Постановление Администрации г. Кемерово от 22 сентября 2022 г. N 2753 "О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 22.11.2021 N 3321 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", статьей 45 Устава города Кемерово

1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 22.11.2021 N 3321 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Абзац третий пункта 1.3.1 раздела 1 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"путем размещения в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - ЕПГУ), на региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) государственная информационная система "Комплексная информационная система оказания государственных и муниципальных услуг Кемеровской области - Кузбасса" (далее - РПГУ);".

1.2. Пункт 1.3.2 раздела 1 приложения к постановлению дополнить абзацами следующего содержания:

"Справочная информация о местонахождении, графике работы, контактных телефонах МФЦ, адресе электронной почты МФЦ размещена на официальном сайте МФЦ (http://umfc42.ru/).

Обновление информации осуществляется при изменении законодательства, регулирующего предоставление муниципальной услуги, и справочной информации в течение 7 рабочих дней с даты вступления в силу соответствующих изменений.".

1.3. Пункт 2.4 раздела 2 приложения к постановлению дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"Срок выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления муниципальной услуги, составляет 1 рабочий день с даты регистрации трудового договора или регистрации факта прекращения трудового договора.".

1.4. Абзац первый пункта 2.16.2 раздела 2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.16.2. Для обеспечения доступности получения муниципальной услуги маломобильными группами населения здания и сооружения, в которых оказывается услуга, оборудуются согласно нормативным требованиям, утвержденным приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 30.12.2020 N 904/пр "Об утверждении СП 59.13330.2020 "СНиП 35-01-2001 Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения".".

1.5. Абзац восьмой пункта 3.2 раздела 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 15 минут с поступления заявления и документов на предоставление муниципальной услуги. Максимальный срок выполнения административной процедуры входит в общий срок предоставления муниципальной услуги.".

1.6. Абзац двенадцатый пункта 3.3 раздела 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 3 рабочих дня с регистрации заявления и документов на предоставление муниципальной услуги. Максимальный срок выполнения административной процедуры входит в общий срок предоставления муниципальной услуги.".

1.7. Абзац восьмой пункта 3.4 раздела 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 1 рабочий день с даты принятия решения о предоставлении муниципальной услуги. Максимальный срок выполнения административной процедуры входит в общий срок предоставления муниципальной услуги.".

1.8. Абзац пятый пункта 3.5 раздела 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 1 рабочий день с даты регистрации трудового договора или регистрации факта прекращения трудового договора. Максимальный срок выполнения административной процедуры входит в общий срок предоставления муниципальной услуги.".

2. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово (Н.Н. Горбачева) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города, руководителя аппарата М.Ю. Трофимову.

Глава города

И.В. Середюк