобилизации;
- права на поступление на работу в те же органы местного самоуправления муниципальных образований края, организации и к тем же индивидуальным предпринимателям на должности не ниже занимаемых до призыва на военную службу в течение трех месяцев после увольнения с военной службы.
Губернатор, Председатель |
М.В. Дегтярев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Правительством края установлены дополнительные гарантии в сфере трудовых отношений гражданам, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ.
Для государственных организаций и сотрудников:
- сохранение места работы за сотрудниками, призванными на военную службу по мобилизации в ВС РФ в соответствии с Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", на срок прохождения ими военной службы по мобилизации;
- реализация мер, предусмотренных абзацем третьим пункта 5 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", направленных на сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы сотрудников, работавших до призыва на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации на должности не ниже занимаемых до призыва на военную службу.
Для граждан, призванных на военную службу по мобилизации в ВС РФ, являющихся работниками органов местного самоуправления муниципальных образований края, организаций, в отношении которых органы местного самоуправления муниципальных образований края осуществляют функции и полномочия учредителя, организаций, осуществляющих деятельность на территории края, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и индивидуальных предпринимателей, установлены дополнительные гарантии трудовых прав по сохранению:
- места работы на срок прохождения ими военной службы по мобилизации;
- права на поступление на работу в те же органы местного самоуправления муниципальных образований края, организации и к тем же индивидуальным предпринимателям на должности не ниже занимаемых до призыва на военную службу в течение трех месяцев после увольнения с военной службы.
Постановление Правительства Хабаровского края от 22 сентября 2022 г. N 465-пр "О дополнительных гарантиях в сфере трудовых отношений"
Вступает в силу с 23 сентября 2022 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 23 сентября 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 23 сентября 2022 г. N 2700202209230002
Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 ноября 2022 г. N 614-ПР настоящий документ признан утратившим силу с 25 ноября 2022 г.