Раздел 5. Порядок выплаты денежного поощрения по результатам работы за квартал

Раздел 5. Порядок выплаты денежного поощрения по результатам работы за квартал

5.1. Денежное поощрение по результатам работы за I, II, III кварталы выплачивается - не позднее второго месяца, следующего за последним месяцем каждого квартала, по результатам работы за IV квартал выплачивается не позднее последнего рабочего дня текущего года.

5.1.1. Денежное поощрение по результатам работы за квартал выплачивается на основании соответствующего муниципального правового акта Нефтеюганского муниципального района:

1) лицам, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий администрации Нефтеюганского района, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий Главы Нефтеюганского района - распоряжением администрации Нефтеюганского района;

2) лицам, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий Думы Нефтеюганского района - распоряжением председателя Думы Нефтеюганского района;

3) лицам, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий Контрольно-счетной палаты Нефтеюганского района - распоряжением председателя Контрольно-счетной палаты Нефтеюганского района.

5.2. Размер денежного поощрения по результатам работы за квартал муниципальным служащим учитывается при исчислении средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.3. Денежное поощрение по результатам работы за квартал выплачивается за фактически отработанное время в данном квартале.

В отработанное время так же включаются периоды времени, когда за муниципальными служащими сохранялись место работы и средняя заработная плата, за исключением случаев временной нетрудоспособности.

5.3.1. В случае работы на разных должностях внутри одного работодателя, поощрение рассчитывается по каждой занимаемой должности.

5.3.2. В случае перевода работника в отчетном периоде поощрение выплачивается у каждого работодателя пропорционально отработанному времени.

При этом под переводом понимается следующее:

перевод из одного органа местного самоуправления Нефтеюганского муниципального района в другой орган местного самоуправления Нефтеюганского муниципального района;

перевод внутри структур органов местного самоуправления Нефтеюганского муниципального района;

перевод из органов местного самоуправления поселений Нефтеюганского муниципального района;

перевод в органы местного самоуправления поселений Нефтеюганского муниципального района;

перевод из муниципальных учреждений (организаций) Нефтеюганского муниципального района;

перевод в муниципальные учреждения (организации) Нефтеюганского муниципального района.

5.3.3. В случае смерти муниципального служащего, денежное поощрение выплачивается членам семьи или иждивенцам умершего.

5.4. Денежное поощрение по результатам работы за I, II, III, IV кварталы не выплачивается муниципальным служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, а так же уволенным за виновные действия.

5.5. Ответственными за своевременность предоставления в соответствующую бухгалтерию копии распоряжений (приказов) о привлечении (снятии) к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих, а так же копии распоряжений (приказов) работодателя (представителя нанимателя) об увольнении за виновные действия являются кадровые службы.