Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 23 сентября 2022 г. N 2362-па
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Издательский дом "Южно-Сахалинск сегодня", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 20.04.2020 N 1178-па"
В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 19.08.2022 N 1945-па "О повышении с 1 сентября 2022 года окладов работникам муниципальных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск", распоряжениями администрации города Южно-Сахалинска от 28.02.2022 N 111-р "О распределении обязанностей между мэром города, первыми вице-мэрами города Южно-Сахалинска, управляющим делами администрации города Южно-Сахалинска" и от 19.07.2022 N 554-р "Об утверждении Положений о Департаменте информационной политики аппарата администрации города Южно-Сахалинска и его отделах" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Издательский дом "Южно-Сахалинск сегодня", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 20.04.2020 N 1178-па (далее - Положение), следующие изменения:
Действие подпункта 1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
1.1. Изложить таблицу 1 пункта 2.3 в следующей редакции:
N |
Наименование должности |
Оклад (должностной оклад), руб. |
1. |
Директор |
12392 |
2. |
Заместитель директора |
12108 |
3. |
Начальник отдела |
10116 |
4. |
Начальник отдела, главный редактор |
10116 |
5. |
Старший корреспондент |
9272 |
6. |
Художественный редактор |
9106 |
7. |
Старший инспектор |
7952 |
8. |
Корреспондент |
7952 |
9. |
Выпускающий редактор |
7952 |
10. |
Социолог |
7952 |
11. |
Специалист |
7468 |
12. |
Корректор |
7468 |
13. |
Технический редактор |
7468 |
Действие подпункта 1.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
1.2. В подпункте 4.7.3.4 слова "первого вице-мэра, руководителя аппарата" заменить словами "курирующего вице-мэра".
Действие подпункта 1.3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
1.3. В пункте 4.7.6 слова "первого вице-мэра, руководителя аппарата администрации" заменить словами "курирующего вице-мэра"
Действие подпункта 1.4 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
1.4. В пункте 5.5 слова "первым вице-мэром, руководителем аппарата администрации" заменить словами "курирующим вице-мэром".
Действие подпункта 1.5 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
1.5. В пункте 5.6 слова "первым вице-мэром, руководителем аппарата администрации" заменить словами "курирующим вице-мэром".
Действие подпункта 1.6 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
1.6. Подпункты 6.2.1 и 6.2.2 изложить в следующий редакции:
"6.2.1. Материальная помощь работникам Учреждения может оказываться в следующих случаях:
- в связи с бракосочетанием, рождением детей работника - 5000 рублей;
- в связи со смертью работника или его близких родственников (родители, супруг(-а), дети) - 5000 рублей;
- в связи с утратой или повреждением имущества работника в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, хищение имущества, авария инженерных систем и другие чрезвычайные ситуации) - 20000 рублей;
- в связи с проведением специализированного лечения работника или его близких родственников (родители, супруг(-а), дети) по заключению медицинской организации - 20000 рублей.
Решение об оказании материальной помощи на основании письменного заявления работника (близких родственников умершего работника) и подтверждающих документов в отношении работников Учреждения принимает руководитель Учреждения, в отношении руководителя Учреждения - курирующий вице-мэр.
6.2.2. За счет экономии средств фонда оплаты труда работникам Учреждения в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации в Учреждении могут выплачиваться единовременные премии, не входящие в систему оплаты труда:
- по случаю юбилейных дат (в связи с 50-летием со дня рождения и далее через каждые 5 лет) - 5000 рублей;
- в связи с профессиональными праздниками - 5000 рублей;
- в случае увольнения в связи с выходом на пенсию - 5000 рублей.".
Действие подпункта 1.7 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
1.7. В приложении N 1 к Положению слова "первого вице-мэра, руководителя аппарата администрации" заменить словами "курирующего вице-мэра".
Действие подпункта 1.8 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 20 июля 2022 г.
1.8. В приложении N 1 к Положению слова "Департамент внутренней политики" в соответствующем падеже заменить словами "Департамент информационной политики" в соответствующем падеже.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Действие подпункта 1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2022.
Действие подпунктов 1.2-1.7 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2022.
Действие подпункта 1.8 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 20.07.2022.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
4. Контроль исполнения постановления администрации города Южно-Сахалинска возложить на вице-мэра города Южно-Сахалинска (Хайбриев Д.Ф.).
Мэр города |
С.А. Надсадин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 23 сентября 2022 г. N 2362-па "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Издательский дом "Южно-Сахалинск сегодня", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 20.04.2020 N 1178-па"
Вступает в силу с 29 сентября 2022 г.
Действие подпункта 1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
Действие подпунктов 1.2-1.7 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
Действие подпункта 1.8 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 20 июля 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Южно-Сахалинск сегодня" от 29 сентября 2022 г. N 61
Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 9 февраля 2024 г. N 288-ПА настоящий документ признан утратившим силу с 15 февраля 2024 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.