Решение городской Думы г. Шахты Ростовской области от 27 сентября 2022 г. N 258 "О внесении изменений в "Положение о муниципальной службе в городе Шахты"

В соответствии со статьей 188 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в РФ", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", Областным законом от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2013 N 563 "О порядке выплаты компенсации за использование федеральными государственными гражданскими служащими личного транспорта (легковые автомобили и мотоциклы) в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием", городская Дума города Шахты решила:

1. Внести в "Положение о муниципальной службе в городе Шахты", утвержденное решением городской Думы города Шахты от 28.02.2008 N 425 следующие изменения:

1) в пункте 2 части 4 статьи 25:

а) слова "решением городской Думы" исключить;

б) после слова ", установленных" дополнить словами "Приложением 7 к настоящему Положению";

в) дополнить абзацем следующего содержания:

"Предельный размер компенсации за использование личного транспорта в служебных целях в месяц не должен превышать предельный размер этой компенсации, установленный приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 02.07.2013 N 563.";

2) дополнить Приложением 7 следующего содержания:

"Приложение 7
к "Положению
о муниципальной службе
в городе Шахты"

Порядок и условия
предоставления компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием, муниципальным служащим города Шахты

1. Настоящий Порядок устанавливает условия и порядок предоставления компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием муниципальным служащим города Шахты.

2. Под личным транспортом понимается легковой автомобиль, принадлежащий муниципальному служащему на праве собственности.

3. Компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, выплачиваются в случае использования муниципальным служащим личного транспорта в служебных целях, если служебная деятельность муниципального служащего связана с постоянными (ежедневными) служебными поездками в соответствии с его должностными обязанностями согласно должностной инструкции, трудового договора и при отсутствии возможности обеспечения в установленном порядке служебным транспортом.

4. Муниципальные служащие ведут учет служебных поездок на личном транспорте в маршрутных листах по форме, установленной правовым актом органа местного самоуправления.

5. Для получения компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием, муниципальный служащий представляет в уполномоченное структурное подразделение органа местного самоуправления следующие документы:

а) заявление с указанием сведений об исполнении каких должностных обязанностей и с какой периодичностью используется личный транспорт;

б) копию свидетельства о регистрации транспортного средства (с предъявлением оригинала);

в) копию паспорта транспортного средства;

г) копию водительского удостоверения;

д) маршрутный лист;

е) документы, подтверждающие расходы на приобретение горюче-смазочных материалов (счета, квитанции, кассовые чеки и др.).

Документы предоставляются до 1-ого числа месяца, следующего за отчетным.

6. Размер компенсации определяется в зависимости от технических параметров личного транспорта.

7. Возмещение расходов, связанных с приобретением горюче-смазочных материалов, осуществляется исходя из расстояния от места работы муниципального служащего до места проведения рабочего мероприятия и обратно по нормам расхода, установленным правовым актом органа местного самоуправления.

8. Выплата компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием, муниципальному служащему производятся один раз в текущем месяце за истекший месяц на основании правового акта органа местного самоуправления, в котором определены размеры компенсации и возмещения расходов.

9. За время нахождения муниципального служащего в отпуске, командировке, его временной нетрудоспособности, а также по иным причинам, когда личный транспорт не используется в служебных целях, компенсация не выплачивается.

10. Установить, что финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования, связанных с реализацией данного Порядка, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных органам местного самоуправления в местном бюджете на обеспечение их деятельности на соответствующий финансовый год.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования, но не ранее 1 января 2023.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Администрации города Шахты А.В. Ковалева, председателя Контрольно-счетной палаты города Шахты Г.В. Аверкину и комитет городской Думы города Шахты по местному самоуправлению и молодежной политике (О.Н. Данилов).

Председатель городской Думы - глава города Шахты

А. Горцевской

27 сентября 2022 г.
Разослано: Министерству региональной
политики и массовых коммуникаций
Правительства РО, Администрации
города Шахты, КСП г. Шахты,
прокуратуре, СМИ, дело.