Раздел 2. Ежемесячное денежное поощрение

Раздел 2. Ежемесячное денежное поощрение

2.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за качественное и своевременное выполнение служебных обязанностей, инициативность, дисциплинированность в целях материального стимулирования, повышения эффективности и качества результатов служебной деятельности.

2.2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается:

по должностям муниципальной службы высшей группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель" - в размере 3,2 должностного оклада;

по должностям муниципальной службы главной группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист" - в размере 3,1 должностного оклада;

по должностям муниципальной службы ведущей группы, учреждаемой для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист" - в размере 2,9 должностного оклада;

по должностям муниципальной службы старшей группы, учреждаемой для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист" - в размере 2,7 должностного оклада.

2.3. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в календарном месяце.

2.4. Фактически отработанное время для расчета размера ежемесячного денежного поощрения определяется согласно табелю учета рабочего времени.