Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение N 24. Положение о Доске почета Следственного комитета Российской Федерации

Приложение N 24
к приказу Следственного комитета
Российской Федерации
от 17 августа 2022 г. N 101

 

Положение
о Доске почета Следственного комитета Российской Федерации

 

1. Занесение на Доску почета Следственного комитета Российской Федерации (далее - Доска почета) является одним из видов поощрений, применяемых в Следственном комитете Российской Федерации (далее - Следственный комитет).

2. При занесении на Доску почета поощряемому лицу вручается Свидетельство о занесении на Доску почета Следственного комитета Российской Федерации" (далее - Свидетельство), подписанное Председателем Следственного комитета Российской Федерации.

3. Описание Доски почета Следственного комитета Российской Федерации, бланка Свидетельства о занесении на Доску Почета Следственного комитета Российской Федерации и рисунок Свидетельства о занесении на Доску Почета Следственного комитета Российской Федерации приведены в приложениях NN 1, 2 и 3 к настоящему Положению.

4. Занесение на Доску почета осуществляется сроком на 1 год и применяется к сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета (далее - гражданские служащие) и военнослужащим военных следственных органов Следственного комитета, не имеющих воинского звания офицера (далее - военнослужащие), и работникам Следственного комитета за особые достижения в службе (работе), прослужившим (проработавшим) непрерывно в Следственном комитете не менее 5 лет, имеющим государственные и (или) ведомственные награды Следственного комитета и иные поощрения за успехи в служебной деятельности.

5. Занесение на Доску почета служит популяризацией заслуг поощряемых лиц, является демонстрацией их образцового отношения к исполнению служебного долга (трудовых обязанностей), применяется с учетом мнения Высшей аттестационной комиссии Следственного комитета Российской Федерации в соответствии с пунктом 38 Положения, утвержденного настоящим приказом (приложение N 1), применяется 1 раз в год и приурочивается к профессиональному празднику "День сотрудника органов следствия Российской Федерации" (25 июля).

6. К представлению к поощрению (награждению) прилагается электронный носитель информации с цветным фотопортретом поощряемого лица (формат АЗ с разрешением 300 dpi (точек на дюйм)).

7. Сотрудникам, гражданским служащим, военнослужащим и работникам Следственного комитета при занесении на Доску почета выплачивается денежная премия в размере 4000 рублей.

8. Занесение на Доску почета за новые заслуги и отличия может применяться неоднократно.

9. На Доску почета помещаются оформленные в багетные рамы формата АЗ цветные погрудные фотопортреты, исполненные на светло-сером фоне.

Сотрудники Следственного комитета фотографируются в парадной форменной одежде (синий китель и белая рубашка, военнослужащие - в парадной военной форме одежды) с наградами и без головного убора, другие лица - в одежде делового стиля (для мужчин предполагает костюм темного тона, светлую рубашку с галстуком, для женщин предполагает строгий костюм: жакет и юбка, жакет и брюки, жакет и платье классического покроя. Допускается также сочетания: блузка и юбка, блузка и брюки. При отсутствии жакета рекомендуется прикрывающий плечи рукав блузки или платья. Основные рекомендации к украшениям, макияжу и аксессуарам - умеренность и элегантность).

10. Место расположения Доски почета определяется распоряжением соответствующего руководителя в представительской зоне здания (Следственного комитета, Главного военного следственного управления, следственных органов и учреждений Следственного комитета).

11. Фотопортреты с Доски почета изымаются по истечении года (с изданием очередного приказа о занесении на Доску почета).

Досрочное снятие фотопортретов с Доски почета осуществляется на основании приказа Следственного комитета в случаях установления факта необоснованного представления к занесению на Доску почета, привлечения к дисциплинарной ответственности или увольнения лица со службы (работы) в Следственном комитете.