Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Магаданской области
от "04" октября 2022 г. N 787-пп
"Приложение N 1
к государственной программе
Магаданской области
"Трудовые ресурсы
Магаданской области"
Состав и значения целевых показателей государственной программы (Подпрограмм)
Ответственный исполнитель - министерство труда и социальной политики Магаданской области
N |
Наименование целевого показателя |
Единица измерения |
Базовый год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
2026 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Государственная программа "Трудовые ресурсы Магаданской области" | ||||||||
1. |
Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" |
|||||||
1.1. |
Численность граждан, трудоустроенных на временные работы |
человек |
1134 |
940 |
940 |
940 |
940 |
940 |
1.2. |
Численность безработных граждан, которым оказано содействие началу осуществления предпринимательской деятельности |
человек |
155 |
155 |
155 |
155 |
155 |
155 |
1.3. |
Численность работодателей, которым оказано содействие в подборе необходимых работников |
человек |
880 |
880 |
880 |
880 |
880 |
880 |
1.4. |
Численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости |
человек |
0 |
1 |
3 |
3 |
3 |
3 |
1.5. |
Численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда |
человек |
700 |
700 |
700 |
700 |
700 |
700 |
1.6. |
Численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности |
человек |
180 |
145 |
240 |
240 |
240 |
240 |
1.7. |
Численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка |
человек |
4500 |
4500 |
4500 |
4500 |
4500 |
4500 |
2. |
Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" |
|||||||
2.1. |
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
человек |
0 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2.2. |
Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста |
% |
24,5 |
24,5 |
24,5 |
24,5 |
24,5 |
24,5 |
2.3. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования |
% |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
2.4. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования |
% |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
2.5. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования |
% |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
2.6. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования |
% |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
2.7. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования |
% |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
2.8. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования |
% |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
2.9. |
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования |
% |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
2.10. |
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего среднего профессионального образования |
% |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
2.11. |
Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях подходящей работы, включая безработных граждан |
человек |
- |
174 |
|
|
|
|
2.12. |
Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения |
человек |
- |
290 |
|
|
|
|
2.13. |
Уровень регистрируемой безработицы |
% |
- |
1,9 |
|
|
|
|
3. |
Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" |
|||||||
3.1. |
Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Магаданскую область и поставленных на учет в управлении по вопросам миграции УМВД России по Магаданской области |
человек |
360 |
360 |
360 |
360 |
360 |
360 |
3.2. |
Доля участников Государственной программы и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от общего числа прибывших участников Государственной программы и членов их семей на конец отчетного периода |
% |
75,0 |
75,0 |
75,0 |
75,0 |
75,0 |
75,0 |
3.3. |
Доля участников Государственной программы и членов их семей, выехавших на постоянное место жительство из Магаданской области ранее чем через 3 года со дня постановки на учет в управлении по вопросам миграции УМВД России по Магаданской области, в общей численности соотечественников, переселившихся в Магаданскую область и поставленных на учет в управлении по вопросам миграции УМВД России по Магаданской области |
% |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
4. |
Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" |
|||||||
4.1. |
Численность квалифицированных работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации |
человек |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
4.2. |
Доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении о предоставлении субсидии бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета |
% |
82 |
82 |
82 |
82 |
82 |
82 |
4.3. |
Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность в общей численности работников, привлеченных работодателями, включенными в государственную программу, из других субъектов Российской Федерации |
% |
80 |
81 |
83 |
90 |
90 |
90 |
5. |
Подпрограмма "Улучшение условий труда в Магаданской области" |
|||||||
5.1. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом |
человек |
9 |
9 |
8 |
8 |
8 |
7 |
5.2. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более |
человек |
70 |
70 |
69 |
69 |
69 |
68 |
5.3. |
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего |
дни |
91 |
90 |
90 |
89 |
89 |
89 |
5.4. |
Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием |
человек |
10 |
9 |
9 |
9 |
8 |
8 |
5.5. |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
единиц |
16 000 |
16 000 |
16 000 |
16 000 |
16 000 |
16 000 |
5.6. |
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест |
% |
98 |
98 |
98 |
98 |
98 |
98 |
5.7. |
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда |
единиц |
2 190 |
2 200 |
2 200 |
2 250 |
2 250 |
2 300 |
5.8. |
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда |
человек |
20 100 |
20 000 |
19 500 |
19 500 |
18 500 |
18 000 |
5.9. |
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников |
% |
27,8 |
27,7 |
27,0 |
27,0 |
25,7 |
24,9 |
".
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Правительства Магаданской области от 4 октября 2022 г. N 787-пп "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.