Принят Законодательным Собранием Приморского края 28 сентября 2022 года
Губернатор края |
О.Н. Кожемяко |
г. Владивосток
11 октября 2022 года
N 207-КЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Конкурсные процедуры проводятся в два этапа: первый этап - тестирование, второй этап - индивидуальное собеседование.
Количество вопросов, включенных в каждую из частей перечня, должно быть не менее 30 и не более 40.
Орган местного самоуправления размещает перечень вопросов на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 15 календарных дней до дня проведения конкурса. Размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" вариантов ответов на вопросы теста до завершения конкурса запрещается.
Конкурсная комиссия проводит заседание по оценке кандидатов по итогам конкурсных процедур непосредственно после их проведения в тот же день или в течение дня, следующего за днем их проведения.
Победителем конкурса признается кандидат, который набрал в сумме наибольшее количество баллов по итогам конкурсных процедур.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Закон Приморского края от 11 октября 2022 г. N 207-КЗ "О внесении изменений в статью 16.1 Закона Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае"
Вступает в силу с 12 октября 2022 г.
Текст Закона опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 12 октября 2022 г. N 2500202210120006, в "Приморской газете" от 13 октября 2022 г. N 78