Приложение N 1. Положение о применении поощрений (награждений) в системе Следственного комитета Российской Федерации

1. Настоящее Положение определяет последовательность действий при награждении и поощрении сотрудников Следственного комитета Российской Федерации (далее - Следственный комитет, сотрудник); федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета (далее - гражданские служащие); военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета, не имеющих воинского звания офицера (далее - военнослужащие); работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по иным должностям (профессиям) Следственного комитета (далее - работники); ветеранов Следственного комитета (далее - ветераны), лиц, не являющихся сотрудниками Следственного комитета (далее - иные лица), оказавших содействие в решении возложенных на Следственный комитет задач и в развитии системы Следственного комитета.

2. За добросовестное исполнение сотрудниками, гражданскими служащими, военнослужащими и работниками (служебных (должностных, трудовых) обязанностей, безупречную и эффективную службу (работу), профессиональное мастерство, заслуги в области укрепления законности, защиты прав и законных интересов граждан, выполнение заданий особой важности и сложности применяются следующие награждения и поощрения Следственного комитета (далее - поощрения):

3. За содействие в решении возложенных на Следственный комитет задач и в развитии системы Следственного комитета к ветеранам и иным лицам применяются следующие поощрения:

4. В Главном военном следственном управлении Следственного комитета (далее - Главное военное следственное управление), в главных следственных управлениях и следственных управлениях Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных (в том числе военных) следственных управлениях и следственных отделах Следственного комитета, а также в учреждениях Следственного комитета (далее - следственный орган и учреждение Следственного комитета) применяются следующие поощрения:

занесение в Книгу почета военных следственных органов Следственного комитета;

награждение Почетной грамотой Главного военного следственного управления, следственного органа или учреждения Следственного комитета;

занесение на Доску почета Главного военного следственного управления, следственного органа или учреждения Следственного комитета;

объявление благодарности Главного военного следственного управления, следственного органа или учреждения Следственного комитета;

выплата денежной премии.

Применение вышеуказанных видов поощрений руководителями Главного военного следственного управления, следственных органов и учреждений Следственного комитета осуществляется в соответствии с настоящим порядком, путем издания приказов Главного военного следственного управления, следственного органа или учреждения Следственного комитета в отношении сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников, ветеранов и иных лиц.

5. К сотрудникам и военнослужащим военных следственных органов Следственного комитета также применяются виды поощрений, предусмотренные Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (далее - Дисциплинарный устав) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 47, ст. 5749; 2012, N 43, ст. 5808; 2013, N 3, ст. 171; 2017, N 15, ст. 2167).

6. При поощрении сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников приказами Следственного комитета им одновременно производится выплата денежной премии (единовременного поощрения гражданским служащим при объявлении благодарности и награждении Почетной грамотой), размеры которых установлены в положениях о ведомственных наградах и поощрениях.

При поощрении сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников приказами Главного военного следственного управления, следственных органов и учреждений Следственного комитета им одновременно производится выплата денежной премии (единовременного поощрения гражданским служащим при объявлении благодарности и награждении Почетной грамотой) в следующих размерах:

при занесении на Доску почета Главного военного следственного управления, следственного органа или учреждения Следственного комитета - 4000 рублей;

при награждении Почетной грамотой Главного военного следственного управления, следственных органов и учреждений Следственного комитета - 3000 рублей;

при объявлении благодарности Главного военного следственного управления, следственных органов и учреждений Следственного комитета - 1000 рублей.

7. Поощрение выплатой денежной премии осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Следственному комитету на оплату труда (на денежное довольствие военнослужащих) на соответствующий финансовый год.

Денежная премия работникам, замещающим неполную ставку или исполняющим обязанности на условиях неполного рабочего времени, исчисляется исходя из оклада (должностного оклада) по должности.

8. При поощрении ветеранов и иных лиц одновременная выплата им денежной премии не производится.

9. Представление к поощрению или поощрение сотрудника, гражданского служащего, военнослужащего и работника не допускается в случае:

наличия дисциплинарного взыскания или взыскания за коррупционное правонарушение;

привлечения в качестве обвиняемого по уголовному делу;

проведения проверки, предусмотренной Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52, ст. 4921; официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 9 марта 2022 г.), проверки фактов совершения коррупционных правонарушений, служебной проверки.

10. Награждение медалями или знаками отличия Следственного комитета сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников за их новые заслуги осуществляется не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения медалью или знаком отличия Следственного комитета.

При исчислении периода между награждениями медалями или знаками отличия Следственного комитета не учитываются награждения медалями Следственного комитета "За безупречную службу" I, II и III степени, "За отличие в военной службе" I, II и III степени.

В исключительных случаях по решению Председателя Следственного комитета Российской Федерации за особые личные заслуги и достижения, выполнение заданий особой важности и сложности, а также в связи с юбилейными датами награждение ведомственными наградами сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников может быть осуществлено без соблюдения установленных настоящим Положением и положениями о ведомственных наградах требований.

11. В стаж службы (выслугу лет) для представления к поощрению включаются в календарном исчислении:

период прохождения службы в Следственном комитете на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, замещения государственных должностей Российской Федерации, в том числе и период замещения должностей федеральной государственной гражданской службы;

период замещения должностей в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов прокурорских работников органов прокуратуры Российской Федерации, в том числе и период замещения должностей федеральной государственной гражданской службы;

период прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел, в федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органах, в органах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, в федеральных органах налоговой полиции, в том числе и период замещения должностей федеральной государственной гражданской службы;

период службы в Министерстве юстиции Российской Федерации, его территориальных органах и подведомственных федеральных органах исполнительной власти в качестве лиц, замещавших государственную должность Российской Федерации, а также государственные должности федеральной государственной службы и должности федеральной государственной гражданской службы;

период работы в должности судьи.

12. При рассмотрении вопросов поощрений работников их трудовой стаж исчисляется в соответствии со статьей 121 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2021, N 27, ст. 5048).

13. При рассмотрении вопросов о награждении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета медалью "За отличие в военной службе" I, II и III степени общая продолжительность их военной службы в календарном исчислении определяется в соответствии с пунктом 2 Правил исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1074 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 119; 2021, N 44, ст. 7409).

14. Председатель Следственного комитета Российской Федерации пользуется правами на применение любых поощрений, предусмотренных статьей 27 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15; 2020, N 31, ст. 5047), с изданием соответствующего приказа о поощрении в полном объеме.

15. Заместитель Председателя Следственного комитета Российской Федерации - руководитель Главного военного следственного управления или лицо, на которое возложено исполнение обязанностей руководителя Главного военного следственного управления (далее - руководитель Главного военного следственного управления), применяет в отношении подчиненных сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников Главного военного следственного управления и военных следственных органов Следственного комитета следующие поощрения (включая предусмотренные Дисциплинарным уставом) с изданием соответствующих приказов:

16. Руководители следственных органов и учреждений Следственного комитета применяют в отношении подчиненных сотрудников, гражданских служащих и работников следующие поощрения с изданием соответствующих приказов:

17. Руководитель Главного военного следственного управления, руководители следственных органов и учреждений Следственного комитета в отношении ветеранов и иных лиц применяют следующие поощрения с изданием соответствующих приказов:

18. Кадровые подразделения Главного военного следственного управления, следственных органов и учреждений Следственного комитета направляют в управление кадров Следственного комитета итоговые сведения за I полугодие и текущий год (до 5 июля и до 10 января текущего года) о примененных поощрениях руководителем Главного военного следственного управления, руководителями следственных органов и учреждений Следственного комитета соответственно.

19. Представление к награждению ведомственными наградами Следственного комитета осуществляется последовательно по принципу от низшей ведомственной награды к высшей ведомственной награде в соответствии с положениями о ведомственных наградах Следственного комитета.

20. Решение о поощрении сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников принимается на основании представления к поощрению (награждению) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению).

21. Решение о поощрении ветеранов и иных лиц принимается на основании ходатайства к поощрению (награждению) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Положению).

22. Для решения вопроса о поощрении приказами Следственного комитета представления к поощрению (награждению), ходатайства к поощрению (награждению) вносятся:

первым заместителем и заместителями Председателя Следственного комитета Российской Федерации - в отношении своих помощников по особым поручениям, руководителей подразделений центрального аппарата Следственного комитета в соответствии с установленным распределением обязанностей, ветеранов и иных лиц;

заместителем Председателя Следственного комитета Российской Федерации, к предмету ведения которого отнесены вопросы деятельности управления кадров Следственного комитета - в отношении старших помощников, помощников Председателя Следственного комитета Российской Федерации, старших помощников по особым поручениям, помощников по особым поручениям Председателя Следственного комитета Российской Федерации, руководителей подразделений центрального аппарата Следственного комитета, находящихся в непосредственном подчинении Председателя Следственного комитета Российской Федерации, руководителей следственных органов и учреждений Следственного комитета, ветеранов и иных лиц;

руководителями подразделений центрального аппарата Следственного комитета - в отношении подчиненных им сотрудников, гражданских служащих и работников, ветеранов и иных лиц;

руководителем Главного военного следственного управления - в отношении подчиненных ему сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников, ветеранов и иных лиц;

руководителями следственных органов Следственного комитета - в отношении подчиненных им сотрудников, гражданских служащих и работников, ветеранов и иных лиц;

руководителями учреждений Следственного комитета - в отношении подчиненных им сотрудников, гражданских служащих и работников, ветеранов и иных лиц.

23. Для решения вопроса о поощрении приказами руководителей следственных органов Следственного комитета представления к поощрению (награждению), ходатайства к поощрению (награждению) вносятся:

первым заместителем руководителя следственного органа Следственного комитета по согласованию с руководителем следственного органа Следственного комитета (при отсутствии в следственном органе Следственного комитета должности первого заместителя руководителя следственного органа Следственного комитета, заместителем руководителя следственного органа Следственного комитета, который определен руководителем следственного органа Следственного комитета) - в отношении старших помощников, помощников руководителей следственных органов Следственного комитета, руководителей подразделений аппарата следственных органов Следственного комитета, находящихся в непосредственном подчинении руководителей следственных органов Следственного комитета, ветеранов и иных лиц;

заместителями руководителей следственных органов Следственного комитета - в отношении руководителей курируемых ими подразделений следственного органа Следственного комитета в соответствии с распределением обязанностей, сотрудников Следственного комитета, назначенных на должности, не входящие в подразделения аппарата следственных органов Следственного комитета (за исключением старших помощников, помощников руководителей следственных органов Следственного комитета), ветеранов и иных лиц;

руководителями подразделений аппарата следственных органов Следственного комитета - в отношении подчиненных сотрудников, гражданских служащих и работников, ветеранов и иных лиц;

руководителями межрайонных следственных отделов, следственных отделов по районам, городам (административным округам, закрытым административно-территориальным образованиям) и приравненных к ним, в том числе специализированных, следственных отделов Следственного комитета, - в отношении подчиненных сотрудников, гражданских служащих и работников, ветеранов и иных лиц.

24. Для решения вопроса о поощрении приказами руководителей учреждений Следственного комитета представления к поощрению (награждению), ходатайства к поощрению (награждению) вносятся:

заместителями руководителей учреждений Следственного комитета - в отношении руководителей подразделений, структурно входящих в состав учреждений Следственного комитета в соответствии с распределением обязанностей, ветеранов и иных лиц;

руководителями подразделений, структурно входящих в состав учреждений Следственного комитета, - в отношении подчиненных сотрудников, ветеранов и иных лиц.

25. Для решения вопроса о поощрении приказами руководителя Главного военного следственного управления представления к поощрению (награждению), ходатайства к поощрению (награждению) вносятся:

первым заместителем и заместителями руководителя Главного военного следственного управления - в отношении руководителей структурных подразделений Главного военного следственного управления Следственного комитета в соответствии с установленным распределением обязанностей, ветеранов и иных лиц;

руководителем кадрового подразделения Главного военного следственного управления или лицом, исполняющим его обязанности, - в отношении старших помощников, помощников по особым поручениям и помощников руководителя Главного военного следственного управления, руководителей (начальников) отделов (в составе Главного военного следственного управления), руководителей военных следственных управлений Следственного комитета по военным округам, флотам и других военных следственных управлений Следственного комитета, приравненных к главным следственным управлениям и следственным управлениям Следственного комитета по субъектам Российской Федерации;

руководителями структурных подразделений Главного военного следственного управления - в отношении подчиненных сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников;

руководителями военных следственных управлений Следственного комитета Российской Федерации по военным округам, флотам и других военных следственных управлений Следственного комитета Российской Федерации, приравненных к главным следственным управлениям и следственным управлениям Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации или лицами, исполняющими их обязанности, - в отношении подчиненных сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников, ветеранов и иных лиц.

26. Ходатайства к поощрению (награждению) ветеранов может вносить председатель Национальной Ассоциации организаций ветеранов следственных органов "Союз ветеранов следствия" по предложениям председателей региональных общественных организаций, согласованным с руководителями следственных органов и учреждений Следственного комитета.

27. Представления к поощрению (награждению) на прикомандированных сотрудников вносятся руководителями подразделений, к которым эти сотрудники прикомандированы. До внесения представлений к поощрению (награждению) на прикомандированных сотрудников инициатором поощрения согласовываются с руководителями соответствующих следственных органов и учреждений Следственного комитета по месту постоянной службы прикомандированных, которые при согласии с поощрением направляют инициатору поощрения необходимые для оформления представлений к награждению (поощрению) учетно-послужные сведения поощряемых, а при наличии особого мнения или обстоятельств, препятствующих поощрению, - обоснованную докладную записку.

28. Представление к поощрению (награждению) на сотрудников, гражданских служащих и работников центрального аппарата Следственного комитета оформляется в одном экземпляре и после принятия решения о поощрении приобщается к личному делу.

Представление к поощрению (награждению) на сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников Главного военного следственного управления, следственных органов и учреждений Следственного комитета оформляется в двух экземплярах. Второй экземпляр к поощрению (награждению) находится в кадровом подразделении Главного военного следственного управления, следственного органа и учреждения Следственного комитета и приобщается к личному делу после принятия решения о поощрении.

29. В случаях поощрения должностными лицами, указанными в пунктах 23, 24, 25 настоящего Положения, представление к поощрению (награждению) оформляется в одном экземпляре и приобщается к личному делу после принятия решения о поощрении.

30. В характеристике представления к поощрению (награждению) отражаются конкретные заслуги представляемого к награждению, позволяющие объективно оценить личный вклад награждаемого в решение задач, стоящих перед Следственным комитетом, кроме того, должны быть отражены данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, конкретные заслуги, сведения об эффективности и качестве работы.

31. Вид поощрения определяется исходя из характера и степени заслуг представляемого к награждению сотрудника, гражданского служащего, военнослужащего и работника с учетом требований настоящего Положения и положений о ведомственных наградах Следственного комитета и поощрениях.

32. До направления ходатайств к поощрению (награждению) на иных лиц инициаторам поощрения выявлять обстоятельства, которые могут препятствовать их поощрению (наличие судимости, негативной информации в средствах массовой информации и сети Интернет, привлечение к административной ответственности).

33. Ответственность за достоверность сведений, указанных в представлениях к поощрению (награждению) и ходатайствах к поощрению (награждению), несут лица, их внесшие.

34. Заместитель Председателя Следственного комитета Российской Федерации, к предмету ведения которого отнесены вопросы деятельности управления кадров Следственного комитета, по результатам рассмотрения представлений к поощрению (награждению), ходатайств имеет право внести предложение Председателю Следственного комитета Российской Федерации о применении иного вида поощрения, переносе срока его применения или о нецелесообразности поощрения.

35. Представления к поощрению (награждению) и ходатайства к поощрению (награждению), внесенные с нарушением требований, установленных настоящим Положением и положениями о ведомственных наградах и поощрениях, если в них имеются исправления и неточности, а также, если в отношении лиц, представленных к поощрению, не принято положительного решения, возвращаются без реализации лицам, их внесшим.

36. В случае установления недостоверности сведений, содержащихся в представлении к поощрению (награждению), ходатайстве к поощрению (награждению), внесенном для поощрения лица, издается приказ об отмене приказа (о внесении изменений в приказ) о поощрении соответствующего лица, а врученная лицу ведомственная награда Следственного комитета и удостоверение к ней (или иной предмет поощрения) подлежат возврату в управление кадров Следственного комитета либо в случае внесения изменений в приказ о поощрении в части корректировки фамилии, имени, отчества - замене удостоверения к ведомственной награде Следственного комитета (или иного предмета поощрения).

37. Представления к поощрению (награждению), ходатайства к поощрению (награждению), подписанные соответствующими должностными лицами, определенными пунктом 22 настоящего Положения (далее - инициаторы поощрения), направляются в управление кадров Следственного комитета.

Управление кадров Следственного комитета при рассмотрении поступивших представлений к поощрению (награждению), ходатайств к поощрению (награждению) осуществляет:

проверку их соответствия предъявляемым требованиям;

их возврат инициаторам поощрения при выявлении несоответствия требованиям настоящего Положения и положениям о ведомственных наградах, недостоверности сведений, замечаний (неточностей).

38. Высшей аттестационной комиссией Следственного комитета Российской Федерации рассматриваются следующие вопросы представления к поощрению (награждению) сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников:

награждение нагрудным знаком "Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации";

награждение именным оружием;

занесение в Книгу почета Следственного комитета;

занесение на Доску почета Следственного комитета;

присвоение очередного воинского звания досрочно, очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по замещаемой должности.

39. По результатам рассмотрения вопросов, указанных в пункте 38 настоящего Положения, Высшей аттестационной комиссией Следственного комитета Российской Федерации принимается одно из следующих решений:

о поощрении;

об отказе в поощрении;

об изменении вида поощрения;

о необходимости дополнительного изучения вопроса о поощрении.

40. В случаях изменения должности, фамилии, имени, отчества, увольнения сотрудника, гражданского служащего, военнослужащего и работника, представленного к поощрению, а также в случае наложения на него дисциплинарного взыскания или взыскания за коррупционное правонарушение, проведения в отношении его проверки фактов совершения коррупционного правонарушения, служебной проверки, проверки в порядке, установленном Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации, привлечения его в качестве обвиняемого по уголовному делу сотрудником управления кадров Следственного комитета, курирующим подразделение центрального аппарата Следственного комитета, в котором проходит службу вышеуказанный сотрудник, кадровым подразделением Главного военного следственного управления, кадровым подразделением следственного органа и учреждения Следственного комитета или сотрудником, в обязанности которого входит кадровое обеспечение следственного органа и учреждения Следственного комитета, соответствующая информация в дополнение к ранее направленному представлению к поощрению (награждению) направляется незамедлительно, в том числе посредством факсимильной связи, не позднее 1 рабочего дня после того, как об этом стало известно.

41. Поощрения иных лиц, замещающих должности в органах прокуратуры Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Министерстве внутренних дел Российской Федерации и в других правоохранительных органах, применяются при согласовании применения поощрения руководителями соответствующих органов.

42. Подготовка проектов приказов Следственного комитета о поощрении возлагается:

на управление кадров Следственного комитета - при поощрении сотрудников, гражданских служащих и работников подразделений центрального аппарата Следственного комитета, следственных органов и учреждений Следственного комитета, ветеранов и иных лиц;

на кадровое подразделение Главного военного следственного управления - при поощрении сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников Главного военного следственного управления и военных следственных органов, а также ветеранов и иных лиц.

43. Подготовка проектов приказов Главного военного следственного управления, следственного органа или учреждения Следственного комитета о поощрении сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников, ветеранов и иных лиц осуществляется кадровыми подразделениями Главного военного следственного управления, следственных органов и учреждений Следственного комитета или сотрудниками следственных органов и учреждений Следственного комитета, в обязанности которых входит кадровое обеспечение следственного органа и учреждения Следственного комитета.

44. Поощрение нагрудным знаком "Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации", медалями "Ветеран следственных органов", "За безупречную службу" I, II и III степени, "За отличие в военной службе" I, II и III степени, а также занесение в Книгу почета Следственного комитета и (или) на Доску почета Следственного комитета, присвоение специального (воинского) звания в порядке поощрения осуществляется один раз в год и приурочивается к профессиональному празднику - День сотрудника органов следствия Российской Федерации (25 июля).

45. Сотрудники и гражданские служащие, подавшие заявления об увольнении со службы в Следственном комитете по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию, а также увольняемые по инициативе руководителя следственного органа или учреждения Следственного комитета в связи с достижением сотрудником или гражданским служащим предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете или в связи с наличием заболевания, препятствующего дальнейшему прохождению службы в Следственном комитете (далее - увольняемые), по решению должностного лица, уполномоченного вносить представление, могут быть представлены к награждению медалью "Ветеран следственных органов" или "За безупречную службу" I, II и III степени с учетом наличия у них необходимой выслуги лет (стажа службы), рассчитываемой на день планируемого увольнения.

Сотрудники и военнослужащие военных следственных органов Следственного комитета, увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или по окончании срока военной службы, по решению должностного лица, уполномоченного вносить представление, могут быть представлены к награждению медалью "Ветеран следственных органов", "За отличие в военной службе" I, II и III степени с учетом наличия у них необходимой выслуги лет, рассчитываемой на день планируемого увольнения.

46. Поощрение медалями "За верность служебному долгу", "Доблесть и отвага", "За высокую гражданственность" может быть произведено посмертно. Другие поощрения посмертно не применяются.

47. В течение 3 рабочих дней с даты регистрации приказа о поощрении уполномоченными сотрудниками управления кадров Следственного комитета для каждого поощренного оформляются выписки из приказа о поощрении.

Количество экземпляров оформляемых выписок из приказа о поощрении определяется из расчета обеспечения:

При награждении именным оружием управлением кадров Следственного комитета дополнительно изготавливаются 5 экземпляров выписок из приказа о награждении, которые заверяются гербовой печатью и направляются в подразделение центрального аппарата Следственного комитета, осуществляющее учет и хранение наградного фонда оружия.

48. Ведомственные награды Следственного комитета, Почетные грамоты Следственного комитета, благодарности Следственного комитета и свидетельства о занесении на Доску почета Следственного комитета, Книгу почета Следственного комитета (далее - награды) направляются инициаторам поощрения посредством федеральной фельдъегерской связи с оформлением сопроводительных писем для организации их торжественного вручения поощренным.

В исключительных случаях награды могут выдаваться по Журналу выдачи наград Следственного комитета Российской Федерации (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку) должностным лицам центрального аппарата Следственного комитета, Главного военного следственного управления, следственных органов и учреждений Следственного комитета при наличии соответствующей доверенности.

49. Приказы о поощрении объявляются поощренным одновременно с вручением наград не позднее 3 месяцев со дня их издания, которые вручаются в торжественной обстановке.

50. По поручению Председателя Следственного комитета Российской Федерации и от его имени награды могут вручать:

первый заместитель и заместители Председателя Следственного комитета Российской Федерации;

руководитель Главного военного следственного управления;

руководители подразделений центрального аппарата Следственного комитета;

руководители военных следственных органов Следственного комитета;

руководители следственных органов или учреждений Следственного комитета;

иные должностные лица Следственного комитета.

Одновременно с наградой поощренному лицу вручается выписка из приказа о поощрении.

51. При поощрении посмертно или в случае смерти поощренного, которому награда не была вручена при жизни, награда передается (вручается) для хранения супруге (супругу), отцу, матери, сыну или дочери поощренного лица.

Передача награды для хранения членам семьи погибшего (умершего) награжденного оформляется протоколом передачи награды Следственного комитета Российской Федерации (рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 к настоящему Порядку) (далее - протокол передачи наград).

52. В подразделениях центрального аппарата Следственного комитета, в Главном военном следственном управлении, следственных органах и учреждениях Следственного комитета после вручении наград, в срок не позднее 5 рабочих дней после вручения наград, оформляется протокол вручения наград Следственного комитета Российской Федерации (рекомендуемый образец приведен в приложении N 5 к настоящему Порядку) (далее - протокол вручения наград).

Протокол вручения наград и протокол передачи наград составляются в 2 экземплярах, первые экземпляры которых хранятся в номенклатурном деле подразделений центрального аппарата Следственного комитета, Главного военного следственного управления, следственных органов и учреждений Следственного комитета, являвшихся инициатором награждения, вторые - направляются в управление кадров Следственного комитета.

В случаях когда награды не вручены награжденным в установленные настоящим Положением сроки, награда не передана супруге (супругу), отцу, матери, сыну или дочери при награждении посмертно, Главное военное следственное управление, следственные органы и учреждения Следственного комитета информируют управление кадров Следственного комитета о причинах не состоявшегося вручения награды (передачи награды) с указанием сроков планируемого вручения (передачи).

В случаях когда вручение награды (передача награды) не состоялись по независимым от Главного военного следственного управления, следственных органов и учреждений Следственного комитета причинам, а также когда спланировать вручение награды (передачу награды) в дальнейшем не представляется возможным, награды подлежат возврату в управление кадров Следственного комитета.

53. Потребность Следственного комитета в наградах на следующий календарный год осуществляется управлением кадров Следственного комитета на основе анализа сведений:

о поощрениях Следственного комитета, примененных в текущем году;

о наличии (предполагаемом остатке) наград на конец текущего года;

о количестве сотрудников и гражданских служащих Следственного комитета, которые к очередному плановому периоду награждения медалью "За безупречную службу" I, II и III степени достигнут выслуги лет, дающей право представления их к награждению указанными медалями;

о количестве сотрудников и военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета, которые к очередному плановому периоду награждения медалью "За отличие в военной службе" I, II и III степени достигнут выслуги лет, дающей право представления их к награждению указанной медалью.

54. Кадровые подразделения Главного военного следственного управления, следственных органов и учреждений Следственного комитета ежегодно до 1 марта направляют в управление кадров Следственного комитета сведения о потребности в наградах на следующий календарный год с учетом количества сотрудников, которые в следующем календарном году достигают выслуги лет, дающей право награждения медалями и "За отличие в военной службе", а также с учетом среднестатистических сведений практики награждения в Главном военном следственном управлении, следственном органе и учреждении Следственного комитета.

В части подразделений центрального аппарата Следственного комитета, указанные сведения формирует управление кадров Следственного комитета.

55. Управлению кадров Следственного комитета ежегодно до 1 апреля направлять в подразделение центрального аппарата, ответственное за финансовое обеспечение Следственного комитета, обоснованные сведения о прогнозируемой потребности Следственного комитета Российской Федерации в ведомственных наградах Следственного комитета Российской Федерации и иных предметах поощрения для формирования бюджетной сметы на соответствующий финансовый год.

56. Изготовление и закупка наград для нужд Следственного комитета осуществляется контрактной службой Следственного комитета в порядке установленном Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1652; 2021, N 27, ст. 5179).

57. Подразделениям, ответственным за финансовое и материально-техническое обеспечение Следственного комитета:

обеспечивать ежегодное выделение денежных средств на изготовление наград, а также на изготовление (приобретение) иных предметов поощрения Следственного комитета в объемах их прогнозируемой годовой потребности;

осуществлять оплату государственных контрактов и договоров на изготовление наград, а также на изготовление (приобретение) иных предметов поощрения в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Следственному комитету на соответствующий финансовый год;

формировать наградной и подарочный фонды Председателя Следственного комитета Российской Федерации.

58. Руководителю Главного военного следственного управления обеспечить изготовление Книги почета военных следственных органов Следственного комитета и свидетельств о занесении в Книгу почета военных следственных органов Следственного комитета, Почетных грамот Главного военного следственного управления, благодарностей Главного военного следственного управления, Доски почета Главного военного следственного управления и свидетельств о занесении на Доску почета Главного военного следственного управления.

Финансовое обеспечение расходов, связанных с изготовлением Книги почета военных следственных органов Следственного комитета и свидетельств о занесении в Книгу почета военных следственных органов Следственного комитета, Почетных грамот Главного военного следственного управления, благодарностей Главного военного следственного управления, Доски почета Главного военного следственного управления и свидетельств о занесении на Доску почета Главного военного следственного управления, осуществлять в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных военным следственным органам Следственного комитета в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.

59. Руководителям следственных органов и ректорам (директорам) учреждений Следственного комитета обеспечить изготовление Почетных грамот следственных органов и учреждений Следственного комитета, благодарностей следственных органов и учреждений Следственного комитета, Доски почета следственного органа и учреждения Следственного комитета и свидетельств о занесении на Доску почета следственного органа и учреждения Следственного комитета.

Финансовое обеспечение расходов, связанных с изготовлением Почетных грамот следственных органов и учреждений Следственного комитета, благодарностей следственных органов и учреждений Следственного комитета, Доски почета следственного органа и учреждения Следственного комитета и свидетельств о занесении на Доску почета следственного органа и учреждения Следственного комитета, осуществлять в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных следственным органам и учреждениям Следственного комитета, в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.

60. Учет, хранение, выдача наград осуществляется управлением кадров Следственного комитета.

Хранение наград осуществляется в местах хранения, определяемых управлением кадров Следственного комитета, обеспечивающих их сохранность от хищения и порчи.

Металлические шкафы, сейфы и входная дверь помещения для хранения наград оборудуется приспособлением для опечатывания личной мастичной печатью лица, ответственного в управлении кадров Следственного комитета за получение, учет и хранение наград.

Доступ посторонних лиц в места хранения наград не допускается.

61. Инвентаризация наград осуществляется на основании решения Председателя Следственного комитета Российской Федерации или уполномоченного им должностного лица.

В период проведения инвентаризации отпуск наград не производится.

62. В случае утраты (повреждения, установления дефекта) (далее - утрата) поощренным ведомственной награды Следственного комитета и (или) документов к ней по решению Председателя Следственного комитета Российской Федерации ему может быть выдан дубликат ведомственной награды Следственного комитета взамен утраченной и документы к ней по ходатайству уполномоченного Председателем Следственного комитета Российской Федерации должностного лица Следственного комитета.

Для возбуждения такого ходатайства поощренный, допустивший утрату награды и (или) документов к ней, оформляет заявление Председателю Следственного комитета Российской Федерации. В заявлении отражаются обстоятельства утраты и принятые меры по розыску. К нему прилагаются копии подтверждающих документов (при их наличии).

Заявление сотрудника, гражданского служащего, военнослужащего или работника Следственного комитета визируется руководителем подразделения центрального аппарата, Главного военного следственного управления, следственного органа и учреждения Следственного комитета, в котором он проходит службу (работает), и направляется в управление кадров Следственного комитета. Заявление ветерана, иного лица направляется им в управление кадров Следственного комитета.

В управлении кадров Следственного комитета готовится проект докладной записки уполномоченного Председателем Следственного комитета Российской Федерации должностного лица Следственного комитета с ходатайством о выдаче дубликата награды и (или) документов к ней взамен утраченных либо с мотивированными предложениями об отказе в выдаче.

63. Решение Председателя Следственного комитета Российской Федерации оформляется в виде резолюции на докладной записке.

Выдача дубликата награды оформляется актом, который утверждается руководителем управления кадров Следственного комитета.

Дубликат ведомственной награды Следственного комитета передается поощренному с оформлением протокола вручения (передачи) награды в установленном порядке.

При отказе в выдаче дубликата награды управлением кадров Следственного комитета оформляется и передается поощренному заверенная в установленном порядке выписка из приказа о поощрении.

В аналогичном порядке производится замена наград Следственного комитета в случае приведения их в негодность при условии отсутствии вины в этом поощренного.

64. При утрате именного оружия, Почетной грамоты Следственного комитета, благодарности Следственного комитета выдача их дубликатов не предусмотрена. По ходатайству поощренного лица ему выдаются заверенная в установленном порядке выписка из приказа о поощрении.