Постановление Правительства Кировской области от 22 сентября 2022 г. N 537-п "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Кировской области от 22 сентября 2022 г. N 537-п
"Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьей 7 Закона Кировской области от 03.08.2017 N 91-ЗО "О социальной защите инвалидов в Кировской области" Правительство Кировской области постановляет:

1. Установить организациям Кировской области независимо от организационно-правовых форм и форм собственности минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в соответствии со среднесписочной численностью работников организации в следующих размерах:

от 101 до 300 работников - одно специальное рабочее место;

от 301 до 1 000 работников - два специальных рабочих места;

от 1 001 до 3 000 работников - три специальных рабочих места;

свыше 3 000 работников - четыре специальных рабочих места.

2. Определить органами, представляющими необходимую информацию работодателям при создании ими специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, органы государственной службы занятости населения Кировской области.

3. Установить, что оценка соблюдения требований, предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления, осуществляется управлением государственной службы занятости населения Кировской области в рамках регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

4. Признать утратившим силу постановление Правительства Кировской области от 15.01.2013 N 191/7 "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов".

5. Внести изменение в постановление Правительства Кировской области от 06.12.2016 N 32/226 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Кировской области", исключив из него пункт 8.

6. Внести изменение в постановление Правительства Кировской области от 28.03.2018 N 140-П "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Кировской области", исключив из него пункт 8.

7. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства области Курдюмова Д.А.

8. Настоящее постановление вступает в силу с 01.03.2023 и действует до 01.03.2029.

Председатель Правительства
Кировской области

А.А. Чурин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Организациям Кировской области независимо от организационно-правовых форм и форм собственности минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в соответствии со среднесписочной численностью работников организации установлено в следующих размерах:

- от 101 до 300 работников - 1 специальное рабочее место;

- от 301 до 1000 работников - 2 специальных рабочих места;

- от 1001 до 3000 работников - 3 специальных рабочих места;

- свыше 3000 работников - 4 специальных рабочих места.

Органами, представляющими необходимую информацию работодателям при создании ими специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, определены органы государственной службы занятости населения Кировской области.

Отмечено, что оценка соблюдения указанных требований осуществляется управлением государственной службы занятости населения в рамках регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Постановление вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.