Постановление администрации города Барнаула от 28 сентября 2022 г. N 1429 "О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению администрации города от 29.05.2013 N 1894 (в редакции постановления от 01.12.2021 N 1806)"

В целях приведения правового акта в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации и увеличения гарантированной части оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования города Барнаула (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) администрация города Барнаула постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 29.05.2013 N 1894 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования города Барнаула (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств)" (в редакции постановления от 01.12.2021 N 1806) следующие изменения и дополнения:

1.1. В пункте 2.4 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников" слова "определяются руководителем образовательного учреждения" заменить словами "определяются работодателем";

1.2. В разделе 3 "Порядок установления окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к ним":

1.2.1. В пункте 3.1:

1.2.1.1. В абзаце 1 слова "руководителем образовательного учреждения" заменить словом "работодателем";

1.2.1.2. В абзаце 2 слова "руководителя образовательного учреждения" заменить словом "работодателя";

1.2.2. Абзац 4 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

"Решение о введении повышающих коэффициентов принимается работодателем в пределах фонда оплаты труда. Размер выплаты по повышающему коэффициенту к окладу (ставке) определяется путем умножения размера оклада (ставки) работника на повышающий коэффициент.";

1.2.3. В пункте 3.7 слова "руководителем образовательного учреждения" заменить словом "работодателем";

1.3. Пункт 4.10 раздела 4 "Доплаты и надбавки компенсационного характера" изложить в следующей редакции:

"4.10. Порядок установления доплат и надбавок компенсационного характера определяется руководителем образовательного учреждения в пределах средств, направляемых на оплату труда, и устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Размеры доплат и надбавок компенсационного характера определяются работодателем.";

1.4. В разделе 5 "Стимулирующие выплаты":

1.4.1. В пункте 5.3 слова "руководителем образовательного учреждения" заменить словом "работодателем";

1.4.2. В пункте 5.6 слова "устанавливается руководителем образовательного учреждения самостоятельно" заменить словами "устанавливается работодателем";

1.4.3. В пункте 5.11 слова "руководителем образовательного учреждения" заменить словом "работодателем";

1.4.4. В пункте 5.12:

1.4.4.1. В абзаце 4 слова "руководителя образовательного учреждения" заменить словом "работодателя";

1.4.4.2. В абзаце 5 слова "руководителем образовательного учреждения" заменить словом "работодателем";

1.4.5. В пункте 5.14:

1.4.5.1. В абзаце 2 слова "руководителя образовательного учреждения" заменить словом "работодателя";

1.4.5.2. Абзац 3 после слов "размер премии" дополнить словами "устанавливается работодателем и";

1.5. В разделе 6 "Условия оплаты труда руководителя образовательного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера":

1.5.1. Абзац 1 пункта 6.1 изложить в следующей редакции:

"6.1. Оплата труда руководителя образовательного учреждения устанавливается при заключении трудового договора председателем комитета по культуре города Барнаула по согласованию с комитетом по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула в соответствии с установленными требованиями квалификации, исходя из утвержденных показателей деятельности и порядка отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей (приложение 4), а его заместителей и главного бухгалтера - работодателем.";

1.5.2. В абзаце 3 пункта 6.5 слова "руководителем образовательного учреждения" заменить словом "работодателем";

1.6. В пункте 7.1 раздела 7 "Полномочия руководителя образовательного учреждения":

1.6.1. Абзац 4 после слов "или дополнительном соглашении к трудовому договору" дополнить словами ", если иное не установлено Положением";

1.6.2. Абзац 5 после слов "за фактически выполненный объем работ" дополнить словами ", если иное не установлено Положением".

2. Приложения 2, 3, 4 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования города Барнаула (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) изложить в новой редакции (приложения 1, 2, 3).

3. В абзаце 11 приложения 5 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования города Барнаула (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) слова "устанавливается приказом руководителя образовательного учреждения" заменить словами "устанавливается работодателем".

4. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2022.

5. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.

Глава города

В.Г. Франк