В соответствии со статьей 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, Администрация района постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников казенных муниципальных учреждений Сампурского района, утвержденное постановлением администрации района от 15.01.2018 N 5 (в редакции от 08.04.2019), изменения следующего содержания:
В пункте 4.6 слова
"от 1 года до 2 лет - 5%;
от 2 лет до 5 лет - 10%;
от 5 лет до 10 лет - 15%;
от 10 лет до 15 лет - 20%;
от 15 лет до 20 лет - 25%;
свыше 20 лет - 30%"
заменить словами
"от 1 года до 5 лет - 10%;
от 5 лет до 10 лет - 15%;
от 10 лет до 15 лет - 20%;
свыше 15 лет - 30%".
2. Руководителям муниципальных казенных учреждений привести в соответствие с настоящим постановлением положения об оплате труда работников соответствующих муниципальных учреждений.
3. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации Сампурского района Тамбовской области - газете "Официальный вестник Сампурского района Тамбовской области".
Глава района |
А.В. Самородов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Сампурского района Тамбовской области от 24 августа 2022 г. N 390 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников казенных муниципальных учреждений Сампурского района"
Вступает в силу с 8 сентября 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Официальный вестник Сампурского района Тамбовской области" от 8 сентября 2022 г. N 9