Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Краснодарского края от 10 октября 2022 г. N 4755-КЗ "О внесении изменения в статью 1 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"
Принят Законодательным Собранием Краснодарского края
6 октября 2022 года
|
Глава администрации (губернатор) |
В.И. Кондратьев |
г. Краснодар
10 октября 2022 г.
N 4755-КЗ
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнено, что квота по трудоустройству инвалидов считается выполненной работодателем, если с такими работниками в установленном порядке оформлены трудовые отношения - заключен трудовой договор:
- на рабочее место непосредственно у этого работодателя (в том числе срочный трудовой договор);
- в рамках соглашения с иной организацией или ИП (включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации) о трудоустройстве инвалидов.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Краснодарского края от 10 октября 2022 г. N 4755-КЗ "О внесении изменения в статью 1 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"
Вступает в силу с 21 октября 2022 г.
Текст Закона опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (https://admkrai.krasnodar.ru/content/1291/) 10 октября 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 17 октября 2022 г. N 2300202210170008