Приложение. Изменения, которые вносятся в приложение к постановлению администрации города от 17.04.2019 N 272 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных департаменту по социальной политике администрации города" (с изменениями от 08.07.2020 N 593, 11.12.2020 N 1059, 26.02.2021 N 155, 15.09.2021 N 770, 25.05.2022 N 335, 04.08.2022 N 544)

Приложение
к постановлению
администрации города
от 20.09.2022 N 668

Изменения,
которые вносятся в приложение к постановлению администрации города от 17.04.2019 N 272 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных департаменту по социальной политике администрации города" (с изменениями от 08.07.2020 N 593, 11.12.2020 N 1059, 26.02.2021 N 155, 15.09.2021 N 770, 25.05.2022 N 335, 04.08.2022 N 544)

1. В разделе I таблицы приложения 3 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных департаменту по социальной политике администрации города:

1.1. Строки 1.2, 1.4 изложить в следующей редакции:

"

1.2.	Сохранение числа проведенных мероприятий для детей и подростков	выполнение показателя в объеме: - выполнение/перевыполнение - 11 баллов; - менее 10% от предыдущего года - 7 баллов; - ниже 10% от предыдущего года - 0 баллов. Объем определяется как отношение фактического значения показателя по итогам года к предыдущему отчетному году	11 баллов за год	отчет руководителя учреждения, информация членов комиссии
1.4.	Результативность участия в конкурсах по предоставлению грантов, субсидий в целях привлечения дополнительных финансовых средств к проведению мероприятий	привлечение дополнительных финансовых средств по итогам конкурса - 9 баллов; подача 1 заявки на участие в конкурсе по предоставлению грантов, субсидий - 4,2 балла за каждую заявку (оценивается не более 2 поданных заявок); отсутствие участия - 0 баллов	9 баллов в год	отчет руководителя учреждения, информация членов комиссии

".

1.2. Дополнить строкой 1.5 следующего содержания:

"

1.5.

Результативность реализации программы "Пушкинская карта"

наличие актуальных рекламных материалов по программе в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и средствах массовой информации; 50% мероприятий включены в программу от общего количества актуальных платных мероприятий учреждения, ориентированных на целевую аудиторию, участвующую в программе; рост объема продаж по программе по итогам года в сравнении с предыдущим годом не менее 15%; рост объема реализации билетов по программе по итогам года в сравнении с предыдущим годом не менее 15% - 2 балла; отсутствие актуальных рекламных материалов по программе в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и средствах массовой информации; менее 50% мероприятий включены в программу от общего количества актуальных платных мероприятий учреждения, ориентированных на целевую аудиторию, участвующую в программе; рост объема продаж по программе по итогам года в сравнении с предыдущим годом менее 15%; рост объема реализации билетов по программе по итогам года в сравнении с предыдущим годом менее 15% - 0 баллов

2 балла в год

отчет руководителя учреждения, информация членов комиссии

".

2. В разделе I таблицы приложения 4 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных департаменту по социальной политике администрации города:

2.1. Строки 1.3, 1.4 изложить в следующей редакции:

"

1.3.	Результативность участия в конкурсах по предоставлению грантов, субсидий в целях привлечения дополнительных финансовых средств к проведению мероприятий	привлечение дополнительных финансовых средств по итогам конкурса - 9 баллов; подача 1 заявки на участие в конкурсе по предоставлению грантов, субсидий - 4,2 балла за каждую заявку (оценивается не более 2 поданных заявок); отсутствие участия - 0 баллов	9 баллов в год	отчет руководителя учреждения, информация членов комиссии
1.4.	Достижение количества вновь поставленных и (или) восстановленных спектаклей в соответствии с утвержденными показателями	выполнение показателя в объеме: - 95% и более - 11 баллов; - менее 95% - 0 баллов. Объем определяется как отношение фактического значения показателя по итогам года к утвержденному годовому плановому значению	11 баллов за год	отчет руководителя учреждения, информация членов комиссии

".

2.2. Дополнить строкой 1.5 следующего содержания:

"

1.5.

Результативность реализации программы "Пушкинская карта"

наличие актуальных рекламных материалов по программе в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и средствах массовой информации; 50% мероприятий включены в программу от общего количества актуальных платных мероприятий учреждения, ориентированных на целевую аудиторию, участвующую в программе; рост объема продаж по программе по итогам года в сравнении с предыдущим годом не менее 15%; рост объема реализации билетов по программе по итогам года в сравнении с предыдущим годом не менее 15% - 2 балла; отсутствие актуальных рекламных материалов по программе в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и средствах массовой информации; менее 50% мероприятий включены в программу от общего количества актуальных платных мероприятий учреждения, ориентированных на целевую аудиторию, участвующую в программе; рост объема продаж по программе по итогам года в сравнении с предыдущим годом менее 15%; рост объема реализации билетов по программе по итогам года в сравнении с предыдущим годом менее 15% - 0 баллов

2 балла в год

отчет руководителя учреждения, информация членов комиссии

".

3. В разделе I таблицы приложения 5 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных департаменту по социальной политике администрации города:

3.1. Строки 1.2, 1.4 изложить в следующей редакции:

"

1.2.	Достижение количества пунктов внестационарного обслуживания с утвержденными показателями	выполнение показателя в объеме: - 95% и более - 5 баллов; - от 94% и менее - 0 баллов. Объем определяется как отношение фактического значения показателя по итогам года к утвержденному годовому плановому значению	5 баллов за год	отчет руководителя учреждения, информация членов комиссии
1.4.	Результативность участия в конкурсах по предоставлению грантов, субсидий в целях привлечения дополнительных финансовых средств к проведению мероприятий	привлечение дополнительных финансовых средств по итогам конкурса - 9 баллов; подача 1 заявки на участие в конкурсе по предоставлению грантов, субсидий - 4,2 балла за каждую заявку (оценивается не более 2 поданных заявок); отсутствие участия - 0 баллов	9 баллов в год	отчет руководителя учреждения, информация членов комиссии

".

3.2. Дополнить строкой 1.6 следующего содержания:

"

1.6.

Результативность реализации программы "Пушкинская карта"

наличие актуальных рекламных материалов по программе в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и средствах массовой информации; 50% мероприятий включены в программу от общего количества актуальных платных мероприятий учреждения, ориентированных на целевую аудиторию, участвующую в программе; рост объема продаж по программе по итогам года в сравнении с предыдущим годом не менее 15%; рост объема реализации билетов по программе по итогам года в сравнении с предыдущим годом не менее 15% - 2 балла; отсутствие актуальных рекламных материалов по программе в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и средствах массовой информации; менее 50% мероприятий включены в программу от общего количества актуальных платных мероприятий учреждения, ориентированных на целевую аудиторию, участвующую в программе; рост объема продаж по программе по итогам года в сравнении с предыдущим годом менее 15%; рост объема реализации билетов по программе по итогам года в сравнении с предыдущим годом менее 15% - 0 баллов

2 балла в год

отчет руководителя учреждения, информация членов комиссии

".

4. В разделе I таблицы приложения 6 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных департаменту по социальной политике администрации города:

4.1. Строки 1.3, 1.4 изложить в следующей редакции:

"

1.3.	Результативность участия в конкурсах по предоставлению грантов, субсидий в целях привлечения дополнительных финансовых средств к проведению мероприятий	привлечение дополнительных финансовых средств по итогам конкурса - 9 баллов; подача 1 заявки на участие в конкурсе по предоставлению грантов, субсидий - 4,2 балла за каждую заявку (оценивается не более 2 поданных заявок); отсутствие участия - 0 баллов	9 баллов в год	отчет руководителя учреждения, информация членов комиссии
1.4.	Научные статьи, информации, подготовленные к публикации, выступлениям	более 3 - 11 баллов; до 3 - 6 баллов; отсутствие - 0 баллов	11 баллов за год	отчет руководителя учреждения, информация членов комиссии

".

4.2. Дополнить строкой 1.5 следующего содержания:

"

1.5.

Результативность реализации программы "Пушкинская карта"

наличие актуальных рекламных материалов по программе в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и средствах массовой информации; 50% мероприятий включены в программу от общего количества актуальных платных мероприятий учреждения, ориентированных на целевую аудиторию, участвующую в программе; рост объема продаж по программе по итогам года в сравнении с предыдущим годом не менее 15%; рост объема реализации билетов по программе по итогам года в сравнении с предыдущим годом не менее 15% - 2 балла; отсутствие актуальных рекламных материалов по программе в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и средствах массовой информации; менее 50% мероприятий включены в программу от общего количества актуальных платных мероприятий учреждения, ориентированных на целевую аудиторию, участвующую в программе; рост объема продаж по программе по итогам года в сравнении с предыдущим годом менее 15%; рост объема реализации билетов по программе по итогам года в сравнении с предыдущим годом менее 15% - 0 баллов

2 балла в год

отчет руководителя учреждения, информация членов комиссии

".