Приложение. Положение об управлении физической культуры, спорта и туризма администрации Сургутского района

Приложение
к распоряжению администрации Сургутского района
от 7 октября 2022 г. N 536-р

Положение
об управлении физической культуры, спорта и туризма администрации Сургутского района

ГАРАНТ:

Нумерация глав приводится в соответствии с официальным текстом документа

4. Структура управления

1. В структуру управления входят следующие структурные подразделения:

1.1. Отдел физической культуры, спорта и туризма.

1.2. Отдел финансово-экономического обеспечения, развития инфраструктуры и обеспечения деятельности.

2. Деятельность структурных подразделений управления осуществляется в соответствии с положениями о них, утверждаемыми начальником управления.

5. Права управления

1. В целях осуществления своих функций управление имеет право:

1.1. Создавать временные экспертные и рабочие группы для решения вопросов развития физической культуры, спорта и туризма.

1.2. Запрашивать в установленном порядке и получать от государственных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, отраслевых (функциональных) органов администрации Сургутского района, учреждений и организаций (независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности) сведения, материалы и документы, необходимые для исполнения возложенных на управление задач и функций.

1.3. Привлекать для подготовки документов и осуществления мероприятий, связанных с исполнением функций в соответствии с возложенными задачами, специалистов из других отраслевых (функциональных) органов администрации Сургутского района.

1.4. Взаимодействовать в рамках задач, возложенных на управление с государственными органами, отраслевыми (функциональными) органами администрации Сургутского района, иными юридическими лицами.

1.5. Давать указания в пределах своей компетенции, которые являются обязательными к руководству и исполнению всеми работниками администрации, её отраслевых (функциональных) органов.

1.6. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами Сургутского района.

1.7. Передавать на исполнение отдельные функции и полномочия в подведомственные учреждения.

6. Статус руководителя управления

1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Сургутского района.

2. Начальник управления подчиняется главе Сургутского района и заместителю главы Сургутского района, осуществляющему общее руководство деятельностью управления.

3. Начальник управления осуществляет непосредственное руководство деятельностью управления на основе единоначалия и несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций, за несоблюдение действующего законодательства, сохранность документов, находящихся в ведении управления, за разглашение служебной информации, состояние трудовой и исполнительской дисциплины. Персональная ответственность начальника управления устанавливается в его должностной инструкции.

4. Начальник управления несёт ответственность за своевременное внесение изменений в положение об управлении, осуществляет контроль за своевременным внесением изменений в уставы муниципальных автономных учреждений в отношении которых управление осуществляет функции и полномочия учредителя, несёт ответственность за исполнение полномочий, переданных по доверенностям.

5. Начальник управления:

5.1. Представляет управление.

5.2. Представляет на утверждение главе Сургутского района положение об управлении, предложения по внесению в положение изменений.

5.3. Утверждает приказом положения об отделах управления.

5.4. Подписывает документы, связанные с деятельностью управления.

5.5. Планирует, организует работу управления, проверяет и анализирует её состояние, представляет отчёт о её выполнении.

5.6. Вносит в установленном порядке на рассмотрение главы Сургутского района проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления.

5.7. Организует исполнение муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Сургутского района, касающихся деятельности управления.

5.8. Проводит встречи, рабочие группы, оргкомитеты, совещания по вопросам деятельности управления.

5.9. Ведёт приём граждан и представителей организаций по вопросам, связанным с работой управления.

5.10. Даёт работникам управления обязательные для них указания по вопросам, отнесенным к функциям и задачам управления, и требует от них отчётности об исполнении, в том числе устные.

5.11. Отвечает в установленном порядке и сроки на письма отраслевых (функциональных) органов администрации Сургутского района, рассматривает и готовит ответы на обращения граждан.

5.12. Вносит предложения по структуре и штатному расписанию управления, приёму, переводу и увольнению работников управления.

5.13. Направляет главе Сургутского района, или в соответствии с требованием правового акта Сургутского района, представления о поощрении работников управления и применения к ним дисциплинарных взысканий.

5.14. Направляет заявки в управление муниципальной службы, кадров и наград администрации Сургутского района о необходимости повышения квалификации работников Управления, прохождения обучения и повышения уровня профессиональных знаний.

5.15. Вносит предложения по вопросам совершенствования муниципальной службы, издаёт в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения работниками управления, руководителями подведомственных учреждений.

5.16. Организует делопроизводство в управлении, в том числе с привлечением работников подведомственных учреждений.

5.17. Осуществляет разработку проектов решений Думы Сургутского района, постановлений, распоряжений главы Сургутского района, администрации Сургутского района, приказов начальника управления, договоров, контрактов, соглашений, писем, других документов (далее - документы) по направлению деятельности управления.

5.18. Обеспечивает эффективную организацию своей работы и работы управления с целью:

- полного и своевременного исполнения принятых программ;

- исполнения плана по привлечению и освоению инвестиций;

- исполнения плана по доходам;

- качественного и всестороннего рассмотрения обращений граждан, решению поставленных в обращениях вопросов;

- недопущения образования и увеличения дебиторской задолженности;

- недопущения низкого освоения выделенных бюджетных средств, установленных ассигнований, утвержденных смет расходов (< 95%);

- недопущения возникновения неэффективных расходов, неэффективного использования имущества, ресурсов и активов Сургутского района.

5.19. Систематически повышает эффективность своей работы и работы управления, вносит предложения заместителю главы Сургутского района, осуществляющему общее руководство деятельностью управления, главе Сургутского района по улучшению результатов деятельности.

5.20. Организует, контролирует и осуществляет разработку и реализацию текущих, перспективных планов, программ по направлению деятельности управления.

5.21. Организует, контролирует и обеспечивает выполнение установленных планов и показателей по направлению деятельности управления.

5.22. Выполняет разовые поручения заместителя главы Сургутского района, осуществляющего общее руководство деятельностью управления, главы Сургутского района.

5.23. Осуществляет иные полномочия, возложенные на него в установленном порядке.

5.24. Начальник управления вправе в установленном порядке делегировать предоставленные ему полномочия работникам управления.

5.25. В случае временного отсутствия начальника управления его обязанности осуществляет заместитель начальника управления, либо лицо в соответствии с распоряжением администрации Сургутского района.

7. Заключительные положения

1. Персональная ответственность начальника и работников управления устанавливается в их должностных инструкциях и трудовых договорах.

2. Начальник управления и работники управления несут ответственность:

2.1. За правовые, имущественные и иные последствия распорядительных документов, которые принимаются в администрации Сургутского района, в пределах компетенции управления.

2.2. За несвоевременное, не качественное исполнение задач и функций, возложенных на управление в соответствии с должностными инструкциями работников.

3. В зависимости от характера нарушений, совершенных в процессе исполнения обязанностей и последствий таких нарушений, начальник и работники управления могут быть привлечены к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности в установленном порядке.

4. Изменения в настоящее положение вносятся распоряжением администрации Сургутского района.