Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 26 сентября 2022 г. N 43 "О внесении изменений в отдельные приказы министерства образования и науки Хабаровского края"

В целях приведения нормативных правовых актов министерства образования и науки Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести изменения в приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 12 января 2012 г. N 24 "Об осуществлении государственными бюджетными (автономными, казенными) учреждениями, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство образования и науки Хабаровского края, полномочий по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме от имени министерства", признав пункты 2, 3 утратившими силу.

2. Внести в Порядок осуществления государственными бюджетными (автономными, казенными) учреждениями, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство образования и науки Хабаровского края, полномочий по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащим исполнению в денежной форме от имени министерства, утвержденный приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 12 января 2012 г. N 24, следующие изменения:

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Санкционирование кассовых выплат по исполнению публичных обязательств бюджетными (автономными, казенными) учреждениями от имени Министерства осуществляется в соответствии с приказом Минфина России от 6 декабря 2010 г. N 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению".";

2) абзац второй пункта 9 изложить в следующей редакции:

"Формы контроля, процедуры контроля, периодичность устанавливаются в соответствии с порядком организации и осуществления финансового контроля за деятельностью краевых государственных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденным распоряжением министерства образования и науки Хабаровского края от 25 декабря 2018 г. N 1862.".

3. Внести изменение в Перечень публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме от имени министерства образования и науки Хабаровского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя, утвержденный приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 12 января 2012 г. N 24, исключив строку

"

Федеральный закон Российской Федерации от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в части выплаты единовременного пособия при всех формах устройства детей, лишенных родительского попечения, в семью; Постановление Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2018 г. N 1707 "О предоставлении субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконура на выплату единовременного пособия при всех формах устройства детей, оставшихся без попечения родителей, в семью и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"

Единовременное денежное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

Опекуны (попечители), в том числе приемные родители

КГКУ "Центр бухгалтерского учета и ресурсно-правового обеспечения образования"

".

4. Внести в Перечень отчетности, предоставляемой государственными бюджетными (автономными) учреждениями, утвержденный приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 12 января 2012 г. N 24, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 4 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2023 г.

1) в графе "Наименование" пункта 1 слова "Пенсионного фонда Российской Федерации" заменить словами "Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 4 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2023 г.

2) в графе "Наименование" пункта 3 слова "в Пенсионный фонд Российской Федерации" заменить словами "в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации";

3) пункты 6, 7 признать утратившими силу;

4) приложение признать утратившим силу.

5. Внести изменение в приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 21 февраля 2017 г. N 8 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края", заменив в преамбуле слова "Региональным отраслевым соглашением между Хабаровской краевой организацией Профсоюза работников народного образования и науки и министерством образования и науки Хабаровского края на 2018 - 2021 годы" словами "Региональным отраслевым соглашением между Хабаровской краевой организацией профессионального образования и науки Российской Федерации и министерством образования и науки Хабаровского края на 2021 - 2024 годы".

6. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 21 февраля 2017 г. N 8, следующие изменения:

1) в подпункте 1.1 пункта 1 слова "Региональным отраслевым соглашением между Хабаровской краевой организацией Профсоюза работников народного образования и науки и министерством образования и науки Хабаровского края на 2018 - 2021 годы" исключить;

2) подпункт 2.6 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.6. К окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:

- педагогическим работникам и другим специалистам, работающим в образовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах;

- за специфику работы в отдельной организации (отделении, группе, классе);

- молодому специалисту*.

________________

* Молодой специалист - специалист, имеющий высшее или среднее профессиональное образование и впервые приступивший к работе на педагогической должности в год окончания образовательной организации на основании трудового договора, заключенного с работодателем, и работающий на педагогических должностях в течение трех лет.

Статус молодого специалиста возникает у выпускника профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования со дня заключения им трудового договора по основному месту работы и действует в течение трех лет.

В срок действия статуса молодого специалиста не включаются периоды:

- призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

- направления в очную аспирантуру для подготовки и защиты кандидатской диссертации на срок не более трех лет;

- нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Статус молодого специалиста сохраняется в случае трудоустройства работника в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность.";

3) пункт 3 приложения N 2 признать утратившим силу;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 4 пункта 6 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.

4) приложение N 6 дополнить пунктом 9 следующего содержания:

1	2	3
"9.	Работники краевых государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, занимающие должность, не отнесенную к профессиональной квалификационной группе
9.1.	Ассистент (помощник)	5 541
9.2.	Советник директора по воспитанию и по взаимодействию с детскими общественными объединениями	7 848	";

5) пункт 2.2 раздела 2 приложения N 7 дополнить подпунктом 2.2.2 следующего содержания:

"2.2.2. Часть отпускных, начисленная с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы.";

ГАРАНТ:

Подпункт 6 пункта 6 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2023 г.

6) в пункте 2.3 раздела 2 приложения N 7 слова "Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование" заменить словами "Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование и обязательное социальное страхование".

7. Внести в приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 19 июня 2018 г. N 22 "Об утверждении Порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений" следующие изменения:

1) в преамбуле слова "Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 20 ноября 2007 г. N 112н "Об общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений" заменить словами "приказом Министерства финансов Российской Федерации от 14 февраля 2018 г. N 26н "Об общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений";

2) пункты 2, 3 признать утратившими силу.

8. Внести в Приложение N 3 к Порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений, утвержденному приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 19 июня 2018 г. N 22, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 8 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2023 г.

1) в пункте 1.4 раздела 1 слова "Пенсионный фонд Российской Федерации, в Фонд социального страхования Российской Федерации" заменить словами "Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации";

2) пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.3. Расчет (обоснование) расходов на оплату коммунальных услуг

N п/п	Наименование показателя	Размер потребления ресурсов	Тариф (с учетом НДС), руб.	Индексация, %	Сумма, тыс. руб. (гр. 3 x гр. 4 x гр. 5)
1	2	3	4	5	6
	Итого	x	x	x		".

9. Управлению планирования, финансирования и контроля:

1) в течение трех рабочих дней со дня принятия настоящего приказа направить его в прокуратуру края;

2) в течение пяти календарных дней со дня принятия настоящего приказа направить его в министерство цифрового развития и связи края для опубликования;

3) в течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования настоящего приказа направить его в электронном виде в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области с указанием сведений об источниках его официального опубликования.

10. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1, 2 пункта 4, подпункта 6 пункта 6, подпункта 1 пункта 8 настоящего приказа, вступающих в силу с 1 января 2023 г.

Действие подпункта 4 пункта 6 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.

Министр

В.Г. Хлебникова