Приложение 2

Приложение 2
к постановлению
администрации
Искитимского района
от 23 марта 2022 г. N 229

Перечень
показателей для уменьшения стимулирующих выплат руководителям учреждений культуры

N п/п	Показатель	Снижения доплат, (в %)
1.	нарушения в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов выполнения качественных показателей эффективности деятельности учреждения (далее - оценка результатов), сроков выплаты заработной платы и иных выплат работникам учреждения;	100
2.	наличия на первое число одного из месяцев в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.	до 100
3.	необеспечения в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;	до 50
4.	наличия в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов фактов установления месячной заработной платы работникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере ниже минимального размера оплаты труда, установленной Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с изменениями и дополнениями);	до 100
5.	Наличие неисправленных замечаний при повторных проверках	до 30
6.	Предельный уровень соотношения среднемесячной начисленной заработной платы каждого из заместителей руководителя муниципального бюджетного и казенного учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения не должен превышать 80% от превышения среднемесячной начисленной заработной платы руководителя над среднемесячной заработной платой работников учреждения, рассчитанного для муниципальных бюджетных и казенных учреждений	до 30
7.	Среднемесячная начисленная заработная плата руководителя учреждения с учетом вознаграждения от дохода, полученного от предпринимательской деятельности, не должна превышать среднемесячную начисленную заработную плату работников учреждения в зависимости от фактической численности работников: Фактическая численность работников учреждения (чел) Превышение среднемесячной заработной платы руководителя над среднемесячной заработной платой работников (раз) 12 - 20 До 2 21 - 41 До 2,2 47 - 70 До 2,3 71 - 90 До 2,5 91 - 100 До 3 101 - 200 До 3,5 201 - 300 До 4 301 - 1000 4,5 Более 1000 До 5 В расчет среднемесячной заработной платы работников учреждения не включается заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера	до 30