Приложение. Порядок проведения конкурсного отбора и предоставления единовременных денежных выплат победителям конкурсного отбора среди тренеров, тренеров-преподавателей областных государственных и муниципальных физкультурно-спортивных организаций, одной из целей деятельности которых является осуществление спортивной подготовки, и организаций дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта

Приложение
Утвержден
постановлением
администрации области
от 21.09.2022 N 751

Порядок
проведения конкурсного отбора и предоставления единовременных денежных выплат победителям конкурсного отбора среди тренеров, тренеров-преподавателей областных государственных и муниципальных физкультурно-спортивных организаций, одной из целей деятельности которых является осуществление спортивной подготовки, и организаций дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта

1. Общие положения

1.1. Порядок проведения конкурсного отбора и предоставления единовременных денежных выплат победителям конкурсного отбора (далее - ЕДВ, конкурсный отбор) среди тренеров, тренеров-преподавателей областных государственных и муниципальных физкультурно-спортивных организаций, одной из целей деятельности которых является осуществление спортивной подготовки, и организаций дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта (далее - Порядок) устанавливает цели, условия и механизм предоставления ЕДВ победителям конкурсного отбора среди тренеров, тренеров-преподавателей областных государственных и муниципальных физкультурно-спортивных организаций (далее - победители конкурсного отбора).

Настоящий Порядок разработан в целях реализации пункта 2 части 1 статьи 7 Закона области от 07.07.2021 N 646-З "О регулировании отдельных вопросов в сфере физической культуры и спора в Тамбовской области".

1.2. Претендентами на ЕДВ (далее - претенденты) являются:

1.2.1. физические лица, имеющие соответствующее среднее профессиональное образование или высшее образование и осуществляющие проведение со спортсменами тренировочных мероприятий, а также осуществляющие руководство их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов (далее - тренер), занимающие по основному месту работы должность "тренер" в областных государственных и муниципальных физкультурно-спортивных организациях;

1.2.2. физические лица, имеющие соответствующее среднее профессиональное образование или высшее образование, организующие учебно-тренировочный процесс, включая проведение со спортсменами, обучающимися учебно-тренировочных мероприятий (далее - тренер-преподаватель), занимающие по основному месту работы должность "тренер-преподаватель" в областных государственных и муниципальных физкультурно-спортивных организациях.

1.3. Финансовое обеспечение выплаты ЕДВ победителям конкурсного отбора осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Тамбовской области в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных управлению по физической культуре и спорту области (далее - управление) на текущий финансовый год и плановый период, и предусмотренных на эти цели государственной программой Тамбовской области "Развитие физической культуры и спорта", утвержденной постановлением администрации области от 27.09.2013 N 1075 (далее - государственная программа).

Управление осуществляет функции главного распорядителя средств бюджета Тамбовской области по предоставлению ЕДВ победителям конкурсного отбора.

1.4. Размер ЕДВ каждому победителю конкурсного отбора составляет 36000 (тридцать шесть тысяч) рублей.

1.5. Получателями ЕДВ являются не более 20 победителей конкурсного отбора, на конкурсной основе подтвердивших высокое профессиональное мастерство, среди тренеров и тренеров-преподавателей и соответствующие требованиям пунктов 1.2, 2.9 настоящего Порядка (далее - получатели ЕДВ).

1.6. Способом проведения конкурсного отбора при определении получателя ЕДВ является конкурс, который проводится управлением в соответствии с пунктами 2.1 - 2.7 настоящего Порядка.

1.7. Объявление о проведении конкурса размещается на официальном сайте управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://sport.tmbreg.ru) (далее - официальный сайт управления) не позднее чем за 3 рабочих дня до начала срока приема документов от претендентов.

2. Порядок проведения конкурсного отбора и критерии оценки претендентов

2.1. Конкурс проводится управлением один раз в календарный год, при определении получателей ЕДВ, исходя из наилучших условий достижения результатов.

Организатором конкурсного отбора на предоставление ЕДВ является управление.

2.2. В целях проведения конкурса управление не позднее чем за 3 рабочих дня до даты начала срока приема документов от претендентов издает приказ о проведении конкурсного отбора.

Приказом о проведении конкурсного отбора (далее - приказ) утверждаются:

адрес местонахождения управления, контактные данные должностного лица управления, ответственного за приём документов (далее - ответственное лицо);

сроки проведения конкурсного отбора;

даты начала подачи и окончания приема документов от претендентов, которые не могут быть менее 30 календарных дней, следующих за днем размещения объявления о проведении конкурсного отбора на официальном сайте управления.

Объявление о проведении конкурса и приказ размещаются в течение 3 рабочих дней на официальном сайте управления. Объявление о проведении конкурса содержит сведения о:

требованиях к претендентам;

перечне документов, необходимых для участия в конкурсе, в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Порядка;

форме личного заявления претендента на участие в конкурсном отборе согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - заявление);

требованиях, предъявляемых к форме и содержанию документов, в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка;

бальной системе критериев оценки результата деятельности претендента за отчётный период (далее - Бальная система) в соответствии с пунктом 2.9 Порядка, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

форме информационной справки о результатах деятельности претендента за отчётный период (отчётный период - один календарный год, предшествующий году, в котором проводится конкурсный отбор) согласно приложению N 3 (далее - информационная справка);

порядке подачи заявления, в соответствии с пунктом 2.5 настоящего Порядка;

дате размещения результатов конкурсного отбора на официальном сайте управления, которая не может быть позднее 15 календарного дня, следующего за днем определения победителей конкурсного отбора.

2.3. Для участия в конкурсном отборе, претенденты, в сроки установленные в приказе, предоставляют в Комиссию по проведению конкурсного отбора и предоставлению единовременных денежных выплат победителям конкурсного отбора среди тренеров, тренеров-преподавателей областных государственных и муниципальных физкультурно-спортивных организаций, одной из целей деятельности которых является осуществление спортивной подготовки, и организаций дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта (далее - Комиссия) следующие документы (далее - пакет документов):

2.3.1. заявление, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

2.3.2. документ, удостоверяющий личность и полномочия представителя заявителя (в случае подачи документов через представителя), в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2.3.3. сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

2.3.4. информационную справку согласно приложению N 3 к настоящему Порядку и документы, подтверждающие достоверность внесённых в неё сведений, а именно:

выписки из приказов о комплектовании тренировочных (учебных) групп и присвоении спортивных разрядов и званий - при подготовке в отчётном периоде спортсменов-разрядников;

выписки из приказов о комплектовании тренировочных (учебных) групп - при внесении сведений об участии и спортивных результатах спортсменов на официальных спортивных мероприятиях в отчётном периоде;

протоколы с результатами соревнований регионального уровня, заверенных региональной федерацией по виду спорта - при внесении сведений об участии и спортивных результатах спортсменов на официальных спортивных мероприятиях в отчётном периоде;

протоколы с результатами первенств Центрального федерального округа Российской Федерации и всероссийских соревнований, заверенных проводящей организацией - при внесении сведений об участии и спортивных результатах спортсменов на официальных спортивных мероприятиях в отчётном периоде;

протоколы с результатами первенств и чемпионатов России, заверенных всероссийской федерацией по виду спорта - при внесении сведений об участии и спортивных результатах спортсменов на официальных спортивных мероприятиях в отчётном периоде;

выписки из списка кандидатов в спортивную сборную команду Российской Федерации по виду спорта, утвержденного Министерством спорта Российской Федерации - при подготовке в отчётном периоде спортсмена, включенного в список кандидатов в спортивную сборную команду Российской Федерации по видам спорта, входящим в программу Олимпийских, Сурдлимпийских и Паралимпийских игр.

При внесении сведений об участии и спортивных результатах спортсменов на официальных спортивных мероприятиях в зачёт идут два лучших результата одного спортсмена во всех соревнованиях регионального и межрегионального уровня за отчётный период. Результаты, показанные спортсменами на Чемпионатах и первенствах Мира, Европы, России - учитываются все.

2.4. Пакет документов предоставляется в управление нарочно или почтовым отправлением (с описью вложения), в течение срока указанного в приказе.

Пакет документов предоставляется в одном экземпляре, в прошитом и пронумерованном виде, заверенный подписью претендента или работодателя на обороте последнего листа на месте прошивки.

Копии документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, должны быть заверены надлежащим образом, в соответствии с законодательством Российской Федерации или представлены с предъявлением подлинников данных документов.

При представлении оригиналов указанных документов должностное лицо, ответственное за прием документов, снимает с них копии (за исключением документов, удостоверяющих личность и полномочия представителя заявителя, - в случае подачи документов через представителя) и незамедлительно возвращает оригиналы документов заявителю (лицу, действующему от его имени по доверенности).

Требовать от претендента иные документы, за исключением документов, предусмотренных пунктом настоящего 2.3 Порядка, не допускается.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пунктом настоящего 2.3 Порядка" имеется в виду "пунктом 2.3 настоящего Порядка"

Претендент, участвующий в конкурсном отборе, по собственной инициативе представляет документ, указанный в подпункте 2.3.3 настоящего Порядка.

В случае если претендент не представил по собственной инициативе документ, указанный в подпункте 2.3.3 настоящего Порядка, документ запрашивается управлением по межведомственному запросу.

2.5. Претендент вправе подать только одно заявление на участие в конкурсном отборе.

Ответственное лицо регистрирует заявление в журнале регистрации с указанием регистрационного номера заявления (в порядке очередности), даты и времени его поступления.

Окончанием срока приема заявлений является последний день приема документов, указанный в приказе.

Претенденты, предоставившие заявления в управление после окончания срока приема документов на участие в конкурсном отборе, к участию в конкурсном отборе не допускаются.

2.6. Основаниями для отказа в участии в конкурсном отборе являются:

документы, предусмотренные пунктом 2.3 настоящего Порядка, не представлены (представлены не в полном объеме) и (или) не соответствуют пункту 2.4 настоящего Порядка;

пакет документов представлен позже установленного срока приема документов, указанного в приказе.

При наличии оснований для отказа ответственное лицо управления готовит проект уведомления об отказе, с указанием причин возврата пакета документов, и передает его на рассмотрение начальнику управления.

Уведомление об отказе, подписанное начальником управления, направляется претенденту в течение 7 календарных дней с момента подачи пакета документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка.

После устранения выявленных замечаний, при условии соблюдения установленных в приказе сроков, претендент вправе повторно подать заявление на участие в конкурсном отборе.

2.7. На основании письменного заявления претендент вправе отозвать заявление на участие в конкурсном отборе не позднее, чем за 5 календарных дней до даты окончания срока приема документов, указанного в приказе.

Управление в день регистрации письменного заявления претендента об отзыве заявления на участие в конкурсном отборе, при условии соблюдения сроков, указанных в абзаце первом настоящего пункта, производит возврат пакета документов нарочно или его отправление посредством почтовой связи.

Отозванные заявления не учитываются при определении количества претендентов, представленных на участие в конкурсном отборе.

Претенденты, в течение срока приема пакета документов, указанного в приказе, вправе внести изменения, с целью устранения выявленных несоответствий требованиям настоящего Порядка.

Пакет документов, указанный в пункте 2.3 настоящего Порядка, предоставленный претендентом для участия в конкурсном отборе и не отозванный им в срок, установленный абзацем первым настоящего пункта, не возвращается.

2.8. Управление, не ранее чем за 3 календарных дня до даты начала приема заявлений на участие в конкурсном отборе, утверждает список Комиссии для рассмотрения и оценки претендентов, на предмет их соответствия требованиям, установленным настоящим Порядком. Число членов Комиссии должно быть не менее 7 человек, из которых не менее 4 представителей управления, не менее 3 представителей общественного совета при управлении.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Заседание комиссии считается правомочным при наличии не менее двух третей ее состава.

Внесение изменений в состав комиссии осуществляется по предложению управления или общественного совета при управлении и оформляется в форме приказа.

Исключение члена Комиссии из ее состава также может быть осуществлено на основании личного заявления члена Комиссии.

Представленный претендентом пакет документов рассматривается Комиссией в течение 10 календарных дней со дня окончания срока приема заявлений, указанного в приказе.

Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.

В функциональные обязанности секретаря Комиссии входят:

организация деятельности Комиссии;

контроль за распространением информации о конкурсе;

разъяснение (консультации) условий конкурсного отбора и правил участия в конкурсе;

прием и регистрация пакета документов от претендентов;

первичный просмотр документов на соответствие пунктам 2.3, 2.4 настоящего Порядка;

обеспечение сохранности полученного пакета документов;

доставка пакета документов на заседание Комиссии;

подготовка материалов для заседаний Комиссии;

ведение протоколов заседаний Комиссии.

2.9. Критериями оценки результата деятельности претендента за отчётный период (далее - критерии оценки) являются:

2.9.1. подготовка спортсменов, включенных в список кандидатов в спортивную сборную команду Российской Федерации по видам спорта, входящим в программу Олимпийских, Сурдлимпийских и Паралимпийских игр;

2.9.2. подготовка спортсменов-разрядников;

2.9.3. участие и спортивные результаты спортсменов на официальных спортивных мероприятиях.

В отношении каждого критерия оценки конкурсного отбора предусматриваются показатели, а также устанавливается их значимость, в соответствии с Бальной системой, в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку. Оценка показателей осуществляется в баллах.

Рейтинг претендентов рассчитывается Комиссией путем сложения (суммирования) баллов по каждому критерию оценки. Количество баллов, выставленное претенденту по каждому критерию оценки, суммируется.

По результатам экспертной оценки выстраивается рейтинговая шкала, отражающая количество полученных каждым претендентом баллов, в порядке уменьшения количества полученных баллов отдельно по каждому критерию оценки.

Рейтинг претендентов и определение победителей конкурсного отбора в ходе экспертной оценки пакета документов, предоставленного в конкурсную комиссию, подсчитывается с учётом умножения на коэффициент по следующим формулам:

,

где:

R - итоговое количество баллов, n - общее количество баллов, k - коэффициент для умножения (для игровых видов спорта коэффициент равен "4"; для видов спорта, входящих в программу Олимпийских, Сурдлимпийских и Паралимпийских игр коэффициент равен "3");

для тренеров-преподавателей, работающих в сельской местности:

,

где:

R - итоговое количество баллов, n1 - общее количество баллов по разделу 1 Бальной системы, n2 - общее количество баллов по разделу 2 Бальной системы, n3 - общее количество баллов по разделу 3 Бальной системы, k - коэффициент для умножения равный "2".

На основании результатов оценки Комиссия присваивает каждому претенденту порядковый номер в порядке уменьшения набранных баллов.

Претенденты, занявшие верхние позиции в рейтинговой шкале от 1 до 20 являются победителями конкурсного отбора (далее - победители конкурсного отбора).

При наличии одинакового количества баллов у претендентов, занимающих нижние позиции в рейтинговой шкале, победителем признается претендент, имеющий большее количество баллов по критерию оценки "участие и спортивные результаты спортсменов на официальных спортивных мероприятиях".

Единственный претендент конкурсного отбора признается победителем в случае соответствия его требованиям установленным пунктами 1.2, 2.3, 2.4 настоящего Порядка и критериям конкурсного отбора, установленным в пункте 2.9 настоящего Порядка.

В случае если по окончании срока подачи заявлений ни подано ни одного заявления на участие в конкурсном отборе, а также, если по результатам рассмотрения заявлений в соответствии с пунктом 2.6 настоящего Порядка, Комиссией отклонены все заявления, конкурсный отбор признается несостоявшимся.

2.10. Результаты конкурсного отбора оформляются итоговым протоколом заседания Комиссии в течение 5 календарных дней со дня его проведения.

В итоговом протоколе заседания Комиссии указываются:

дата составления протокола;

состав комиссии;

сведения о претендентах конкурсного отбора;

сведения о победителях конкурсного отбора;

размер ЕДВ, предоставляемой каждому победителю.

Протокол заседания комиссии подписывается всеми членами Комиссии, участвующими в заседании.

2.11. Количество получателей ЕДВ определяется Комиссией на основании рейтинга в пределах лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год.

2.12. Итоговый список не более 20 победителей конкурсного отбора утверждается приказом управления в течение 5 календарных дней со дня проведения заседания Комиссии и в течение 1 рабочего дня со дня утверждения приказа размещается на официальном сайте управления в сети Интернет.

2.13. Победители конкурсного отбора являются получателями ЕДВ, которая в течение двух месяцев после дня официального опубликования приказа управления об утверждении списка победителей конкурсного отбора единовременно перечисляется на личный банковский счет, указанный в заявлении, в размере предусмотренном в пункте 1.4 настоящего Порядка.

2.14. Результаты конкурсного отбора могут быть обжалованы в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.