7.
|
Целевой показатель 1.2.6. Доля лиц, назначенных из резерва управленческих кадров Свердловской области, от общего количества вакантных должностей
|
целевой показатель определяется по формуле:
, где:
А - доля лиц, назначенных из резерва управленческих кадров Свердловской области, от общего количества вакантных должностей, выраженная в процентах;
В - количество лиц, назначенных из резерва управленческих кадров Свердловской области на руководящие должности в областных исполнительных органах государственной власти Свердловской области;
С - количество лиц, назначенных на руководящие вакантные должности в областных исполнительных органах государственной власти Свердловской области
|
9.
|
Целевой показатель 1.2.8. Доля государственных органов Свердловской области, в которых внедрен единый подход к выплате премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, от общего количества государственных органов Свердловской области
|
целевой показатель определяется по формуле:
, где:
А - доля государственных органов Свердловской области, в которых внедрен единый подход к выплате премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, от общего количества государственных органов Свердловской области, выраженная в процентах;
В - количество государственных органов Свердловской области (областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области), в которых принят нормативный правовой акт, устанавливающий единый подход к выплате премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (по данным мониторинга Департамента государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области);
С - количество государственных органов Свердловской области (областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области)
|