Приложение. Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки гражданам, пребывающим в запасе, поступившим на военную службу по контракту с территории Омсукчанского городского округа

Приложение
к постановлению
администрации
городского округа
от 21.09.2022 N 497

Порядок
предоставления дополнительной меры социальной поддержки гражданам, пребывающим в запасе, поступившим на военную службу по контракту с территории Омсукчанского городского округа

1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления лицам, работающим в администрации Омсукчанского городского округа, ее отраслевых (функциональных) органах, (далее - работники), пребывающим в запасе, поступившим на военную службу по контракту с территории Омсукчанского городского округа, ежемесячной денежной выплаты.

2. Ежемесячная денежная выплата (далее - ЕДВ) назначается работнику, поступившему на военную службу по контракту, на период действия контракта о прохождении военной службы, не превышающий 6 месяцев со дня заключения контракта о прохождении военной службы, и устанавливается в размерах, определенных настоящим Постановлением.

3. Решение о предоставлении ЕДВ принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании информации о заключении контракта о прохождении военной службы, полученной в порядке межведомственного информационного взаимодействия от Федерального казенного учреждения "Военный комиссариат Магаданской области".

4. ЕДВ назначается представителем нанимателя (работодателем) с даты заключения работником контракта о прохождении военной службы и осуществляется в беззаявительном порядке на основании решения представителя нанимателя (работодателя) о предоставлении ЕДВ, указанного в пункте 3 настоящего Порядка.

5. Перечисление ЕДВ осуществляется представителем нанимателя (работодателем) ежемесячно не позднее 15 числа путем безналичного перечисления на счет работника, открытый в кредитной организации на территории Российской Федерации.

6. Основаниями для прекращения выплаты ЕДВ являются:

а) истечение периода выплаты ЕДВ, определенного в пункте 2 настоящего Порядка;

б) увольнение с военной службы работника до окончания срока действия контракта о прохождении военной службы;

в) исключение работника из списков личного состава воинской части в связи с его гибелью (смертью).

7. Работник, которому назначена и выплачивается ЕДВ, обязан известить представителя нанимателя (работодателя) об увольнении с военной службы в течение 10 календарных дней после наступления указанного обстоятельства.