Постановление Правительства Свердловской области от 6 октября 2022 г. N 665-ПП "Об утверждении Порядка исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Свердловской области и признании утратившим силу постановления Правительства Свердловской области от 09.08.2011 N 1049-ПП "Об утверждении Порядка исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Свердловской области"

В соответствии с частью 8 ¹ статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 01.04.2022 N 554 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих и о признании утратившими силу постановления Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. N 562 и отдельного положения акта Правительства Российской Федерации", статьей 111 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", пунктом 12 статьи 39 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:

1. Утвердить Порядок исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Свердловской области (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Свердловской области от 09.08.2011 N 1049-ПП "Об утверждении Порядка исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Свердловской области" ("Областная газета", 2011, 16 августа, N 297-298) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 05.07.2013 N 833-ПП, от 27.02.2014 N 126-ПП и от 27.05.2014 N 458-ПП.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности Вице-губернатора Свердловской области О.Л. Чемезова.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.

5. Настоящее постановление опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).

Исполняющий обязанности Губернатора Свердловской области

А.В. Шмыков

Утвержден
постановлением Правительства
Свердловской области
от 06.10.2022 N 665-ПП
"Об утверждении Порядка исчисления
денежного содержания государственных
гражданских служащих Свердловской
области и признании утратившим силу постановления
Правительства Свердловской области
от 09.08.2011 N 1049-ПП "Об утверждении
Порядка исчисления денежного содержания
государственного гражданского служащего
Свердловской области"

Порядок
исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Свердловской области

1. Настоящий порядок определяет правила исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Свердловской области (далее - денежное содержание) в следующих случаях:

1) сохранения денежного содержания:

на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

на период получения дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки, повышения квалификации), а также прохождения служебной стажировки;

на период нахождения в служебной командировке;

на период отстранения от замещаемой должности государственной гражданской службы Свердловской области (далее - гражданская служба Свердловской области) (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 32 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ);

2) выплаты:

денежной компенсации части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любого количества дней из этой части;

денежной компенсации за неиспользованные отпуска, выплачиваемой при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении

от замещаемой должности гражданской службы Свердловской области и увольнении с гражданской службы Свердловской области;

денежной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8 ¹ и 8 ³ части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ;

дополнительной денежной компенсации в размере сохраняемого денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8 ² и 8 ³ части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ, до истечения двухмесячного срока уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности гражданской службы Свердловской области или упразднением государственного органа Свердловской области;

денежной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы Свердловской области в порядке ротации, освобождении государственного гражданского служащего Свердловской области (далее - гражданский служащий) от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы Свердловской области в случаях, указанных в части 9 статьи 60 ¹ Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ;

денежной компенсации в размере месячного денежного содержания, выплачиваемой при прекращении служебного контракта по основанию, предусмотренному пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ, если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по вине гражданского служащего.

2. Настоящий порядок не распространяется на гражданских служащих, оплата труда которых производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и для которых в соответствии с частью 14 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ установлен особый порядок оплаты труда.

3. Для исчисления денежного содержания в случаях, предусмотренных пунктом 1 настоящего порядка, учитываются выплаты, входящие в состав денежного содержания, к которым относятся:

1) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы Свердловской области (далее - должностной оклад) и месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы Свердловской области, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания);

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы Свердловской области;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, за исключением премий, выплаченных за счет экономии средств фонда оплаты труда;

7) единовременная выплата, осуществляемая при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска;

8) материальная помощь.

4. При исчислении денежного содержания помимо выплат, указанных в пункте 3 настоящего порядка, дополнительно учитываются:

1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;

2) другие ежемесячные и иные дополнительные выплаты, предусмотренные федеральными и областными законами, в том числе надбавки за ученую степень или ученое звание, почетное звание Российской Федерации, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих, если иное не предусмотрено указанными федеральными и областными законами.

5. Для всех составляющих денежного содержания, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего порядка, применяется районный коэффициент, размеры которого устанавливаются нормативным правовым актом Свердловской области, принимаемым Губернатором Свердловской области.

6. В случаях, предусмотренных подпунктом 1 пункта 1 настоящего порядка, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами 2-5 пункта 3 и пунктом 4 настоящего порядка.

При исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно к сохраняемому денежному содержанию также учитывается 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами 6 и 8 пункта 3 настоящего порядка, начисленных гражданскому служащему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году) и умножения на число календарных дней отпуска.

7. Денежное содержание для расчета денежных компенсаций, предусмотренных абзацами вторым и третьим подпункта 2 пункта 1 настоящего порядка, исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на день их выплаты размеров оклада денежного содержания и иных выплат, предусмотренных подпунктами 2-5 пункта 3 и пунктом 4 настоящего порядка, а также 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами 6-8 пункта 3 настоящего порядка, начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню выплаты указанных компенсаций.

Размер денежного содержания для расчета денежных компенсаций, предусмотренных абзацами вторым и третьим подпункта 2 пункта 1 настоящего порядка, рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году) и умножения на число подлежащих замене неиспользованных календарных дней отпуска.

8. Денежное содержание для расчета денежных компенсаций, предусмотренных абзацами четвертым, шестым и седьмым подпункта 2 пункта 1 настоящего порядка, исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада денежного содержания и выплат, предусмотренных подпунктами 2-5 пункта 3 и пунктом 4 настоящего порядка, а также 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами 6-8 пункта 3 настоящего порядка, начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта.

9. При исчислении денежного содержания для расчета денежной компенсации, предусмотренной абзацем пятым подпункта 2 пункта 1 настоящего порядка, учитываются установленные гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеры оклада денежного содержания и иных выплат, предусмотренных подпунктами 2-5 пункта 3 и пунктом 4 настоящего порядка.

Размер денежного содержания для расчета денежной компенсации, предусмотренной абзацем пятым подпункта 2 пункта 1 настоящего порядка, рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году) и умножения на число служебных дней в периоде, подлежащем оплате.

10. В случае если на день выплаты сохраняемого денежного содержания или денежных компенсаций в соответствии с пунктами 6-8 настоящего порядка гражданский служащий замещал должность гражданской службы Свердловской области менее 12 календарных месяцев, при расчете денежного содержания иные выплаты, предусмотренные подпунктами 6-8 пункта 3 настоящего порядка, также учитываются в размере 1/12 сумм, начисленных за фактически отработанное время.

11. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или) иных дополнительных выплат, исчисленное денежное содержание увеличивается (индексируется) со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.