Решение Совета депутатов г. Полярные Зори Мурманской области от 5 октября 2022 г. N 180 "О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений"

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь постановлением Правительства Мурманской области от 12.05.2014 N 243-ПП "Об оплате труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений Мурманской области" (в ред. от 17.01.2022 N 18-ПП), Уставом муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией, Совет депутатов решил:

1. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденное решением Совета депутатов города Полярные Зори от 21.10.2015 N 19 (в ред. от 14.11.2018 N 314), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.8. признать утратившим силу.

1.2. Дополнить пунктами 1.9.-1.12 следующего содержания:

"1.9. Администрация города при утверждении положений (примерных положений) об оплате труда работников подведомственных муниципальных учреждений по видам экономической деятельности предусматривает условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, органов, осуществляющих функции и полномочия учредителей в отношении учреждений, осуществляющих исполнение муниципальных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Мурманской области, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на органы, осуществляющие функции и полномочия учредителей, а также обеспечивающих деятельность указанных органов, осуществляющих функции и полномочия учредителей (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

1.10. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), на установленную численность муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, до руководителя подведомственного муниципального учреждения.

1.11. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного муниципального учреждения, указанного в пункте 1.9, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного муниципального учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников подведомственного муниципального учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников подведомственного муниципального учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году). При определении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных муниципальных учреждений доходы, полученные учреждением от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, не учитываются.

1.12. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных муниципальных учреждений осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.".

2. Пункт 2.2. после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствии с пунктами 1.9-1.12 настоящего Положения".

3. Пункт 3.1. изложить в следующей редакции:

"3.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с пунктами 1.9 - 1.12 настоящего Положения к должностным окладам (окладам) работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к должностным окладам (окладам) или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.

4. Пункт 4.1. изложить в следующей редакции:

"4.1. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с пунктами 1.9 - 1.12 настоящего Положения коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.".

5. Пункт 7.3. дополнить словами (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

6. Администрации города в срок до 01.11.2022 привести в соответствие с настоящим решением положения (примерные положения) об оплате труда работников подведомственных муниципальных учреждений.

7. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Полярные Зори с подведомственной территорией

М.О. Пухов

Председатель Совета депутатов города Полярные Зори с подведомственной территорией

Ю.П. Мельник