Правительство Челябинской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений, в отношении которых Министерство социальных отношений Челябинской области выполняет функции и полномочия учредителя, и подведомственных областных государственных казенных учреждений, утвержденное постановлением Правительства Челябинской области от 31.08.2010 г. N 131-П "О Положении об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений, в отношении которых Министерство социальных отношений Челябинской области выполняет функции и полномочия учредителя, и подведомственных областных государственных казенных учреждений" (Южноуральская панорама, 27 октября 2010 г., N 258, спецвыпуск N 59; 11 августа 2011 г., N 198, спецвыпуск N 52; 7 марта 2014 г., N 31, спецвыпуск N 7; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 16 июля 2015 г.; 26 мая 2016 г.; 26 декабря 2016 г.; 21 сентября 2017 г.; 23 ноября 2017 г.; 29 января 2018 г.; 30 октября 2018 г.; 8 октября 2019 г.; 30 ноября 2020 г.; 27 сентября 2021 г.; 27 октября 2021 г.; 21 декабря 2021 г.), следующие изменения:
1) пункт 7 раздела II после цифр "7-4" дополнить цифрами ", 7-5, 7-6, 7-7, 7-8";
2) абзац шестой пункта 31 раздела IV изложить в следующей редакции:
"Надбавка за продолжительность непрерывной работы в областном государственном учреждении устанавливается (или изменяется размер указанной надбавки) с даты достижения продолжительности непрерывной работы в областном государственном учреждении, дающей право на установление (увеличение размера) надбавки.";
3) дополнить приложениями 7-7, 7-8 к Положению (прилагаются);
4) приложение 9 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2022 года.
Председатель Правительства |
А.Л. Текслер |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 октября 2022 г. вводятся оклады по должностям: специалист по работе с семьей, начальник котельной.
Надбавка за продолжительность непрерывной работы в областном госучреждении устанавливается (или изменяется ее размер) с даты достижения продолжительности непрерывной работы (свыше 3 лет, свыше 5 лет и свыше 10 лет).
Уточнение о том, что надбавка устанавливается по одной (основной) занимаемой должности, исключено.
Постановление вступает в силу с 1 октября 2022 года.
Постановление Правительства Челябинской области от 21 сентября 2022 г. N 523-П "О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 31.08.2010 г. N 131-П"
Вступает в силу с 1 октября 2022 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru/ 26 сентября 2022 г. N 7400202209260002