Приложение N 4. Порядок сообщения руководителями государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство физической культуры и спорта Республики Коми, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Утверждено
Приказом Министерства
физической культуры и спорта
Республики Коми
от 28 сентября 2022 г. N 01-12/332

Приложение N 4

Порядок
сообщения руководителями государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство физической культуры и спорта Республики Коми, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок определяет порядок сообщения Руководителем государственного учреждения Республики Коми, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство физической культуры и спорта Республики Коми (далее - Руководитель государственного учреждения), о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Сообщение подается в срок не позднее одного рабочего дня с момента, как стало известно о возникновении такой заинтересованности, и оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

При невозможности сообщить о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от Руководителя государственного учреждения, уведомление представляется в срок не позднее одного рабочего дня с момента устранения данной причины.

2. Руководитель государственного учреждения направляет министру физической культуры и спорта Республики Коми, либо лицу, исполняющему его обязанности (далее - министр), уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку лично, либо по почте, с последующим представлением в оригинале.

3. В день подачи уведомление регистрируется Управлением контроля, организационной, кадровой и правовой работы в журнале регистрации, который ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - журнал). Журнал должен быть прошнурован и пронумерован. Запись о количестве листов должна быть заверена на последней странице соответственно подписью министра и скреплена печатью Министерства. Журнал подлежит хранению в Управлении контроля, организационной, кадровой и правовой работы в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

Копия уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации передается лицу, подавшему уведомление, лично, либо иным способом, указанным в уведомлении.

4. В день регистрации уведомление Руководителя государственного учреждения передается Управлением контроля, организационной, кадровой и правовой работы министру.

Уведомление подлежит предварительному рассмотрению в Управлении контроля, организационной, кадровой и правовой работы.

5. Уведомление Руководителя государственного учреждения с мотивированным заключением и другими материалами в течение 10 рабочих дней с даты поступления уведомления направляется Управлением контроля, организационной, кадровой и правовой работы председателю Комиссии Министерства физической культуры и спорта Республики Коми по урегулированию конфликта интересов руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство физической культуры и спорта Республики Коми (далее - председатель Комиссии, Комиссия), для рассмотрения.

6. В случае направления в рамках предварительного рассмотрения уведомления запросов в иные органы и заинтересованные организации уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются Управлением контроля, организационной, кадровой и правовой работы председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен министром, но не более чем на 30 дней.

Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном Положением о Комиссии.