Статья 14. Условия и порядок выплат лицам, замещающим муниципальные должности

Статья 14. Условия и порядок выплат лицам, замещающим муниципальные должности

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде ежемесячного денежного вознаграждения, которое состоит из базового денежного вознаграждения в соответствии с замещаемыми ими муниципальными должностями, а также из дополнительных выплат.

2. Размеры базовых денежных вознаграждений устанавливаются Приложением N 3 к настоящему Решению.

3. Лицу, замещающему муниципальную должность, производятся следующие дополнительные выплаты в процентах от базового денежного вознаграждения:

1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 50 процентов;

2) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны";

3) ежемесячная надбавка за ученую степень в размере:

- кандидата наук - 2 процентов;

- доктора наук - 4 процентов.

4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) выплачивается на календарный год в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

В случае если со дня вступления в должность в текущем году лицо замещает муниципальную должность менее 12 календарных месяцев, то единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени за каждый полный месяц в календарном году.

В случае если единовременная выплата была выплачена в календарном году, а лицо замещало муниципальную должность менее 12 календарных месяцев, то при прекращении полномочий в связи с вступлением в должность вновь избранного лица на муниципальную должность выплаченная сумма удержанию не подлежит.

При исчислении единовременной выплаты в расчет принимается базовое денежное вознаграждение, установленное решением Думы ЗАТО Циолковский на дату подписания распоряжения о единовременной выплате.

Единовременная выплата выплачивается на основании распоряжения органа местного самоуправления ЗАТО Циолковский.

5. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока.

6. Удержание излишне выплаченной единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска лицу, замещающему муниципальную должность, не производится в случае досрочного прекращения полномочий, за исключением случаев, если полномочия лица, замещающего муниципальную должность, прекратились досрочно по следующим основаниям:

1) вступление в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда;

2) отзыв избирателями;

3) выезд за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;

4) прекращение гражданства Российской Федерации, прекращение гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

5) вступление в силу нормативного акта об отрешении от должности либо об удалении в отставку главы ЗАТО Циолковский (досрочного прекращения полномочий Думы ЗАТО Циолковский, председателя Думы ЗАТО Циолковский, председателя Контрольно-счетной палаты ЗАТО Циолковский).

7. Удержание излишне выплаченной единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, производится за период со дня, следующего за днем досрочного прекращения полномочий, до окончания текущего календарного года.