В соответствии с Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области", решением Думы Тюменского муниципального района от 28.02.2014 N 533 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Тюменском муниципальном районе", статьей 24 Устава Тюменского муниципального района Тюменской области, Дума Тюменского муниципального района решила:
1. Внести в решение Думы Тюменского муниципального района от 12.02.2010 N 861 "Об утверждении Положения об оплате труда и предоставлении социальных гарантий муниципальным служащим Тюменского муниципального района" (далее - решение) следующие изменения:
1.1. В приложении к решению:
а) статью 1 изложить в следующей редакции:
Статья 1. Денежное содержание муниципального служащего
1.1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из:
1.1.1. должностного оклада;
1.1.2. компенсационных выплат, к которым относятся:
- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- районный коэффициент;
- ежемесячная надбавка за особые условия труда;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
1.1.3. стимулирующих выплат, к которым относятся;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка за классный чин;
- премии по результатам работы;
- ежемесячная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;
- дополнительные премии в случае выделения из вышестоящего бюджета межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение расходных обязательств муниципальных образований.";
б) в статье 2 слова "приложениям 1, 3" заменить словами "приложению 1";
в) пункт 3.4 статьи 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"При переводе муниципального служащего из одного структурного подразделения Администрации Тюменского муниципального района в другое и использовании им в текущем календарном году права на получение единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску по прежнему месту работы, указанная выплата в данном календарном году по новому месту работы не выплачивается.";
г) статью 4 дополнить пунктами 4.5 и 4.6 следующего содержания:
"4.5. Премии по результатам работы устанавливаются с целью повышения материальной заинтересованности муниципальных служащих, стимулирования добросовестного, квалифицированного и интенсивного труда.
Премирование муниципальных служащих может осуществляться в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих, а также в случае экономии средств по фонду оплаты труда, наличия дополнительных источников местного бюджета (свободных остатков средств предыдущего финансового года, поступление налоговых и неналоговых доходов в бюджет Тюменского муниципального района сверх утвержденных в бюджете):
- по результатам работы за месяц;
- по результатам работы за квартал;
- по результатам работы за год.
Определение конкретного размера премии по результатам работы муниципальным служащим осуществляется представителем нанимателя (работодателем) персонально в отношении каждого муниципального служащего.
Выплата премии по результатам работы муниципальному служащему производится на основании распоряжения представителя нанимателя (работодателя).
Премии по результатам работы выплачиваются муниципальным служащим, состоящим в трудовых отношениях на момент издания распоряжения о премировании.
4.6. Дополнительная премия в случае выделения из вышестоящего бюджета межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение расходных обязательств муниципальных образований выплачивается в целях:
- поощрения за достижение Тюменской областью за отчетный период значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, установленная решением Думы Тюменского муниципального района от 27.12.2019 N 556 "Об утверждении Порядка поощрения органов местного самоуправления Тюменского муниципального района за достижение Тюменской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных ли
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы Тюменского муниципального района от 7 октября 2022 г. N 288 "О внесении изменений в решение Думы Тюменского муниципального района от 12.02.2010 N 861 "Об утверждении Положения об оплате труда и предоставлении социальных гарантий муниципальным служащим Тюменского муниципального района"
Вступает в силу с 12 октября 2022 г.
Текст решения опубликован в газете "Красное знамя" от 11 октября 2022 г., N 82 (8770), на официальном сайте Администрации Тюменского муниципального района (http://www.atmr.ru)