Приложение N 2

Приложение N 2

к приказу министерства спорта

Красноярского края

от 27.09.2022 N 367п

Приложение N 2

к видам, условиям, размеру и порядку

выплат стимулирующего характера,

в том числе критериям оценки результативности

и качества труда работников краевого государственного

казённого учреждения "Красноярский институт

развития физической культуры и спорта"

Критерии оценки
результативности и качества труда для определения размеров выплат по итогам работы за полугодие, год

N п/п	Категория работников	Наименование критерия	Наименование и значение (индикатор) показателя	Предельное количество баллов
1	2	3	4	5
1	Начальник отдела,	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
		реализация мероприятий национальных проектов, государственных программ Красноярского края	факт реализации	10
		организация и проведение мероприятий в рамках экспериментальной и инновационной деятельности	факт проведения мероприятия	10
		привлечение экономических и социальных партнеров	факт привлечения	10
2	Преподаватель, старший преподаватель, старший методист, методист, специалист по учебно-методической работе, юрисконсульт, юрисконсульт II категории, специалист по кадрам	участие в реализации мероприятий национальных проектов, государственных программ Красноярского края	факт реализации	10
		участие в реализации экспериментальной и инновационной деятельности	факт участия	10
		творческий подход к выполнению должностных обязанностей	Применение нестандартных методов работы	10
		успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
		участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, трудовой дисциплины, осуществлению закупочной деятельности	факт участия	10
		обеспечение реализация мероприятий национальных проектов, государственных программ Красноярского края	факт участия	10
		эффективное кадровое обеспечение деятельности учреждения	укомплектованность кадрами не менее 85%	10
		эффективное обеспечение закупочной деятельности учреждения	отсутствие зафиксированных замечаний со стороны руководителя, учредителя и контролирующих органов	10
		эффективное правовое обеспечение деятельности учреждения	отсутствие зафиксированных замечаний со стороны руководителя, учредителя и контролирующих органов	10
		привлечение экономических и социальных партнеров	факт привлечения	10
3	Бухгалтер, экономист, инженер, программист, менеджер	степень освоения выделенных бюджетных средств	98% объема выделенных бюджетных средств	10
		финансово-экономическое обеспечение проведения мероприятий национальных проектов, государственных программ Красноярского края	факт участия	10
		привлечение экономических и социальных партнеров	факт привлечения	5
		успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
4	Специалист по связям с общественностью, инженер по охране труда, секретарь, документовед	творческий подход к выполнению должностных обязанностей	применение нестандартных методов работы	10
		привлечение экономических и социальных партнеров	факт привлечения	5
		успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
5	Водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию здания, заведующий хозяйством	транспортное, материально-техническое обеспечение проведения мероприятий национальных проектов, государственных программ Красноярского края	факт участия	10
		привлечение экономических и социальных партнеров	факт привлечения	5
		успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10

Заместитель министра - начальник отдела правовой и кадровой работы министерства спорта Красноярского края

С.В. Бородавкин