Постановление Администрации городского округа Черноголовка Московской области от 30 сентября 2022 г. N 762 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Черноголовка"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", администрация городского округа Черноголовка

постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Черноголовка, утвержденного постановлением администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" от 16.05.2014 N 273 (в ред. постановлений 15.07.2014 N 386, от 29.08.2014 N 474, от 31.12.2014 N 852, от 29.08.2016 N 499, от 13.10.2017 N 589, от 14.03.2018 N 187, от 29.10.2018 N 666, от 27.09.2019 N 656, от 31.10.2019 N 711, от 07.04.2020 N 186, от 02.10.2020 N 499, от 25.12.2020 N 658, от 28.01.2022 N 67) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. дополнить пункт 33 абзацами следующего содержания:

"Работникам муниципальных общеобразовательных организаций, которые по результатам оценки эффективности механизмов управления качеством образовательных результатов и эффективности механизмов управления качеством образовательной деятельности за соответствующий учебный год определены соответствующими первому уровню, при условии занятия штатной должности в организации (за исключением работников, принятых в новом учебном году), руководителем общеобразовательной организации устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:

- учителям и заместителям руководителей в размере не менее 1000 рублей и не более 10000 рублей;

- педагогическим работникам, не указанным в абзаце 6 настоящего пункта, в размере 10000 рублей (при наличии экономии);

В случае реорганизации муниципальной общеобразовательной организации путем присоединения к другой общеобразовательной организации указанные ежемесячные стимулирующие выплаты выплачиваются работникам присоединённой муниципальной общеобразовательной организации только если данная организация по результатам оценки эффективности механизмов управления качеством образовательных результатов и эффективности механизмов управления качеством образовательной деятельности за соответствующий учебный год определена соответствующей первому уровню.

Порядок установленных в абзацах 5 - 8 настоящего пункта стимулирующих выплат определяется руководителем муниципальной общеобразовательной организации у учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы педагогических работников и заместителей руководителей муниципальных общеобразовательных организаций, в соответствии с локальными нормативными актами, принимаемыми общеобразовательными организациями, с учетом мнения представительного органа работников.".

1.2. Приложение N 2 дополнить Таблицей 4 следующего содержания:

"Таблица 4

N п/п	Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях
		от 0 до 2 лет	от 2 до 3 лет	от 3 до 4 лет	от 4 до 5 лет	от 5 до 6 лет	от 6 до 8 лет	от 8 до 12 лет	свыше 12 лет
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	15740	15740	15740	15740	17520	17520	19060	19575

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 вступает в силу с 8 октября 2022 г. и применяется к правоотношениям, возникшим с 28 июня 2022 г.

1.3. В приложении N 1 Примечание к Таблице 3 к Положению дополнить текстом следующего содержания:

"Руководителям общеобразовательной организации и их заместителям из числа лиц, вновь назначаемых на эти должности или не имеющих первой квалификационной категории по занимаемой должности, должностные оклады устанавливаются по строке "Первая квалификационная категория" графы соответствующей группы по оплате труда руководителей при условии дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке.".

2. Опубликовать настоящее постановление в еженедельнике "Черноголовская газета" и разместить в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте муниципального образования "Городской округ Черноголовка" (chgcity.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2022, за исключением пункта 1.3, который вступает в силу на следующий день после официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 28.06.2022 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника управления по экономике Шигалёву Л.М.

Глава городского округа Черноголовка

О.В. Егоров