Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Рязанской области от 3 августа 2009 года N 96-ОЗ "О государственной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса Рязанской области" (в редакции Законов Рязанской области от 20.06.2012 N 37-ОЗ, от 12.04.2013 N 12-ОЗ, от 03.11.2017 N 84-ОЗ, от 11.03.2019 N 5-ОЗ, от 08.10.2021 N 72-ОЗ, от 31.05.2022 N 27-ОЗ) следующие изменения:

1) в статье 1:

а) абзац третий части 1 после слов "на военную службу" дополнить словами "или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу";

б) часть 2 признать утратившей силу;

в) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Право молодого специалиста агропромышленного комплекса на получение материального обеспечения, указанного в абзаце третьем статьи 2 настоящего Закона, сохраняется в случае прекращения трудового договора и заключения нового трудового договора в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 3 настоящего Закона:

в течение месяца после прекращения трудового договора;

в течение трех месяцев после увольнения с военной службы по призыву или с заменяющей ее альтернативной гражданской службы.";

ГАРАНТ:

Пункт 2 статьи 1 вступает в силу с 1 января 2023 г.

2) в абзаце втором статьи 2 цифры "86 600" заменить цифрами "500 000";

3) в статье 3:

а) абзац второй части 1 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"заключение им трудового договора о приеме на работу в соответствии с полученной специальностью, профессией и направлением подготовки с организациями, индивидуальными предпринимателями или крестьянскими (фермерскими) хозяйствами, входящими в состав агропромышленного комплекса в соответствии с частью 2 статьи 2 Закона Рязанской области от 28 мая 2021 года N 33-ОЗ "О государственной поддержке сельскохозяйственного производства на территории Рязанской области", за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, и расположенными в населенных пунктах Рязанской области, за исключением городов областного значения (далее - работодатели);";

б) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. При прекращении трудового договора до истечения трехлетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также случая, установленного частью 3 статьи 1 настоящего Закона, предоставленные средства единовременного пособия возвращаются молодым специалистом агропромышленного комплекса в областной бюджет в месячный срок со дня истечения сроков, установленных частью 3 статьи 1 настоящего Закона.".