Приложение N 5. Порядок исчисления доплаты государственному гражданскому служащему области за исполнение обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего области без освобождения от своих должностных обязанностей

ГАРАНТ:

Приложение 5 применяется в отношении руководителей исполнительных органов области, государственных гражданских служащих области, замещающих должности государственной гражданской службы области в Правительстве Тамбовской области

Приложение N 5
Утвержден
постановлением
Правительства
Тамбовской области
от 05.10.2022 N 11

Порядок
исчисления доплаты государственному гражданскому служащему области за исполнение обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего области без освобождения от своих должностных обязанностей
(далее - Порядок)

1. В целях обеспечения непрерывности деятельности структурных подразделений Правительства Тамбовской области (далее - Правительство области), исполнительных органов области допускается возложение исполнения обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего области (далее - исполнение обязанностей, гражданский служащий) на другого гражданского служащего с его письменного согласия без освобождения от своих должностных обязанностей.

2. Не допускается возложение исполнения обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего отдела в структурном подразделении Правительства области на начальника данного отдела.

3. На заместителей руководителей исполнительных органов области, руководство которыми осуществляют заместители Главы Тамбовской области, исполнение обязанностей возлагается только в части руководства исполнительным органом области.

4. За исполнение обязанностей гражданскому служащему по соглашению с представителем нанимателя устанавливается доплата.

5. Размер доплаты за исполнение обязанностей не может превышать 1/2 суммы должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, установленных по должности временно отсутствующего гражданского служащего, с учетом времени исполнения обязанностей.

В случае, указанном в пункте 3 настоящего Порядка, при определении размера доплаты за исполнение обязанностей учитываются размеры должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, установленные по должности руководителя исполнительного органа области, и фактическое время исполнения обязанностей.

Доплата за исполнение обязанностей устанавливается и выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда государственного органа.

6. Доплата за исполнение обязанностей устанавливается правовым актом Главы Тамбовской области в отношении:

руководителей исполнительных органов области, структурных подразделений Правительства области, деятельность которых непосредственно контролирует и координирует Глава Тамбовской области;

руководителей исполнительных органов области, руководство которыми осуществляют заместители Главы Тамбовской области;

руководителей иных исполнительных органов области и структурных подразделений Правительства области в период их отсутствия по любым основаниям (кроме командирования);

в порядке, определяемом Главой Тамбовской области, в отношении руководителей исполнительных органов области и структурных подразделений Правительства области, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, в период их отсутствия в связи с командированием;

правовым актом Правительства области:

в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Правительстве области главной группы категории "руководители"; главной группы категории "помощники (советники)"; категории "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - по предложению руководителя структурного подразделения Правительства области, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Правительстве области ведущей группы категории "помощники (советники)" - по предложению соответствующего заместителя Главы Тамбовской области, деятельность которых обеспечивают соответствующие гражданские служащие.

Предложение о возложении исполнения обязанностей и установлении доплаты должно содержать сведения об объеме и сложности возлагаемых обязанностей с указанием количественных показателей исполнения таких обязанностей (при наличии), времени исполнения обязанностей.

7. Проект правового акта, предусматривающего установление доплаты за исполнение обязанностей гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Правительстве области, подлежит согласованию со структурным подразделением Правительства области, осуществляющим функции в сфере бухгалтерского учета и отчетности (до его образования и утверждения Положения о структурном подразделении Правительства области - с департаментом административно-хозяйственной работы и контрактной службы аппарата главы администрации области).

8. Выплата доплаты производится одновременно с выплатой денежного содержания.

9. На период проведения организационно-штатных мероприятий, связанных с формированием Правительства области, положения настоящего Порядка также применяются к правоотношениям, связанным с осуществлением доплаты временно отсутствующим руководителям, иным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в структурных подразделениях администрации области.