Приложение 2

Приложение 2
к постановлению
Правительства Орловской области
от 4 октября 2022 г. N 588

Таблица 4

Критерии оценки деятельности руководителей организаций	% к должностному окладу
1	2
1. Основная деятельность организации	До 30
Достижение значения доли лиц, имеющих спортивные звания, разряды и почетные спортивные звания, от общего количества лиц, проходящих спортивную подготовку, - 70%	2
Достижение значения коэффициента фактической загруженности спортивных сооружений, находящихся в оперативном управлении организаций, не осуществляющих спортивную подготовку, - 70%	6
Достижение значения коэффициента фактической загруженности спортивных сооружений, находящихся в оперативном управлении или аренде организаций, осуществляющих спортивную подготовку, - 80%	1
Сохранность контингента лиц, проходящих спортивную подготовку, на этапе начальной подготовки и тренировочном этапе в количестве не менее 70% в течение всего отчетного периода	3
Организация и проведение не реже 1 раза в квартал внутренних мероприятий по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних, физкультурных, патриотических и прочих мероприятий	1
Отсутствие неустраненных предписаний надзорных органов	2
Отсутствие дисциплинарных взысканий со стороны учредителя	2
Обеспечение открытости и доступности информации об организации, создание и ведение официального сайта организации в сети Интернет, своевременное и полное внесение информации в региональную информационную систему в сфере физической культуры и спорта	3
Участие лиц, проходящих спортивную подготовку, в торжественных церемониях, творческих мероприятиях городского, регионального, всероссийского, международного уровней	1
Достижение значения доли работников учреждения, выполнивших нормативы испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) соответствующей ступени, от общей штатной численности - 25%	3
Участие учреждения в региональных и федеральных конкурсах	2
Участие в реализации национальных проектов, федеральных проектов, федеральных целевых программ	4
2. Финансово-экономическая деятельность организаций	До 7
Выполнение государственного задания учреждения	5
Исполнение бюджета, отсутствие просроченной задолженности, достоверность и своевременность сдачи финансовой отчетности	2
3. Работа с кадрами	До 3
Стабильность кадрового состава организации: доля уволенных в течение года работников в общей численности работников - менее 10%	2
Участие работников учреждения в профессиональных конкурсах, конференциях, семинарах, другой общественно значимой деятельности	1