Постановление администрации муниципального образования города Братска Иркутской области от 22 сентября 2022 г. N 1724 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования города Братска от 14.09.2011 N 1896 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Братска"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьями 8, 38, 43, 57 Устава муниципального образования города Братска, постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 N 433 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска", администрация муниципального образования города Братска постановляет

1. Внести в постановление администрации муниципального образования города Братска от 14.09.2011 N 1896 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Братска" следующие изменения:

1) в пункте 2 слово "(Кулинич)" исключить;

2) в пункте 4 слова "первого заместителя главы администрации по социальным вопросам Зубакову М.А." заменить словами "заместителя мэра по социальным вопросам.".

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 14.09.2011 N 1896 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Братска", следующие изменения:

1) в разделе I:

а) в пункте 1.1:

после слов "постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 N 433 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска" дополнить словами "(далее - Положение N 433)";

слова "(далее - МДОУ)" заменить словами "(далее соответственно - МДОУ, департамент образования)";

б) в пункте 1.5 слово "МОУ" заменить словом "МДОУ";

2) в разделе IV:

а) в пункте 4.2.1 слова "установленной постановлением Правительства от 08.08.2013 N 678" заменить словами "утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 N 225";

б) дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:

"4.11. По должностям, не включенным в ПКГ, размеры окладов устанавливаются с учетом их дифференциации в зависимости от сложности труда Положением об оплате труда работников соответствующего МДОУ с учетом мнения представительного органа (представителей) работников МДОУ и закрепляются в штатном расписании МДОУ.";

3) подпункт 7 пункта 5.1 раздела V признать утратившим силу;

4) раздел VII изложить в следующей редакции:

"Раздел VII. Оплата труда руководителей МДОУ, их заместителей и главных бухгалтеров МДОУ

7.1. Оплата труда руководителей МДОУ, их заместителей и главного бухгалтера МДОУ осуществляется в соответствии с главой 8 Положения N 433.

7.2. Руководителям МДОУ осуществляются следующие дополнительные выплаты:

1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата к отпуску) продолжительностью не менее 28 календарных дней - в размере одного оклада, установленного на день ее выплаты.

Единовременная выплата к отпуску производится один раз в текущем календарном году на основании соответствующего письменного заявления.

Единовременная выплата к отпуску производится пропорционально отработанному времени (исходя из расчета отработанных дней) в случае:

- предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю МДОУ с последующим увольнением;

- предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю МДОУ, приступившему к работе в текущем календарном году;

- предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю МДОУ, вышедшему в текущем календарном году из отпуска по беременности и родам (отпуска по уходу за ребенком).

2) материальная помощь при утрате трудоспособности более трех недель и необходимости лечения, осуществляемого на платной основе, в том числе приобретения медикаментов (за исключением косметологического лечения, стоматологических услуг, коррекции зрения), стоимость которого превышает 80 000 рублей - в размере одного оклада.

Выплата материальной помощи производится на основании письменного заявления и документов, подтверждающих соответствующие расходы и необходимость лечения.

7.3. Материальная помощь руководителям МДОУ предоставляется один раз в текущем календарном году.

7.4. Дополнительные выплаты руководителям МДОУ осуществляются на основании правового акта департамента образования.

7.5. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру МДОУ производятся в виде премирования.

7.6. Премирование заместителей руководителя и главного бухгалтера МДОУ осуществляется в процентах к окладу или в абсолютных размерах в зависимости от достижения ими показателей и критериев эффективности деятельности.

7.7. Показатели и критерии эффективности деятельности, позволяющие оценить результативность и качество работы заместителей руководителя и главного бухгалтера МДОУ, устанавливаются Положениями об оплате труда соответствующих МДОУ.

7.8. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру МДОУ может осуществляться материальная помощь при заключении брака впервые, рождении (усыновлении, удочерении) ребенка, в связи со смертью близких родственников (родители, дети, супруги) - в размере 5 000 рублей.

Выплата материальной помощи производится на основании письменного заявления и представления документов, подтверждающих наличие соответствующего основания.

7.9. Материальная помощь заместителям руководителя и главному бухгалтеру МДОУ предоставляется по каждому из указанных случаев один раз в текущем календарном году.

7.10. Выплата материальной помощи заместителям руководителя и главному бухгалтеру МДОУ осуществляется в пределах фонда оплаты труда работников МДОУ, утвержденного на соответствующий финансовый год.";

5) в разделе VIII:

а) пункт 8.1 изложить в следующей редакции:

"8.1. Работникам МДОУ могут производиться выплаты социального характера, не относящие к трудовой деятельности (материальная помощь).

Порядок, условия и размеры выплат социального характера устанавливаются локальным нормативным актом соответствующего МДОУ с учетом мнения представительного органа (представителей) работников МДОУ в пределах фонда оплаты труда работников МДОУ, утвержденного на соответствующий финансовый год.";

б) дополнить пунктом 8.4 следующего содержания:

"8.4. Оплата труда работников МДОУ осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах предусмотренных действующим законодательством.";

6) приложение 5 признать утратившим силу.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Мэр города Братска

С.В. Серебренников