Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 30 сентября 2022 г. N 2485 "О внесении изменений в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и искусства Администрации г. Саров, утвержденный постановлением Администрации города Сарова от 06.02.2015 N 357"
- Приложение 1
Приложение 1
Приложение 1
к постановлению
Администрации города Сарова
от 30.09.2022 N 2485
"Приложение 2
к Порядку осуществления выплат стимулирующего характера
руководителям муниципальных бюджетных и муниципальных
казенных учреждений, подведомственных Департаменту культуры
и искусства Администрации г. Саров
Перечень
показателей эффективности для определения уровня эффективности деятельности руководителя по итогам отчетного календарного года, выплат за интенсивность и высокие результаты работы по итогам отчетного периода
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Саровский драматический театр"
Таблица 1
|
N |
Целевые показатели |
Значение целевого показателя |
Максимальная оценка показателя |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
Поквартально |
Итого за год |
|||||||
|
I |
II |
III |
IV |
|||||
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения за квартал |
|
- показ (организация показа) спектаклей (театральных постановок) стационарно, на выезде (число зрителей - человек) |
|
|
|
|
|
30 баллов |
||
|
- создание спектаклей (количество новых (капитально возобновляемых) постановок - единиц) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
- организация показа концертов и концертных программ (количество работ - единиц) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
1.2 |
Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
|
|
1.3 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.4 |
Участие учреждения в конкурсах на получение грантов, безвозмездного целевого финансирования: |
|
|
|||||
|
1.4.1 |
не участвовали в конкурсах на получение грантов |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.4.2 |
участвовали в конкурсах на получение грантов и получили грант |
|
10 баллов |
|||||
|
1.4.3 |
участвовали в конкурсах на получение грантов, но не получили грант |
|
5 баллов |
|||||
|
1.5 |
Выполнение программы развития учреждения: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.5.1 |
отсутствие программы развития учреждения |
|
-20 баллов |
|||||
|
1.5.2 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 баллов |
|||||
|
1.5.3 |
целевые показатели не достигнуты |
|
- 10 баллов |
|||||
|
1.6 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.6.1 |
целевые показатели не достигнуты |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.6.2 |
целевые показатели не достигнуты, но руководителем учреждения проведены мероприятия по энергосбережению |
|
5 баллов |
|||||
|
1.6.3 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 баллов |
|||||
|
1.6.4 |
наличие нарушений и взысканий (в том числе со штрафными санкциями) |
|
- 5 баллов |
|||||
|
1.7 |
Участие учреждения в программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
||||
|
1.7.1 |
Наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта" в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.7.2 |
Процент событий по программе "Пушкинская карта" от общего количества актуальных платных событий из афиши учреждения, ориентированных на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет) |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.7.3 |
Рост объема продаж по программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.7.4 |
Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за квартал |
|
5.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Городской музей"
Таблица 2
|
N |
Целевые показатели |
Значение целевого показателя |
Максимальная оценка показателя |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
Поквартально |
Итого за год |
|||||||
|
I |
II |
III |
IV |
|||||
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения за квартал |
|
публичный показ музейных предметов, музейных коллекций (количество посетителей - человек) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
формирование, учет, изучение, обеспечение физического сохранения и безопасности музейных предметов, музейных коллекций, в том числе: |
|
|
|
|
|
|
||
|
- количество учетных записей музейных предметов, переведенных в электронный вид за отчетный период (единиц) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
- пополнение фондов новыми экспонатами за отчетный период (единиц) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
- количество предметов (экспонатов) (единиц) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
1.2 |
Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
|
|
1.3 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.4 |
Участие учреждения в конкурсах на получение грантов, безвозмездного целевого финансирования: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.4.1 |
не участвовали в конкурсах на получение грантов |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.4.2 |
участвовали в конкурсах на получение грантов и получили грант |
|
10 баллов |
|||||
|
1.4.3 |
участвовали в конкурсах на получение грантов, но не получили грант |
|
5 баллов |
|||||
|
1.5 |
Выполнение программы развития учреждения: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.5.1 |
отсутствие программы развития учреждения |
|
-20 баллов |
|||||
|
1.5.2 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 баллов |
|||||
|
1.5.3 |
целевые показатели не достигнуты |
|
- 10 баллов |
|||||
|
1.6 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.6.1 |
целевые показатели не достигнуты |
|
- 10 баллов |
|||||
|
1.6.2 |
целевые показатели не достигнуты, но руководителем учреждения проведены мероприятия по энергосбережению |
|
5 баллов |
|||||
|
1.6.3 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 баллов |
|||||
|
1.6.4 |
наличие нарушений и взысканий (в том числе со штрафными санкциями) |
|
- 5 баллов |
|||||
|
1.7 |
Участие учреждения в программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
||||
|
1.7.1 |
Наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта" в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.7.2 |
Процент событий по программе "Пушкинская карта" от общего количества актуальных платных событий из афиши учреждения, ориентированных на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет) |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.7.3 |
Рост объема продаж по программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.7.4 |
Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за квартал |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
Муниципальное казенное учреждение культуры "Центральная городская детская библиотека имени Александра Сергеевича Пушкина"
Таблица 3
|
N |
Целевые показатели |
Значение целевого показателя |
Максимальная оценка показателя |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
Поквартально |
Итого за год |
|||||||
|
I |
II |
III |
IV |
|||||
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением основных показателей деятельности: |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения за квартал |
|
- Читатели (человек) - человек) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
- Книговыдача (количество экземпляров) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
Книжный фонд (количество экземпляров) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
Посещаемость (человек) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
1.2 |
Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
|
|
1.3 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.4 |
Участие учреждения в конкурсах на получение грантов, безвозмездного целевого финансирования: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.4.1 |
не участвовали в конкурсах на получение грантов |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.4.2 |
участвовали в конкурсах на получение грантов и получили грант |
|
10 баллов |
|||||
|
1.4.3 |
участвовали в конкурсах на получение грантов, но не получили грант |
|
5 баллов |
|||||
|
1.5 |
Выполнение программы развития учреждения: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.5.1 |
отсутствие программы развития учреждения |
|
-20 баллов |
|||||
|
1.5.2 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 баллов |
|||||
|
1.5.3 |
целевые показатели не достигнуты |
|
- 10 баллов |
|||||
|
1.6 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.6.1 |
целевые показатели не достигнуты |
|
- 10 баллов |
|||||
|
1.6.2 |
целевые показатели не достигнуты, но руководителем учреждения проведены мероприятия по энергосбережению |
|
5 баллов |
|||||
|
1.6.3 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 баллов |
|||||
|
1.6.4 |
наличие нарушений и взысканий (в том числе со штрафными санкциями) |
|
- 5 баллов |
|||||
|
1.7 |
Участие учреждения в программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
||||
|
1.7.1 |
Наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта" в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.7.2 |
Процент событий по программе "Пушкинская карта" от общего количества актуальных платных событий из афиши учреждения, ориентированных на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет) |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.7.3 |
Рост объема продаж по программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.7.4 |
Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за квартал |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Центральная городская библиотека им. В. Маяковского"
Таблица 4
|
N |
Целевые показатели |
Значение целевого показателя |
Максимальная оценка показателя |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
Поквартально |
Итого за год |
|||||||
|
I |
II |
III |
IV |
|||||
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения за квартал |
|
библиотечное, библиографическое и информационное пользователей библиотек, в том числе: |
|
|
|
|
|
|
||
|
- в стационарных условиях (количество посещений - единица) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
- удаленно через сеть Интернет (количество посещений - единица) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
формирование, учет, изучение, обеспечение физического сохранения и безопасности фондов библиотеки, включая оцифровку данных (количество документов - единица) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
библиографическая обработка документов и создание каталогов (количество документов - единица) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
1.2 |
Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
|
|
1.3 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.4 |
Участие учреждения в конкурсах на получение грантов, безвозмездного целевого финансирования: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.4.1 |
не участвовали в конкурсах на получение грантов |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.4.2 |
участвовали в конкурсах на получение грантов и получили грант |
|
10 баллов |
|||||
|
1.4.3 |
участвовали в конкурсах на получение грантов, но не получили грант |
|
5 баллов |
|||||
|
1.5 |
Выполнение программы развития учреждения: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.5.1 |
отсутствие программы развития учреждения |
|
-20 баллов |
|||||
|
1.5.2 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 баллов |
|||||
|
1.5.3 |
целевые показатели не достигнуты |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.6 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.6.1 |
целевые показатели не достигнуты |
|
- 10 баллов |
|||||
|
1.6.2 |
целевые показатели не достигнуты, но руководителем учреждения проведены мероприятия по энергосбережению |
|
5 баллов |
|||||
|
1.6.3 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 баллов |
|||||
|
1.6.4 |
наличие нарушений и взысканий (в том числе со штрафными санкциями) |
|
- 5 баллов |
|||||
|
1.7 |
Участие учреждения в программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
||||
|
1.7.1 |
Наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта" в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.7.2 |
Процент событий по программе "Пушкинская карта" от общего количества актуальных платных событий из афиши учреждения, ориентированных на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет) |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.7.3 |
Рост объема продаж по программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.7.4 |
Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за квартал |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры многофункциональный "Центр развития культуры и искусства г. Саров Нижегородской области"
Таблица 5
|
N |
Целевые показатели |
Значение целевого показателя |
Максимальная оценка показателя |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
Поквартально |
Итого за год |
|||||||
|
I |
II |
III |
IV |
|||||
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения за квартал |
|
- организация и проведение культурно-массовых мероприятий (количество участников мероприятий - человек) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
- организация и проведение культурно-массовых мероприятий (количество проведенных мероприятий - единица) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
- организация деятельности клубных формирований и формирований самодеятельного народного творчества (количество клубных формирований - единица) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
- обеспечение сохранности и целостности историко-архитектурного комплекса, исторической среды и ландшафтов (площадь территории - кв. м) |
|
|
|
|
|
15 баллов |
||
|
1.2 |
Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
|
|
1.3 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.4 |
Участие учреждения в конкурсах на получение грантов, безвозмездного целевого финансирования: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.4.1 |
не участвовали в конкурсах на получение грантов |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.4.2 |
участвовали в конкурсах на получение грантов и получили грант |
|
10 баллов |
|||||
|
1.4.3 |
участвовали в конкурсах на получение грантов, но не получили грант |
|
5 баллов |
|||||
|
1.5 |
Выполнение программы развития учреждения: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.5.1 |
отсутствие программы развития учреждения |
|
-20 баллов |
|||||
|
1.5.2 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 баллов |
|||||
|
1.5.3 |
целевые показатели не достигнуты |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.6 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.6.1 |
целевые показатели не достигнуты |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.6.2 |
целевые показатели не достигнуты, но руководителем учреждения проведены мероприятия по энергосбережению |
|
5 баллов |
|||||
|
1.6.3 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 балов |
|||||
|
1.6.4 |
наличие нарушений и взысканий (в том числе со штрафными санкциями) |
|
- 5 баллов |
|||||
|
1.7 |
Участие учреждения в программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
||||
|
1.7.1 |
Наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта" в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.7.2 |
Процент событий по программе "Пушкинская карта" от общего количества актуальных платных событий из афиши учреждения, ориентированных на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет) |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.7.3 |
Рост объема продаж по программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.7.4 |
Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за квартал |
|
5.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская музыкальная школа им. М. А. Балакирева" города Сарова
Таблица 6
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская художественная школа" города Сарова
Таблица 7
|
N |
Целевые показатели |
Значение целевого показателя |
Максимальная оценка показателя |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
Поквартально |
Итого за год |
|||||||
|
I |
II |
III |
IV |
|||||
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения за квартал |
|
- реализация дополнительных общеразвивающих, дополнительных предпрофессиональных программ в области искусства (количество человеко-часов) |
|
|
|
|
|
50 баллов |
||
|
1.2 |
Создание безопасных условий при организации образовательного процесса в учреждении: |
|
|
|
|
|
|
|
|
- лицензионные требования, исполнение федеральных государственных требований (%) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
||
|
1.3 |
Удовлетворенность детей, родителей (законных представителей) качеством предоставляемых услуг, выполняемых работ (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
|
|
1.4 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.5 |
Участие учреждения в конкурсах на получение грантов, безвозмездного целевого финансирования: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.5.1 |
не участвовали в конкурсах на получение грантов |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.5.2 |
участвовали в конкурсах на получение грантов и получили грант |
|
10 баллов |
|||||
|
1.5.3 |
участвовали в конкурсах на получение грантов, но не получили грант |
|
5 баллов |
|||||
|
1.6 |
Выполнение программы развития учреждения: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.6.1 |
отсутствие программы развития учреждения |
|
-20 баллов |
|||||
|
1.6.2 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 баллов |
|||||
|
1.6.3 |
целевые показатели не достигнуты |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.7 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.7.1 |
целевые показатели не достигнуты |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.7.2 |
целевые показатели не достигнуты, но руководителем учреждения проведены мероприятия по энергосбережению |
|
5 баллов |
|||||
|
1.7.3 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 баллов |
|||||
|
1.7.4 |
наличие нарушений и взысканий (в том числе со штрафными санкциями) |
|
- 5 баллов |
|||||
|
1.8 |
Участие учреждения в программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
||||
|
1.8.1 |
Наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта" в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.8.2 |
Процент событий по программе "Пушкинская карта" от общего количества актуальных платных событий из афиши учреждения, ориентированных на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет) |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.8.3 |
Рост объема продаж по программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.8.4 |
Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за квартал |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств" города Сарова
Таблица 8
|
N |
Целевые показатели |
Значение целевого показателя |
Максимальная оценка показателя |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
Поквартально |
Итого за год |
|||||||
|
I |
II |
III |
IV |
|||||
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения за квартал |
|
- реализация дополнительных общеразвивающих, дополнительных предпрофессиональных программ в области искусства (количество человеко-часов) |
|
|
|
|
|
50 баллов |
||
|
1.2 |
Создание безопасных условий при организации образовательного процесса в учреждении: |
|
|
|
|
|
|
|
|
- лицензионные требования, исполнение федеральных государственных требований (%) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
||
|
1.3 |
Удовлетворенность детей, родителей (законных представителей) качеством предоставляемых услуг, выполняемых работ (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
|
|
1.4 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.5 |
Участие учреждения в конкурсах на получение грантов, безвозмездного целевого финансирования: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.5.1 |
не участвовали в конкурсах на получение грантов |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.5.2 |
участвовали в конкурсах на получение грантов и получили грант |
|
10 баллов |
|||||
|
1.5.3 |
участвовали в конкурсах на получение грантов, но не получили грант |
|
5 баллов |
|||||
|
1.6 |
Выполнение программы развития учреждения: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.6.1 |
отсутствие программы развития учреждения |
|
-20 баллов |
|||||
|
1.6.2 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 баллов |
|||||
|
1.6.3 |
целевые показатели не достигнуты |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.7 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.7.1 |
целевые показатели не достигнуты |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.7.2 |
целевые показатели не достигнуты, но руководителем учреждения проведены мероприятия по энергосбережению |
|
5 баллов |
|||||
|
1.7.3 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 баллов |
|||||
|
1.7.4 |
наличие нарушений и взысканий (в том числе со штрафными санкциями) |
|
-5 баллов |
|||||
|
1.8 |
Участие учреждения в программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
||||
|
1.8.1 |
Наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта" в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.8.2 |
Процент событий по программе "Пушкинская карта" от общего количества актуальных платных событий из афиши учреждения, ориентированных на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет) |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.8.3 |
Рост объема продаж по программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.8.4 |
Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за квартал |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств N 2" города Сарова
Таблица 9
|
N |
Целевые показатели |
Значение целевого показателя |
Максимальная оценка показателя |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
Поквартально |
Итого за год |
|||||||
|
I |
II |
III |
IV |
|||||
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения за квартал |
|
- реализация дополнительных общеразвивающих, дополнительных предпрофессиональных программ в области искусства (количество человеко-часов) |
|
|
|
|
|
50 баллов |
||
|
1.2 |
Создание безопасных условий при организации образовательного процесса в учреждении: |
|
|
|
|
|
|
|
|
- лицензионные требования, исполнение федеральных государственных требований (%) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
||
|
1.3 |
Удовлетворенность детей, родителей (законных представителей) качеством предоставляемых услуг, выполняемых работ (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
|
|
1.4 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.5 |
Участие учреждения в конкурсах на получение грантов, безвозмездного целевого финансирования: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.5.1 |
не участвовали в конкурсах на получение грантов |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.5.2 |
участвовали в конкурсах на получение грантов и получили грант |
|
10 баллов |
|||||
|
1.5.3 |
участвовали в конкурсах на получение грантов, но не получили грант |
|
5 баллов |
|||||
|
1.6 |
Выполнение программы развития учреждения: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.6.1 |
отсутствие программы развития учреждения |
|
-20 баллов |
|||||
|
1.6.2 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 баллов |
|||||
|
1.6.3 |
целевые показатели не достигнуты |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.7 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности: |
|
|
Отчет руководителя учреждения за год |
||||
|
1.7.1 |
целевые показатели не достигнуты |
|
-10 баллов |
|||||
|
1.7.2 |
целевые показатели не достигнуты, но руководителем учреждения проведены мероприятия по энергосбережению |
|
5 баллов |
|||||
|
1.7.3 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 балов |
|||||
|
1.7.4 |
наличие нарушений и взысканий (в том числе со штрафными санкциями) |
|
-5 баллов |
|||||
|
1.8 |
Участие учреждения в программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
||||
|
1.8.1 |
Наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта" в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.8.2 |
Процент событий по программе "Пушкинская карта" от общего количества актуальных платных событий из афиши учреждения, ориентированных на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет) |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.8.3 |
Рост объема продаж по программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
1.8.4 |
Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
|
5 баллов |
Отчет руководителя за квартал |
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за квартал |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
10 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
"
|
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
|
Содержание Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 30 сентября 2022 г. N 2485 "О внесении изменений в... |